1. 什么是职工退休费用社会统筹
职工退休费用用社会统筹是指社会保险管理机构在一定范围内统一征集、统一管版理、统一调剂退休费用的制度，权它是职工养老保险制度的一个重要内容。剧透办法社社会保险机构按照一定的计算基数与提取比例向企业和职工统一征收退休费用，形成由社会保险机构统一管理的退休金，再按照退休费用的实际需要发放给退休职工，以改变退休费用完全由企业负担的办法，从而解决企业负担退休费用畸轻畸重的问题，为企业的平等竞争创造条件，你可以多看一些派遣信息就会了解的，像麦斯特人力资源就很不错的。
2. 离退休人员活动费用走什么科目
离退休人员活动费用走“管理费用--劳动保险费”科目
管理费用是指企业为组织版和管理生产经营活权动所发生的各种费用。包括企业的董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的各项费用，其中就包含有劳动保险费：指企业支付离退休职工的退休金（包括按规定交纳地方统筹退休金）、价格补贴、医药费（包括支付离退体人员参加医疗保险的费用）、异地安家费、职工退职金、 6个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休人员的其他费用。
劳动保险费指离退休职工的退休金、价格补贴、医药费（包括离退休人员参加医疗保险基金）、易地安家费、职工退职金、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费以及实行社会统筹基金；待业保险费指企业按照国家规定缴纳的待业保险基金；所以退休人员活动费是计入“管理费用--劳动保险费”科目
3. 退休人员社会化管理中过渡期统筹外费用与老人相同吗
退休人员社会化管理中度过期，过渡期，统筹位费用名额相同，这个是不相同的特殊人员和普通人是不会相同的
4. 企业退休后单位每年还要给退休人员发放的非统筹费用包括什么
虽然离退休人员已经不再为企业提供劳务，应当纳入社会保障体制予以保障，但由于目前我国社会保障水平仍然比较低，企业为他们支付统筹外费用，实质上属于延期支付福利。
因此，企业为本企业离退休人员发放或支付的统筹外费用，暂定可按照职工福利费相关规定在税前扣除。需要注意的是，企业给离退休人员发生的费用要符合企业的相关制度、不以避税为目的。
5. 企业移交退休职工社会化管理费是多钱
企业退休人员社会化管理服务费可按年度或者一次性向企业收取。其收费标准为：分年度收取的，每位退休人员每年80元；一次性收取的，每位退休人员800元。对半停产的企业，经当地政府批准减半收取；对实施破产的企业，经当地政府批准可以免交。
6. 什么是退休管理费
退休人员社会化管理费究竟企业还是个人缴？
据了解，2003年文件出台时，退管费主要用于三大领域：对重病、特困、亡故的退休人员或家属的慰问，退休人员的档案管理以及各类社区活动。随着时间的推移，退管费的应用范围也在不断扩大。
范春介绍：管理过程有改进，有了敬老节的慰问，由2004年的40块钱到2005年的50块钱，到去年开始执行80块钱，增加了节日慰问，又增加了每两年一次体检。2009年增加了整生日慰问，就是到达70周岁、80周岁等整生日有个慰问，还有一个孤寡的慰问，就是每逢大节日对孤寡老人进行慰问。
7. 社保局收退休人员管理费计什么科目
这个是档案管理费，这个费用是有法律依据的。
费用主要用于退休人员档案管理、基础资料管理、生存认证、社会保险政策咨询以及设施维护、设备更新和组织退休人员活动等费用支出。
8. 退休人员工资是怎么发放的，是直接由社保局还是本公司，退休人员统筹内费用和统筹外费用分别指什么呢
参保人员退休，一律实行社会化发放退休费，由参保地社会保险部门发给，按月打款到退休人员的存折或者银行卡上。