企业交社保到多少岁退休工资

㈠ 企业一年交13000的社保退休后有多少退休工资

退休工资是根据当地的社平工资和缴纳年限来计算的，如果只缴满十五年的话，退休工资每月一千二百块钱左右。

㈡ 我在私人企业上班2006交社保15年，202I年到退休年龄退休后能领多少工资

没法答复。养老保险的养老金和每年缴费基数、累计缴费年限、每年当地社会平均工资、退休年龄有关，甚至每年缴费时间早晚都影响养老金标准。所以，除了退休时由当地社会保险计算之外，其它人计算不了。

㈢ 养老保险交满15年后，到多少岁才能领退休工资

养老保险交满15年后，现行政策是男职工60周岁，女职工50周岁可以办理退休能领退休工资。

㈣ 养老保险交满15年后，到多少岁才能领退休工资

我国现行的《社会保险法》规定，养老金需要缴满15年，并且到法定退休年龄后才可以领取。

简单地说，就是养老保险必须交够15年，退休后才能按月领取养老金。

养老金领取方式:

1、社保在户籍地的退休后当地领取

比如，你户籍在合肥，工作也在合肥，养老保险也一直在合肥缴纳，那么等你退休的时候，就可以在合肥办理养老金领取。

2、在累计缴费满10年地区领取

比如，你户籍在南京，工作在合肥，养老保险一直在合肥缴纳，只要累计缴费年限满10年，就可以在合肥办理养老金领取。

3、年限不够，转上一缴满年限地领取

比如，你户籍在南京，临退休时工作在杭州，可是在杭州缴纳的养老保险不足10年。

那么，如果你在上一个工作地合肥满10年，你就可以在合肥办理养老金领取。

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按退休金的支付方式

退休办法按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。

前者指在职工退休后一次支付退休金。

企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务。

后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。

私人的退休金计划是一项向公司雇员提供退休收入的项目。

私人的退休金计划根据其盈利能力、覆盖范围、盈利标准，受到特别的税收待遇。

在美国，集中起来的私人退休金已经成为了重要的金融中介，它的总资产在1989年已经达到了1.9万亿美元。

与此相比，纽约证券交易所在1989年所有的上市股票和债券的总市值是4.4万亿美元。

换言之，退休金计划的总资产足够购买纽约证券交易所上市的所有股票和债券的大约40%。

对于个人来说，退休金计划用未来雇主提供的退休津贴代替了当下的工资收入和个人储蓄。

对于公司来说，退休金计划起到了两种基本的作用。

第一，退休津贴代替了工资。

第二，退休金能够为公司提供一种资金的来源，因为承诺的未来的退休津贴不需要现在就以现金支付。

美国免税代码为利用退休金计划融资业务规定了额外的收益。

㈤ 从2019年交社保养老保险到60岁退休每月能领多少

这个是按比例公式来算的，确切的我也不懂，再加上60年后是什么样就更不懂专了。
告诉你一个道理，属钱在自己手上自己支配是最划算的，交的保险只是一个保障而已自己不得支配。如果你交30多年，一年一万，这30多万也够你养老了，还需要它每月一点点的发给你吗？

㈥ 交满15年社保到退休能拿多少工资

这还是要看你交的基数的，但是一般也就一两千块钱，也就稍微比当地的最低工资，保障线高一点点而已

㈦ 社保交多少年可以领退休金

买满15年社保就可以按月领取退休金。按照国家相关规定职工按月领取基本内养老金必须具备三容个条件： 1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续; 2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务; 3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。 15年为领取养老金的最低年限，交足15年社保金后即满足可以领取养老金的条件，即使此时距退休还有若干年。由于符合领取养老金的条件，因此达到法定退休年龄时，可以依法办理退休手续，但退休金的计算基数以缴纳社会保险费的最后一年的社平工资为准。每年的社会平均工资都在不断增长，20年后的社平工资要比现在的社平工资高出若干，相同的退休年龄，养老金数额却天壤之别，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，如果交满15年后,继续交纳的,退休后养老金会多一些，也就是参保时间越长,缴费越高的人，退休是的养老待遇就越高。

㈧ 社保交满15年后，到退休年龄，每月可以领取工资多少钱

退休后能领多少养老金？

很多朋友会问深蓝君，我现在交养老金，退休可以领取多少啊？别急，我们先来看视频：

看得出来，有同样问题的朋友是很多的，所以政府才会推出这样的一个养老金计算工具。不过，这个计算出的数值可不是完全准确的，因为我们的退休金收到退休年龄、缴费年前以及当地平均工资等因素的影响。

交15年养老金就够了吗？

我们假设A先生，30岁，每月工资 5000 元，当地社会平均工资 3500 元，那么每个月交的养老保险为：

• 个人缴纳：5000 x 8 % = 400 元

• 单位缴纳：5000 x 16 % = 800 元

假设 小 A 每年的工资与社会平均工资的涨幅一致，都按 5% 的速度上升。我们分别来看下，养老保险交 15 年 与交 25 年的区别：