『壹』 企业年金退休或死亡人员怎么领取企业年金
企业员工退休时可以一次性领取,员工在退休前死亡凭死亡证明等相关凭证到本企业人事部门办理领取手续。
『贰』 企业年金退休后可按月领取也可一次性领取吗
企业年金退休后可按月领取,也可以一次性领取。
根据《企业年金办法》第五章第二十四条企业年金待遇:
1、职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金;
也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。
2、出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付给本人。
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企业年金的优点及缺点:
优点:
1、简便灵活,雇主不承担将来提供确定数额的养老金义务,只需按预先测算的养老金数额规定一定的缴费率,也不承担精算的责任,这项工作可以由人寿保险公司承担;
2、养老金计入个人账户,对雇员有很强的吸引力,一旦参加者在退休前终止养老金计划时,可以对其账户余额处置具有广泛选择权;
3、本计划的企业年金不必参加养老金计划终止的再保险,如果雇员遇到重大经济困难时,可以随时终止养老金计划,并不承担任何责任。
缺点:
1、雇员退休时的养老金取决于其个人账户中的养老金数额,参加养老金计划的不同年龄的雇员退休后得到的养老金水平相差比较大;
2、个人账户中的养老金受投资环境和通货膨胀的影响比较大,在持续通货膨胀,投资收益不佳的情况下,养老金难以保值增值;
3、缴纳年金鼓励雇员在退休时一次性领取养老金,终止养老保险关系,但因为一次领取数额比较大,退休者往往不得不忍受较高的所得税率;
4、缴纳年金的养老金与社会保障计划的养老金完全脱钩,容易出现不同人员的养老金替代率偏高或偏低。
『叁』 企业年金退休后什么时候领取
职工退休,可从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。
企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。
在实行现代社会保险制度的国家中,企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划,又称为“企业退休金计划”或“职业养老金计划”,并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。
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《企业年金办法》对于企业年金的相关规定:
第十七条规定:企业缴费应当按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户,职工个人缴费计入本人企业年金个人账户。
第十八条规定:企业应当合理确定本单位当期缴费计入职工企业年金个人账户的最高额与平均额的差距。企业当期缴费计入职工企业年金个人账户的最高额与平均额不得超过5倍。
第十九条规定:职工企业年金个人账户中个人缴费及其投资收益自始归属于职工个人。职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益,企业可以与职工一方约定其自始归属于职工个人。
第二十四条规定,符合下列条件之一的,可以领取企业年金:
(一)职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。
(二)出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付给本人。
(三)职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承。
第二十五条规定:未达到上述企业年金领取条件之一的,不得从企业年金个人账户中提前提取资金。
『肆』 企业年金退休或死亡人员怎么领取企业年金
退休后企业年金就可以领取,打入你退休时提供给企业的银行账号。如果还未退休,人亡,企业应将死者年金账户内的存款一次性发放给死者家属。
『伍』 领取企业年金的退休人员,不满三年因病去逝后其家人是否能领取到恤金
参加职工养老保险人员死亡,社会保险支付丧葬费和抚恤金,社会保险法上写的很清楚。
『陆』 为退休死亡养老金怎么领取
【法律分析】
养老金包括两大部分,一部分是基础养老金,一部分是个人账户养老金。个人账户养老金退休时按照计发月数按每月发放一份。如果参保人去世,还没有领取的部分,就可以给继承人一次性发放。基础养老金,是由企业缴纳的统筹账户部分发放的,统筹账户是整个社会统筹,用于供养已经退休的老人,这一部分职工去世就没有了。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
『柒』 企业年金退休或死亡人员怎么领取企业年金
这个你需要问一下单位的管理社保年金的部门,看看企业年金托管在哪家银行,领取需要什么手续,正常情况下是很简单的。
『捌』 企业年金中人退休后按月领取直到死亡,如果企业破产了,怎么办
退休后就领取国家发放的退休养老金,一般跟企业就没有什么关系了,所以企业发展如何跟退休人员不相干了