怎么申报企业退休工人死亡后工资

㈠ 退休人员去世后工资怎么发放

退休职工死亡后，基本养老金应当发放到死亡当月止，近亲属应当及时到社会保险经办机构申报死亡，并进行死亡待遇结算。没有及时申报死亡，社会保险经办机构一直发放基本养老金的，应当立即向社会保险经办机构申报死亡，退回多发放的基本养老金，领取丧葬费、抚恤金和个人账户余额。

按《社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

退休人员的家属主要可以享受如下的几种待遇：

1、丧葬费

丧葬费的标准一般是当地前十二个月平均工资再乘以六，基本全国都有着统一标准。但是也有个别城市有着自己的相关规定，如深圳就有规定：缴费满6个月的参保人或离退休人员死亡的，其遗属领取丧葬补助金。

2、退休人员个人账户里的养老金余额

在买保险的时候，会出现很多的疑问，就比如说，如果自己买了15年的保险，但是退休后就发生了以外怎么办?那现在根据2018年的最新规定，参保的人员去世后，其个人账户中的余额可以全部依法继承，即家属可以代领。

3、抚恤金

企业的员工如果有家属是由自己独自抚养的，在受保人去世后，其直接抚养人可以领取一次抚恤金。

抚恤金以其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数，供养亲属为一人的，支付基数的6倍;供养亲属为两人的，支付基数的9倍;供养亲属为三人及以上的，支付基数的12倍。

综上所述，无论丧葬费、抚恤金还是养老金账户的余额，都是家属们正当应得的补偿。如果符合相关的条件，应该尽早去社保局办理相关的领取手续。

㈡ 企业退休职工死亡后的20个月工资怎样计算

㈢ 退休职工死亡后的养老工资怎么办

现在国家给予职工们有三金，你不管任何的职位都会有，养老保险金，这一回事儿，就是在你年轻的时候向自己的单位交三金，不管单位大或者是小，他都有养老保险，因为这是国家所规定的。国家为了保障退休职工们的老年生活。

退休职工死亡后的养老工资就立刻停发。因为国家规定，拿养老保险金的时候，必须是本人到场。因为养老保险金就是为了退休的工人，在有年之内老年生活的最低保障。如果这个人死亡以后，养老保险金将不会再发。有养老保险金，就是为了让这个人的生活有保障，并不是说给他的家庭有保障。养老保险金是针对个人的。只要这个人死亡，他将不会再享有保险金的权利。他的儿子妻子或者孙子，一切人都不能将她的养老保险金领走。

国家让本人去领养老保险金，就是为了看一下这个人是否还在世。就算这个人生病了偏瘫了，也要自己去银行领养老保险金，可以再自己的家人朋友陪同下去。原则上就算失去了活动能力，也应该亲自去领养老保险金。我这里所说的养老保险金，就是你问题当中的养老工资。

当发钱单位知道你已经死亡的话，他就会立马取消你养老保险金的权利。这样会避免你的亲人去帮你领取养老保险金。国家规定养老保险金是对这个人老年生活的一个补助。你是说补助也是不对的，因为他在上班期间给自己的单位，也就是国家交了自己的三金。其实说起来就像年轻的时候存一笔钱，等到老年的时候，国家在给你发放下来，应该你交的钱会比你得到的钱少。这样也是不一定的，如果你活的时间越久，国家给你发的钱越多。如果你刚退休就已经死亡的话，你年轻时候给国家交的钱比退休后得到的还多。

你的死亡，他的养老工资就直接会被取消，没有人可以再继续享用他的退休工资。

㈣ 企业退休职工死亡后还能领几个月的工资

㈤ 企业退休职工死亡后，单位应给哪些补助

根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第23条的规定，职工退休回后死亡时,除由劳动保答险基金项下按本企业职工2个月平均工资付给其直系亲属作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费，其供养直系亲属1人者，为死者本人6个月工资;2人者，为死者本人9个月工资;3人或3人以上者,为死者本人12个月工资。

(5)怎么申报企业退休工人死亡后工资扩展阅读

中华人民共和国劳动保险条例(以下简称劳动保险条例)第二条甲款关于“有工人职员100人以上”的规定，系指工厂、矿场本身的工人职员人数而言，其业务管理机关及附属单位人数不包括在内。

在计算人数时，应包括工资制、供给制人员及学徒、临时工(临时性的建筑工人及搬运工人除外)、试用人员在内。

㈥ 退休工人死亡后能领几个月的工资

如果是事业单位的话、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。2、国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法仍按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关公作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（民发【2007】64号）的有关规定执行。3、退休公务员去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，与在职国家公务员去世后一样对待。其遗属生活有困难的，按照国家有关规定给予补助。丧葬费7000元，一次性抚恤金为生前最后一月工资标准计算20个月，遗属无固定生活来源可以按月领取生活补助。如果是企业单位的话1、退休工人死亡后可以领取的待遇按各省的非因工死亡待遇规定执行的。2、如：《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。丧葬费：国家或者地方有关机关有规定的，依该规定；没有规定的，按照办理丧葬实际支出的合理费用计算。职业退休职工丧葬费领取流程（原单位已无）

㈦ 退休职工死亡后工资还能领几个月

根据《关于国家机关公作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（民发【2007】64号）以及《社会保险法》第十七条规定：
一、如果逝者是企业（含央企、国企）在职和退休职工的话，享受以下待遇：
1、丧葬补助费标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。
2、一次性抚恤金标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡当月基本养老金的8个月计发。
3、离休、退休人员因病或非因工死亡，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后，企业不再承担丧葬补助费和一次性抚恤金。
4、已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。
二、如果逝者是党政机关事业单位（含在职和离退休），则享受以下待遇：
1、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
2、国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法仍按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关公作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（民发【2007】64号）的有关规定执行。
3、国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
4、退休公务员去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，与在职国家公务员去世后一样对待。其遗属生活有困难的，按照国家有关规定给予补助。

㈧ 企业退休职工死亡后的20个月工资怎样计算

企业退休职工死亡后的补助，应该是22个月，补助标准是按补助金标准算的，和失业金工资一样，连丧葬费约3万元。

㈨ 退休人员死亡后工资怎么发

公务员退休后死亡社保发40个月工资 事业单位发20个月 企业发10月工资