玉林2019年退休人员新政

① 2019年55岁能退休了是中人政策,2024年60退是退休新政策。什么时间退好

修改退休年龄的政策，人社部研究几年了还没公开，
最快也要2018年公开征求意见，2019年再次修改完善后颁布，颁布之后至少5年(2024年)才开始实施。
反对过快调整及突然袭击。
建议1：
2024年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。
2024年 原50岁 原55岁
2028年 51岁
2032年 52岁 56岁
2036年 53岁
2040年 54岁 孩哗粉狙莠缴疯斜弗铆57岁
2044年 55岁
2048年 56岁 58岁
2052年 57岁
2056年 58岁 59岁
2060年 59岁
2064年 60岁 60岁
到2064年统一60岁退休，再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。
短期内社保空账的对策：2017-11-18国务院出台政策，央企等国企划转10%的股权给社保基金，增强社保基金实力。
(参照：2016年,102家央企利润总额1.2万亿元，10%就有1200亿元。）
建议采取更多措施，比如：
A:公务员人数和行政支出每年递减2%（随着政府管理水平提高、及大陆人口几年后就开始减少、再保留上千万公务员已无必要）。
B:各地当年度财政资金有结余的一律上缴，严惩年度突击花钱上万亿的荒唐行为。
C:税收资金每年划拨社保基金递增2%，进一步提高社保实力。
不要一味提高退休年龄，让百姓缴费三四十年（20岁到60岁甚至更高）、只领几年养老金就死亡。
建议2：建立灵活（弹性）退休制度。参考《公务员法》第88条，把它推广到全民。
公务员符合下列条件之一的，可申请提前退休：
（一）工作年限满30年的；（二）距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的。
建议对全民都给予允许弹性退休的政策。对于下岗或因企业破产失业的职工，更应该允许提前退休。
建议3：把五花八门的养老保险种类（公务员、事业单位、企业职工、城乡居民、军人养老保险等）统一为“公民养老保险”，待遇尽量公平并有保底和封顶，
比如，最低待遇不可低于当地最低工资的60%(福建在2010年已有此政策），最高不可以高于5000元(国家主席退休也不要高于这个上限)。

② 2019年国家都有哪些新政策关于退休养老金

现在正值年末，全国各行各业都正在为努力完成今年的各项任务而拼博。对于2O19年上调养老金的问题尚未触及到，国家也没有正式的官方消息公布，调不调，调多少都还是个未知数。北京具体调多少也要在国家正式公布框架方案后才会据以制定实施细则进行操作。根据近几年的贯例，国家正式公布方案也要到明年三四月份两会以后了，发到手最早也要到五六月份啦！按照目前情况国民经济在增长，物价在上扬，企业退休人员尤其是企业退休早的老人的养老金水平太低，和机关事业单位及企业刚退休人员的养老金又差距过大，2O19年北京市乃至全国企业退休人员养老金上调已大势所趋。只是调多少的问题了。耐心等待着吧！

③ 2021年退休人员正好赶上退休新政策出台实施吗

肯定会实施，如果赶在政策正式实施日的前一天退休，那么很大几率会按照退休老政策进行安排。

经省政府同意，人力资源社会保障厅，财政厅印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》（以下简称《通知》），明确从2020年1月1日起，为2019年底前已按规定进行退休程序并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平。

总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5％左右。这是国家自2005年以来连续第16年调整企业退休人员基本养老金，也是继2016年以来连续第5年同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。

是退休人员适当分享经济社会发展成果的重要途径，是保障和改善民生水平的重要措施。尤其是今年在受新型肺炎疫情影响，财政收入增加，实施社会保险费阶段性减免政策使养老金基金收支压力进一步加大的情况下，至少要求确保基本养老金按时足额重新分配。

还继续适度调整基本养老金水平，这充分体现了党中央，国务院和省委，省政府对改善民生的重视和对广大退休人员的亲切关怀，我省将有915.2万名退休人员受益。

(3)玉林2019年退休人员新政扩展阅读：

延迟退休政策出台的目的，并非为解决局部地区出现的基金当期收不抵支问题。但延迟退休实施后，意味着职工缴费年限相应延长，对于养老保险基金运转总体肯定利好。人社部公布数据显示，去年城镇职工基本养老保险基金总收入2.84万亿元。

总支出2.58万亿元，累计结余3.67万亿元，可以确保17个月的支付，说明养老保险当期运行是平稳的。各省份之间养老保险基金的运行差异比较大，有特别困难的省份，当期收不抵支，累计结余也基本上用完。

