㈠ 事业单位工人专业技术人员多少岁退休
事业单位离退休人员具体待遇调整
从2016年1月1日开始,在2016年9月30日前办理离退休手续和离退休年龄的人员将调整其退休待遇,具体的待遇调整见下:
(一)离休人员每月按下列标准增加离休费:行政管理人员,省部级正职及以上1400元,省部级副职1140元,厅局级正职900 元,厅局级副职730元,县处级正职570元,县处级副职480元,乡科级及以下400元;专业技术人员,教授及相当职务820元,副教 授及相当职务540元,讲师(含相当职务〉及以下职务400元。
(二)退休人员每月按下列标准增加退休费: 行政管理人员,省部级及以上1100元,厅局级700元,县处级460元,乡科级350元,科员及办事员260元;专业技术人员,教授及相当职务700 元,副教授及相当职务460元,讲师及相当职务350元,助教〔含相当职务)及以下职务260元;工人,高级技师和技师350元,高级工以 一 18 下(含高级工)及普通工260元。
(三)按国家规定办理退职的人员,按每人每月260元增加退 职生活费。
(四)在按以上标准增加离退休费的基础上,1934年9月30 日前出生的离退休人员每人每月再增加100元,1934年10月1 日至1939年9月30日期间出生的离退休人员每人每月再增加 60元。
离退休人员工资待遇调整经费来源
这次增加机关事业单位离退休人员离退休费所需财政资金, 按行政隶属关系和现行经费保障渠道解决。对部分地方所需经 费,中央财政通过增加均衡性转移支付给予适当补助,具体办法由财政部另行研究确定。
㈡ zhuanye专业技术人员退休年龄
事业单位的专业技术人员男士60周岁退休,高级职称以下的女士55周岁退休,而高级职称及以上的女士可以申请60退休。
㈢ 事业单位专业技术人员要多少年退休才有百分之百的退休金
除非是解放前参加革命的,符合条件的,可以领取到100%,解放后参加工作的,最高是95%,对于教龄或者护龄满30年的,可以给予特殊照顾,发给100%的退休费
㈣ 事业单位女专业技术人员可以50至55任意一年退休吗
专业技术人员不一定是干部,只有女干部才是55岁退休,女技术工仍是50岁退休。内
至于容这“干部”还是“工人”的定性,是你毕业时,在人事机构留的档案评定,这还是上个世纪的遗留问题。你要去查查清楚的。
不过,我倒是觉得,能早退还是早退的好,可以返聘啊。要是后面延迟退休了,可就亏大了!
㈤ 事业单位专业技术人员退休后兼职的政策
退休后,可以重新找工作。并且不用称之为 兼职。
㈥ 机关事业单位工作人员退休年龄是怎么规定的
1、正常退休:年龄达到男60岁,女干部55岁、女工人50岁,连续工龄(含折算工龄,下同)10年的应当退休。
2、提前退休:三种:一是因公致残完全丧失劳动能力的;二是因病或非因工不能坚持正常工作或完全丧失劳动能力的,男50岁,女45岁,连续工龄10年;三是特殊工种(井下、高温,高空、特繁工种、有毒有害工种)男55岁、女45岁,连续工龄10年。
3、退职:完全丧失劳动能力,又不具备退休条件的。
4、第八十九条规定公务员退休后,享受国家规定的退休金和其他待遇,国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助,鼓励发挥个人专长,参与社会发展。
拓展资料:
工务员管理法对提前退休的规定:
第八十八条 公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:
(一)工作年限满三十年的;
(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
㈦ 女专业技术人员退休年龄要聘用几年才能55岁退休
楼主貌似要查询这项抄规定的文件依据,这就是浙人社发[2009]94号文件的新规定,全文如下: 浙江省人力资源和社会保障厅 关于事业单位女职工退休年龄有关有关问题的通知 各市、县(市、区)人事劳动社会保障局〔人事局),省直各单位: 近来,市、县和省直单位来电来函询问事业单位女职工退休年龄问题的较多。为进一步推动事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变,现就事业单位女职工有关退休年龄问题提出如下意见: | 由工勤岗位受聘到专业技术或管理岗位的女职工,其50周岁时仍聘用在上述岗位且聘用已满5年的,用人单位应事先征求本人意见,按本人选择50周岁或55周岁办理退休手续,并享受相应的退休待遇。 二OO九年八月十七日
㈧ 事业单位女专业技术人员退休年龄是多少
事业单位女专业技术人员的职称不同退休年龄不同。
根据《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》规定,具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄延至年满60周岁。初级和中级女专业技术人员退休年龄目前依然是55周岁。
现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
㈨ 2015年初规定的女性有高级职称的专业技术人员60岁方可退休,那高级政工师算吗
2015年初规定的女性有高级职称的专业技术人员60岁方可退休,那高级政工师算
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《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》(组通字〔2015〕14号,以下简称《通知》)印发后,一些地方和部门陆续来电就执行中的一些具体问题进行咨询。为进一步确保文件执行的统一性,经研究并报中央组织部和人力资源社会保障部领导同意,现就其中带有一定普遍性的问题一并答复如下。
1、《通知》规定,凡已办理退休手续的县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员不予追溯。《通知》下发前执行年满五十五周岁退休的地方和单位,上述人员在2015年3月1日前已年满五十五周岁但尚未办理退休手续的,能否年满六十周岁退休。
这些人员仍应按照本地、本单位原有规定办理退休手续。
2、《通知》规定,县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请,可以在年满五十五周岁时自愿退休。年满五十五周岁时没有选择自愿退休的人员,可否在年满六十周岁之前选择退休。
有关人员只能在年满五十五周岁时根据本通知规定选择是否自愿退休。选择自愿退休的,组织上一般应予批准;党政机关和参照公务员法管理的机关(单位)中的县处级女干部,未选择退休的,在年满六十周岁前还可以根据公务员法有关规定申请提前退休,组织上可以视情况研究确定是否批准。
3、具有高级专业技术职称但未被聘任相应专业技术职务的女同志可否到年满六十周岁时退休。
事业单位中凡具有高级职称的女性专业技术人员,均可在年满六十周岁时退休。