年度内退休人员享受十三个月

❶ 2021年前退休人员还给第十三个月的工资吗

如果是工作年限在12月31日并且达到法定退休年龄办理退休手续，单位会酌情考虑颁发第十三个月工资，如果是在九十月或者更早办理退休手续的，一般情况下单位就不会再发第十三个月的工资了，因为已经办理好退休手续，薪资关系已转至社保中心了。

❷ 事业单位当年退休人员十三月工资如何发放

事业单位当年退休职工是可以享受本年度第十三月工资的。根据人事部财政部关版于印发《公务权员工资制度改革实施办法》的通知（国人部发【2006】58号）文件精神。

公务员实行年终一次性奖金制度，即“对年度考核为称职及以上的工作人员发放年终一次性奖金，在考核结果确定后兑现，奖金标准为本人当年 12 月份的基本工资。年度考核为基本称职、不称职的人员，不发放年终一次性奖金。”

(2)年度内退休人员享受十三个月扩展阅读

按照《国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的批复》（国税函 2002629号）的规定，纳税人因实行“双薪制”而取得的“双薪”，应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。

2009年8月31日，国家税务总局发布通知，停止2002年的“双薪制”计税方法，年底双薪收入将不再分别计税，这意味着员工最后一个月的纳税额将增加，收入缩水。

❸ 公务员退休是否享受十三个月工资

不享受了，车补也不享受了，已经不在职了，不享受了，在职的有些也没有享受到的。

❹ 什么干部享受退休后十三个月工资

1937年以前参加革命工作的离休老干部，可以享受一年13个月的离休费，退休没有发放13个月的规定。

❺ 公务员退休当年13个月工资的规定

现在公务员依然是有第13个月工资的，只不过是在职的公务员
然后非在职的也就是退休的公务员，并没有13个月工资的规定

❻ 公务员退休当年13个月工资的规定

将第13个月的基本工资除以你当年工作的月数，就是该享受的。

❼ 公务员全年发十三个月工资包括退休人员

“是的，来按规定这份钱源称为年终一次性奖励，只能是公务员年终考核获得称职及其以上等次的人才能得到，而且一般都是只发工资的前两项，即职务工资和级别工资，有些地区发全额工资，且不扣公积金和保险，具体地区情况各有不同，有一些财力弱的地区都不发这项奖金第十三个月工资”一般称为“年底双薪”，无论考核结果如何，都会发放;而按照考核结果发放的一般称为“年终奖”。

中华人民共和国公务员法》第七十四条第四款：“公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。”

第七十八条规定：“任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。”

❽ 事业单位当年退休职工是否可以享受本年度第十三月工资有什么依据吗

事业单位当年退休职工是可以享受本年度第十三月工资的。

一、根据人事部财政部关于印发《公务员工资制度改革实施办法》的通知（国人部发【2006】58号）文件精神，公务员实行年终一次性奖金制度，即“对年度考核为称职（合格）及以上的工作人员发放年终一次性奖金，在考核结果确定后兑现，奖金标准为本人当年 12 月份的基本工资。年度考核为基本称职、不称职（不合格）的人员，不发放年终一次性奖金。” 都退休了，也不参加考核，没有考核结果，自然不会有第13个月工资，这是政策规定。
二、以上说的是公务员，按照《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》（国人部发（2006）59号）精神，严格意义上来说，事业单位从2006年工资套改后，就没有了第13个月工资这一说（2006年前事业单位人员和公务员一样都有），但在执行过程中，很多地方还在发，所以大多数地方的工作人员这几年一直在领第13个月工资（你提问的地区就在发）。
在办理退休手续过程中，如果没有及时办理退休手续或者说在2013年1月份发工资时（办理退休手续需要本人所在单位—所在单位的主管单位—组织人事部门—编制部门—组织人事部门—财政部门—主管单位—所在单位，这样转一圈才能完成，如果工资是由财政部门统一发放，那么可以省去后两步），最终的工资发放部门没有接到变更工资的通知，那工资发放部门不知道此人已退休，就按在职人员对待，再发一次第13个月工资。如果在2013年1月发工资以前，已经领了退休工资，那么以上的话，就是政策解释了。