『壹』 退休人档案里没有招工信息表,只有员工信息登记表但本人实际身份证年龄不相符,当事人怎么办理退休
对于你提出的这种情况,你肯定是当时把年龄改小了,那是你的问题,现在的退休年龄应该是以档案为主。
『贰』 公司想招聘退休人员需要哪些手续
对于已超过退休年龄的人员来说,其再就业归属劳务关系,只能与企业内签订具有劳务合同性容质的聘用协议,与企业的的法律权利和义务由聘用协议与《民法通则》、《合同法》等我国民事法律规范确定。我国《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十三条规定:已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
已经超过退休年龄的人员,也就意味着超过参保年龄了,所以这类人员即使再就业,也不存在缴纳社保的因素。 因此,对于已经享受养老保险待遇或退休金的人员,后再就业的工作期间生病,单位承担什么责任,要看双方在合同中的约定了。
『叁』 求助!!杭州市办理企业人员退休的流程
文件依据:杭州市劳动保障局关于《杭州市企业退休人员人事档案移交管理办法》的通知
杭劳社险[2004]137号
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这是西湖区的供参考:
西湖区企业退休人员社会化管理服务工作办理程序
企业退休人员社会化管理程序:
1、企业职工办理退休手续后,填写企业退休人员进社区服务经费人员表一份,加盖公章(附退休人员户籍复印件),打印企业退休人员进社区服务经费缴费通知单(一年服务经费190元,一次性缴费到75周岁)。
2、凭打印后的缴费单到市企业退休人员服务管理中心办理缴费,地址:拱墅区湖州街158号。
3、缴费后,凭缴费单、杭州市企业退休人员社会化管理信息表(一式四份)、移交名册(一式二份)和杭州市企业退休人员社会化管理服务协议书,把退休人员的档案送到户籍所在的街道劳动保障站。
异地企业退休人员养老金资格认证的程序:
异地企业退休人员必须本人带身份证、暂住证(户口迁入本市带户口本)、异地企业退休人员养老金资格认证表格到我中心认证盖章。
协缴、失业人员办理退休程序:
协缴、失业人员(男的60周岁、女的50周岁)当月凭身份证和户口本到区就业处领档案→工资科审批→区社险办审批→档案移交我中心填表格。
『肆』 退休工人档案一般会在什么部门管理 外人可以查询其档案吗
第一,档案出现两个年龄,以第一次为准,也就是最早的记载为准。
第二,退休人员的档案,在有人事任免权的单位保存,比如大型国企,档案都是在单位保存的,单位比较小的,没有保存档案资质的,要交给社保局保存,划归社区管理的退休人员,交给社区保存。
第三,档案有严格的管理制度,外人不会轻易就查阅档案的,除非是经过管理部门批准,或者介绍信,两人以上的可以查询。
(4)杭州招聘退休人员管理档案扩展阅读:
法律规定
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部
符合下列条件之一的,都可以退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
全民所有制企事业单位.机关群众团体工人
符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
『伍』 怎么查找退休人员个人档案
可以去当地的劳动保障局的退休人员社会化管理中心查询
不知道你当地有没有开通网站,一般没有的/。
『陆』 杭州市异地户籍企业退休人员档案移交需要带什么东西
普通高校学生毕业后,如果没有国有企业的标志,如可接受的公司帐户,将发回户籍的地方(转出),该文件将去的地方,市人事局局,并创建一个电子文件,当然,毕业时学校和学校公安局将开介绍信的!我们建议你回学校(CRR)查找记录,看一下这个文件,你的头发人事局(一般学校会不会被发送到该公司)!祝你好运!
O,
我问你:如何处理破产企业的人事档案吗?
回复(2007-09-05 9时23分三十六秒):
第八条记录管理要求的接收单位辽宁省破产企业的破产企业和工人,他自己的文件管理由接收单位,接收单位不支付劳动行政部门代为保管。退休发出离休费单位保管人事档案。死亡的工人转移文件与其他文件。第十二条规定的文件应包含在转让的范围包括:就业和企业职工的文件,退休人员档案工作者的文件劳动模范死了突出贡献的人事档案;
希望能帮助你!
『柒』 退休人员档案管理用什么软件
你可以做成Excel表格,方便一目了然
『捌』 杭州社保人员档案在哪里
员工社保中断之后是可以申请个人缴纳社保的也可以在新单位之后由新单专位缴纳。
个人可以以灵活属就业人员缴纳社保。
灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员,档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员,已办理就业失业登记的未就业人员,从事个体劳动的人员,个体经济组织业主及其从业人员。
灵活就业人员享受社会保险补贴,必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险,按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。
享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是:基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数。
灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后,每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证,残疾人员还需持《残疾人证》,到所在社区劳动保障工作站提出申请,具实申报缴费月数和补贴月数。
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『玖』 退休人员的档案放在什么地方
退休后档案存放各地有所不同,原则上仍由原单位保管,也有的转移到当地社保部门,有的实行社会化管理的,转移到社区保管。法律规定参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。