Ⅰ 工伤鉴定期间,退休了,公司强行让我搬离宿舍,否则就收取高额宿舍费用,合法吗
这样明显不合法，工伤期间不能辞退员工的。
Ⅱ 我是单位宿舍,我现在已经退休,如果不搬出来,会有什么法律责任
这是民事纠纷，谈不上什么责任。
如果应该搬而不搬，单位可以起诉，要求搬出、要求支付相应租金或赔偿损失之类的。
当然，还要看看具体情况和约定。
Ⅲ 父亲国有企业退休后住单位宿舍，现面临拆房，单位是否有权强令退休职工搬出宿舍
退休了什么也没有？？？？那肯定政府要给东西的。这个你咨询律师吧，多加点分，要不然没有人愿意回答你。
Ⅳ 为什么高校的教职员工退休后被劝退房搬到外面住
高校的教职员工退休后被劝退房搬到外面住，是因为他们退休了，他们的宿舍要留给新的老师住，
Ⅳ 请问，学校将退休教师宿舍收回，然后出租，是否违纪我知道学校有权将退休教师宿舍收回不违纪，出租呢
各地方差异很大，学校有权支配学校的房子，在有些地区出租是不行的，看地方教育行政部门的规定。
Ⅵ 公司要求员工搬出宿舍通知怎么写 。急...大家帮帮忙，谢谢各位了。
按照一般的格式，把原因和补助措施说清楚一点，还有就是把截止日期要说明
Ⅶ 员工已过法定退休年龄，拒不来公司办理退休手续，且仍占着单位的集体宿舍不肯搬离，公司已停发工资。现再
职工到达法定退休年龄，理应办理退休手续，到达法定退休年龄后可有单回位人事去社保局答办理职工退休手续，至于集体宿舍的搬离，只能和其沟通，或者通知他限期搬离，三次后到达期限未曾搬离的可进行强行进入后保管好其个人物品，到时交还。如果医生能证明是属于职业病的应该根据《工伤保险条例》进行赔偿，如果没有医疗证明的就不用进行赔偿。
Ⅷ 申请搬出宿舍的申请书怎么写
申请书
尊敬的老师:
你好，我是♛♛学校初二（5）班的♛♛♛，再次向学校申请外出住宿情况。
只因为外出住宿，不被别人打扰，为了有更好的学习环境，不得已外出住宿，在此我向老师及父母保证在外住宿绝不打架斗殴。再次，我会经过自己的努力提高自己的学习成绩。
之前，因为在校住宿一学期后，觉得自己成绩持续下降，便找出了自身原因，在校住宿经常失眠，上课时没有精神，可以在外面得到睡眠的保障。在外住宿可以不被别人打扰一个人安静的看书、学习，在成绩上也得以提高。
最后，我向学校校领导以及班主任保证，本人在校外的一切安全问题由家长负责。
学校生活环境虽好，只因自身原因外出住宿，还请老师原谅批准。
此致
敬礼
申请人:♛♛♛
时间:2019年2月28号
Ⅸ 现职员工宿舍紧张，怎么通知不常住宿舍人员搬出宿舍
关于业务高峰期员工宿舍调整的通知致全体员工： 随着一年一度的业务高峰期的到来，近期为了配合生产工作，招聘了一批员工，但宿舍都已经住满，现为了解决新进员工住宿问题，为此调整宿舍，尽量合理安排每间宿舍入住的人员比例，每间房必须3人以上， 原男生全部搬到1楼 女生全部搬到2楼，住宿名单2013-12-2日将由行政部在宿舍一楼公告栏张贴公告，所有员工将对号入住，请所有员工积极配合此次的工作。 行政部 2013-11-30日 内容现场自由发挥，请根据实际情况进行修改（另外自由结合，会发生混乱，建议按行政部名单排入住人员表），由网络用户朱科技为您服务！
Ⅹ 急！！！请问企业单位是否有权叫退休职工让出占用的宿舍谢了
1、首先国际没有规定一般企业单位的退休职工是否能再享受公司待遇（比如补回贴，过节费之类的）答
2、你住的房子产权如果是单位的，单位可以让你走，有租借协议按协议
3、退休职工是社会人，没有什么特权。
4、单位的做法没有违法，按照法律原则：法不规定不违法。
5、如果房子产权属于国家的，单位就不能这样做。