⑴ 江苏省盐城市企业退休职工因病死之后，丧葬费及抚恤金是多少
可凭死者退休证及死亡证明到当地社保部门领取死者生前20个月的退休金及当地规定的丧葬费
⑵ 江苏南京退休工人死后丧葬费是多少
2009年7月1日至2012年2月，丧葬费：6000元，直系亲属一次性抚恤费标准：6000元；
2012年3月1日起，调整为：丧葬费：6000元，直系亲属一次性抚恤费标准：16000元。
⑶ 江苏军工单位的退休职工死亡抚恤金及丧葬费的发放标准
江苏省省人社厅发布《关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇的通知》，明确从3月1日起，对参保人员及退休人员丧葬费、直系亲属一次性抚恤费进行调整，苏州参照执行。丧葬费标准因苏州之前就已调至6000元，此次不再上浮，而抚恤费标准则从原来的6000元提至16000元。
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⑷ 江苏省企业退休职工死亡，丧葬费和其它费用的标准是多少
抚恤金20斤退休工资，安葬费接当地标准发给。
给个采纳。
⑸ 江苏省徐州市企业退休工人病逝丧葬费
当然有，不知道你是哪里的朋友，具体待遇和标准要按照当地具体情况而定，如果没有，就是违反了我国劳动法，且看贵州省的相关待遇及标准：
贵州省关于调整企业职工因病或非因工死亡待遇标准的通知
各地（州、市）、县（市、区、特区）劳动（人事劳动）局、六盘水市劳动和社会保险局、省属企业主管部门、中央在黔企业：
我省企业职工因病或非因工死亡待遇标准问题，自1984年《省劳动局关于改进企业职工死亡待遇的试行规定》（[84]黔劳资字第58号）下发以来，省劳动局又几次对有关待遇进行了调整，对保障死亡职工供养直系亲属的基本生活，促进社会稳定起到了积极的作用。根据中共中央对城镇中低收入居民收入政策进行调整的有关精神，结合我省实际，经研究，现将企业职工因病或非因工死亡待遇调整如下：
一、职工死亡后，当月工资照发，并按企业所在地的地（州、市）上年度职工月平均工资（以下简称当地职工平均工资）作为计发职工死亡待遇的标准不分居住地发给丧葬补助费、一次性补助费、供养直系亲属生活补助费。
（一）丧葬补助费，按当地上年度职工平均工资三个月的标准发给；
（二）一次性补助费，按当地上年度职工平均工资十二个月的标准发给；
（三）供养直系亲属生活补助费，发给由死者生前提供主要生活来源的死者的直系亲属。其标准为：配偶每月按当地职工月平均工资的百分之三十发给；其他供养直系亲属每人每月按百分之二十五发给；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发百分之十。但生活补助费总额不得超过死者生前的工资（或基本养老金）。
（四）职工死亡时，当时未达到代养条件的直系亲属，以后达到供养条件的，不能发放生活补助费。
二、供养直系亲属的范围和条件，按照现行的有关规定执行。供养的直系亲属失去供养条件时，不再享受该项生活补助费。
三、本通知适用于我省境内的各类企业及其职工和已退休的人员。退职人员死亡后，只享受丧葬补助费。
四、经费来源：在国家未作统一规定前，上述费用暂不列入基本养老保险基金统筹项目，由企业按原渠道开支。
五、本通知从2000年1月1日起执行，在此之前职工死亡待遇已按过去有关规定处理了的，一律不再变动和补发。但对本通知生效后仍符合享受供养直系亲属生活补助条件的，改按上述标准发给。
六、企业离休人员的死亡待遇（丧葬费、一次性补助费、供养直系亲属生活补助费）仍按省劳动厅黔劳厅发[1997]178号文件规定执行。
七、这次对职工死亡丧葬补助费、一次性补助费、供养直系亲属生活补助费标准调整后，如企业确无经济能力承担的，可酌情减发，但不得低于本文件规定标准的80%。
八、本通知由省劳动厅负责解释。
⑹ 江苏老人退休后，死亡补贴是多少个月
江苏抄职工退休后死亡补贴包括丧葬费、一次性抚恤金和救济费，具体发放标准如下：
一、全市参加城镇企业职工基本养老保险的在职人员以及退休、退职（含按月领取生活费）、退养人员因病或非因工死亡丧葬费标准为6000元。
二、全市参加城镇企业职工基本养老保险的在职人员以及退休、退职（含按月领取生活费）人员因病或非因工死亡的直系亲属一次性抚恤费调整为16000元，企业退养人员因病或非因工死亡的直系亲属一次性抚恤费调整为8000元。
三、全市供养直系亲属一次性或定期救济费的月计发基数为1800元。
(6)江苏退休职工丧葬扩展阅读：
参加企业职工基本养老保险的各类人员因病或非因工死亡后，其直系亲属一次性抚恤费改由基本养老保险统筹基金支付。丧葬费、供养直系亲属一次性或定期救济费的支付渠道暂不作调整。
参加企业职工基本养老保险的各类人员因病或非因工死亡后，其基本养老保险个人账户的余额继承按省人社厅《关于明确参保人员死亡后基本养老保险个人账户余额继承有关事项的通知》（苏人社发[2012]152号）规定执行。
其他人员的死亡待遇仍按原规定执行。
⑺ 江苏省企业职工退休丧葬补助和遗嘱有何规定
丧葬费：按本企业退休职工月平均工资的两个月发放，供养直系亲属抚恤金：是一人的按死者退休前六个月的标准发放，是二人的按九个月标准发放，三人及三人以上的按十二个月的工资标准发放。
⑻ 江苏省淮安市企业退休职工死亡后其家属如何申请领取丧葬费程序及标准
⑼ 江苏省离退休人员丧葬费和抚恤金怎么计算急！拿多少个月的工资
补三个月的工资，丧葬费5000块，请速与所在地劳动与社会保障局联系
⑽ 江苏地区退休教师，病故丧葬费和抚恤金多少怎么计算和领取
《劳动保险条例实施细则修正草案》 第二十三条 工人职员因病或非因工负伤死版亡时、退职养权老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外（现各地已调整），并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人者，为死者本人工资九个月；三人或三人以上者，为死者本人工资十二个月。