2014山东企业退休养老金调整

1. 山东企退人员养老金怎么调整

关于2015年山东省企业退休人员基本养老金调整通知
鲁人社发〔2015〕25号
（精简）
一、调整范围
2014年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员（不含按鲁政办发〔2011〕64号文件等有关规定，办理一次性补缴参保手续的人员，下同).
二、调整水平和办法
（一）普遍调整。对符合条件的退休人员，按以下三部分计算增加养老金；
1，定额调整。每人每月增加125元。
2，余缴费年限挂钩调整。根据退休人员缴费年限长短划分为7个档次，月增加额为30至90元（具体见下表。）

缴费年限含视同缴费年限，但不含特殊工种折算增加的年限。缴费年限不足1年的，按1年计算。
3，与本人养老金水平挂钩调整。按2014年12月本人月基本养老金的3.3%计算增加。
（二）适当倾斜。在普遍调整的基础上，对下列人员再给予适当倾斜：
2014年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别提高20元、40元和80元。其中，2014年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高250元、150和280元。
（三）退职人员的调整办法。对符合条件的退职人员，按退休人员普遍调整的办法分三部分增加养老金。第一部分按退休人员标准的80%计算增加，即每人每月增加100元；第二部分和第三部分按与退休人员相同的办法增加。
同时，对符合本通知第二条第（二）款规定的年龄条件的退职人员，参照该项的规定执行。

2. 山东2014年企业退休人员养老金调整方案

省长和省委书记下台，该干么干么去，估计
养老金调整方案
就有了。就这样的父母官还不如没有！

3. 2014年企业退休人员养老金调整

根据往年的规定，当年调整的范围，是上年年底退休的人员，你的情况，可以参加2014年调整，但是，国家调整文件还没有下发，不清楚具体调整的规定，不清楚调整多少，只能等文件下发才知道，

4. 山东省今年企业退休养老金上调多少

今年退休金调整比例都还未确定，山东怎样调整还得等待山东出台调整办法，莫着急耐心等到6月份以后吧。

5. 退休养老金上调最新方案公布：山东养老金如何调整

一、调整范围
2017年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员（以下简称退休人员）。
二、调整办法和标准
这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。
（一）定额调整。每人每月增加50元养老金。
（二）挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：
1．按2017年12月本人基本养老金的1.7%确定月增加额。
2．企业和机关事业单位退休人员分别执行以下挂钩调整办法：
（1）企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。将本人缴费年限进行分段，对15年（含）以下的部分，每满1年，月增加1.5元；16年以上至25年的部分，每满1年，月增加1.8元；26年以上至35年的部分，每满1年，月增加2.1元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加2.4元；46年以上的部分，每满1年，月增加2.7元。其中，缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。

（2）机关事业单位退休人员与本人职务（岗位、技术等级，下同）挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次，每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数，遵循衔接平衡原则，另行确定。

（三）适当倾斜。2017年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。其中，2017年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。

6. 山东省企业退休人员养老金上调标准是怎样的

今年不是已经给你涨了吗？怎么还没涨够吗。不要听信谣言，自2005年开始年年调整退休金，从来就没有过一年调整两次的先例，2017也不例外。遇事自己多动脑子，不要遇到与己有利就昏头了。

7. 2014山东省企业退休养老金平均多少

2014年，山东省退休职工养老金再涨10%。17日山东省政府工作报告，给退休职工们彻底吃了颗定心丸。2013年，青岛退休职工的养老金平均每月为2268元，上涨10% 后，将达到2500元。
2013年，青岛企业退休老人的平均养老金为每月2268元，上涨10%后，将达到2494.8元，而近两年青岛养老金的实际涨幅都超过10% ，因此，2014年，青岛企业退休职工的平均养老金达到2500元没有问题 。
虽然企业退休职工养老金再涨10% 已成定数，但从近几年的实际操作情况来看，要到每年的三四月份，省市才会下发相关的具体文件，把涨了的养老金落到实处，之前几个月的应涨养老金会一次性补齐。
据了解，2014年再涨养老金后，青岛企退人员养老金就已实现“十连涨”。2004年时，青岛企退人员的平均养老金只有588元；2005年，青岛平均养老金787元，涨了199元；2006年到986元，再涨199元；2007年到1111元，涨125元；2008年到1234元，涨123元；2009年到1386元，涨152元；2010年到1561元，涨175元；2011年到1767元，涨206元；2012年到2023元，涨256元；2013年2268元，再涨245元，近几年，涨幅更加明显。
不过，虽然企退人员的养老金一个劲儿地涨，但很多老人和身边机关事业单位的退休老人一比，还是感觉不平衡。记者采访了解到，企业退休职工养老金能拿到3000元以上的比较少，大部分是2000多元，还有的不足2000元，但机关事业单位退休老人的养老金一般会在4000元以上。
这样的养老“双轨制 ”将在今年破冰。在近日举行的山东省优秀公务员表彰大会上，省人社厅厅长韩金峰表示，我省将机关事业单位养老保险改革作为今年的重大改革内容，着力解决机关事业单位与企业职工养老待遇“双轨制”问题 。根据目前我省正在研究的改革方案 ，初步拟定将建立两项年金，即机关事业单位建立职业年金、企业建立企业年金，通过逐步建立基本养老保险和职业年金相结合的多层次养老保险体系，推动机关事业单位与企业职工养老待遇并轨 。
今年，山东省还将强化社保基金监管，扩大社保基金运行分析应用，加大对欺诈社保基金的刑事处罚力度，推动7家企业自行管理的社会保险纳入属地管理，确保基金安全。通过加强与全国社保基金理事会合作 ，积极推进养老保险基金投资运营，探索建立国有资本充实养老保险基金的机制 ，推动基金保值增值。
企业退休职工养老金提高10%；坚持计划生育基本国策，制定“单独两孩”政策实施方案；有序推进公租房和廉租房并轨，继续搞好棚户区改造；探索将农民工纳入住房公积金制度，把符合条件的企业建房纳入保障房管理……政府工作报告中传递出不少民生利好消息，让很多代表委员们感到振奋人心。

8. 2014年企业退休工资怎么调整

官方曾有承抄诺，要随物袭价上涨幅度每年调整企业退休职工的退休金，但并未见出台正式的文件或政策，所以是否调整企业退休职工工资，还是未知数，全凭大领导一句话了。即使要调整，也要到2014年3月以后了，至于调多少，顶多也就是往年的水平，平均上调一两百元吧，不用指望会有较大幅度的增长，所以不要抱太大希望，还是等等看看吧。

9. 山东省怎么了为什么到现在没有公布企业退休职工养老金调整方案

现在全国大部分省市都公布了企业退休职工养老金调整方案，山东省没有公布是因为正在制定这个方案，估计很快就公布了。