褚福灵认为，延迟退休后，相应群体的养老金水平也会相应提高，因此基金增收部分也应主要用于提高延迟退休群体养老待遇。

④ 我是2019年12月退休2020年1月领退休工资，请问2020年我应该涨工资还是调工资谢谢。

为调工资。

经国务院批准，从2020年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。调整范围为2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

调整水平为全国总体调整比例按照2019年退休人员月人均基本养老金的5%确定。各省以全国总体调整比例为高限确定本省调整比例和水平。

(4)玉林2019年退休人员新政扩展阅读：

调整退休人员基本养老金的相关要求规定：

1、调整后基本养老金月人均超过2200元；城乡居民基本养老金月人均超过110元；城镇居民医保政府补助水平由2014年的年人均320元提高到380元。

2、提高社会保险管理服务的社会化水平，尽快将目前由企业发放养老金改为社会化发放，积极创造条件将离退休人员的管理服务工作逐步由企业转向社会，减轻企业的社会事务负担。

⑤ 2019年退休人员的社保有什么新规定

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

根据退休人员性质来区分，企业退休职工，每个地区都有固定标准，离休更高，机关事业单位也有固定的标准，请根据退休人员的性质来，可咨询当地社保局。

⑥ 2019退休年龄最新规定

法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄，现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

(6)玉林2019年退休人员新政扩展阅读：

规定办法有以下两类：

干部

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

工人

全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

破产国有企业职工

111个资本结构试点城市的破产国有企业职工（特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外），可提前5年退休。

资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。

自谋职业者

《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知（劳社部发[2001]20号）：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。

⑦ 2019养老保险新政策退休年龄

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

按目前政策，女50周岁退（你届时有年累计养老缴费就可以在2015年7月办理退休手续）。社保是累计计算的，中途没交部分没强求一定要补交。中断对退休基数有一点点影响。个人缴费的可以忽略不计。
现在你累计交了9年多，到12月止共114个月，按目前政策还需要66个月，不能补缴的前提下连续交到2019年6月为止才够年限。因为到2015年7月你法定退休年龄你的社保最低缴费年限15年还没到（目前政策）。所以不能办退休手续。同时好多地方已经停止一次性补缴政策了（你退休地有没有一次性补缴自己去问一下）。都是实行延期缴费、延迟办理退休手续。即到2019年6月办退休。从2019年7月开始发放退休工资。2015年7月到2019年6月不会给你补发。这个前提是国家不会推迟退休年龄的前提下，到2015年肯定不会推出。要退出延迟也就1-2个月而已。但是到2019年就天知道了。若不增加缴费年限纯粹延长退休年龄的话（还是保留最低15年的话），那你可以选择停保等到退休年龄到再去办理退休手续。若即延长退休年龄还要叠加延长缴费年限，那你悲剧了，还要出延长年限的钱后再等新的退休年龄到了才能办退休手续。坑爹的北大叫兽、相关机构、广大的公务猿等人自己从不用交社保费用，老是在盘算惦记我们缴费老百姓的社保政策。想方设法想让老百姓多交几年保费、延迟退休年龄政策施行。一来一往省下巨额保险费用好弥补广大公务猿、叫兽的高退休工资。其中最为可笑的一点，这边嚷嚷老百姓需要增加缴费年限、延迟退休年龄。但是广大公务猿队伍，尤其对有些普通领导层，国内好多地方却倒行逆施到处推行，要这帮人希望他们主动要求提前到55岁退休。同意的工资还晋级，退休工资都增加了，56岁就开始拿退休金。美其名，需要干部年轻化，老的不下来，一个萝卜一个坑，年纪轻的上不了位。另外有点，不知你交了医疗没，因为医疗有些地方不止15年的，要交20年、25年才给退休医保待遇的地方多得是。不过若不够年限，可以在退休时一次性补缴医保（养老现在不支持一次性补缴了）

⑧ 2019年12月13日应退休,2021年手续才办下来,2020年工资调整还补吗退休人员将迎

不能补。社会劳动保障法规定，不论任何原因逾期退休，只能从办理退休手续的次月发放退休金。
同样，逾期2021年办理退休，不仅不能补发2020退休金调整部分，2021年你也没有调整资格，按规定退休当年没有调整退休金资格，你只能2022年调整。

⑨ 我是广西企业人员于2019年2月退休的，请问2020年不补2019年的退休金吗

如果你一直没领到养老金，在2020年初会从办理退休的下一个月补齐养老金发放到你的账户里。

⑩ 2019年社保新政策退休年龄

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

1、目前退休年龄并没有推迟回。国家法定的答企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。