退休人员停止缴费时间

① 灵活就业人员社保允许停止缴费一段时间后再继续缴费吗 如果允许要怎样办理

一般的情况下灵活就业人员保险停止缴费后不会再继续自动按月扣款，需要重新办理一次灵活就业手续后才能继续按月扣款。

灵活就业人员医保是不允许停止缴费一段时间后再继续缴费的，只存在欠缴或自动退出后再次参加。欠缴三个月以内的需要补缴所欠的职工医疗保险费后，恢复其职工医疗保险待遇。

超过三个月的，视为自动退出职工医疗保险，欠费期间的医疗费用由本人承担。再次参加职工医疗保险的，自缴费次月起享受职工医疗保险待遇。

(1)退休人员停止缴费时间扩展阅读：

灵活就业人员由于工作不稳定，难以获得稳定的收入来保障自身的生活。对此，国家出台了灵活就业人员办理社保补贴政策来保障灵活就业人员的基本生活问题。

申请社会保险补贴的灵活就业人员，本人要持证明灵活就业状态相关凭证到户籍所在地街道（乡镇）劳动保障服务中心进行灵活就业认定，填写《灵活就业情况登记表》，经街道（乡镇）劳动保障服务中心认定后予以就业登记，并在《就失业证》中记录从事灵活就业有关情况。

② 广东省社保局有规定退休员工要提前一个月终止养老保险的缴费吗

根据规定，退休当月是正常参保缴费的，也就无从谈起提前终止参保缴费的说法
你可以上班时间拨打12333向当地社保机构咨询、验证

③ （退休人员）医保没有交费信息，请问要如何补交

医保断交后到当地社保局办理补缴手续，根据以下不同情况来核准自己补缴的程序：

医保断交补缴手续：

各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当遵照你所在地区的规定。

（一）、因用人单位原因导致的断交。

如果用人单位因某种原因导致的医疗保险中断，可以办理补缴。

允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险，补交后年限可合并计算。(补缴的费用由用人单位承担)。

（二）、临退休或正在办理退休的人员。

医保补缴新政策（以郑州为例）

新政实施后办理退休手续的人员，享受职工医疗保险待遇的条件调整为：最低缴费年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)为男职工累计满25年，女职工累计满20年，其中实际缴费年限最低应累计满10年。

最低缴费年限未达到上述标准的，由用人单位一次性补齐所差年限的职工医疗保险费后，方可享受职工医疗保险待遇。补缴费用全部进入统筹基金，不划入个人账户。

补缴标准为：退休当年上年度社会平均工资*当年缴费医疗比例*月数。

举例：老张，男2014年12月退休，共缴医保21，按规定还需要补4年，缴费为：2014年上年度社会平均工资为3557元，2014年医保交付标准为11%，3557*11%*48个月=18780.96元，老张需要补缴18780.96元后可以享受退休人员医疗待遇。

对于医保补缴，有的地方政策还有特殊规定，如深圳社保政府就规定：养老保险可以补交，而医疗保险则视为中断，不能补缴，先前连续交的全部医疗保险清零。

（三）、以灵活就业人员的身份补缴的。(以河南许昌市为例)

灵活就业人员参加医疗保险应当连续缴费，欠缴基本医疗保险和大额医疗费补充保险费的，欠费从次月起暂停其基本医疗保险和大额医疗费补充保险待遇。欠缴基本医疗保险90日以内的，补缴欠费后，从正常缴费之日起按规定享受医疗保险待遇。

欠缴基本医疗保险90日以上的，补缴欠费后，享受医疗保险待遇实行180日等待期，即从正常缴费之日起，180日后方可按规定享受医疗保险待遇。

等待期、补缴欠费期只计算缴费年限，建立有基本医疗保险个人帐户的补划个人帐户,不享受基本医疗保险统筹基金和大额医疗费补充保险基金支付的待遇。

(3)退休人员停止缴费时间扩展阅读：

社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。

一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

社保补缴所需的材料：

（1）各地区政策不同，要求的材料不同；

（2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。

④ 养老金可以中断多长时间不交如果中途中断怎么办

时间是没有明确规定的。企业职工不得无故中断缴纳基本养老保险费，只有在领取失业救济金期间可允许中断缴费，其他中断缴费期间按照欠费处理，必须予以补缴。对于个体从业人员和灵活就业者，因收入不稳定等其他个人原因中断缴费，按照有关规定，按照间断处理，不允许补缴。

养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，北京户口可以办理延期缴费，外地户口交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。

拓展资料：

养老保险制度主要模式：

1. 现收现付制：在现收现付模式下，按需制定缴费水平，当年在职一代的养老保险征缴收入全部用来支付已退休一代的养老金支出，以支定收，不留结余。

2. 完全积累制：在完全积累模式下，职工个人和企业将资金存入职工在专门机构的个人账户中，职工退休以后，提取个人账户中缴纳总额和增值资金来维持自己的养老开支。这一模式的优缺点与现收现付制刚好相反。它可以抵御人口老龄化的冲击，还可以激励在职人员多缴费储蓄养老金，也不会给财政带来养老负担。其缺点也很明显，注重效率时忽视社会公平，低收入者的老年生活没有保障。数目庞大的储蓄资金会面临利率，通货膨胀，经济波动等管理风险。新加坡就是这一模式的现实例证。

3. “统账结合”部分积累制：在“统账结合”部分积累模式下，来自企业和职工个人的当年缴费收入一部分计入社会统筹，另一部分计入职工个人账户。社会统筹资金由政府统一管理运用，个人账户基金作为个人养老储蓄。退休人员的养老金一部分来源于社会统筹，一部分来源于本人个人账户的积累。

4. “个人账户”部分积累制：在“个人账户”部分积累制模式下，职工个人和企业缴纳的养老金计入个人账户，但是个人账户只是记载缴费记录，个人退休时按照个人账户缴费总额计算退休金。缴纳的养老金并没有全部储蓄起来，而是用其中的一部分来支付已退休人员当年的养老金。

5. “名义账户统账结合”部分积累制:此模式是将“统账结合”部分积累制中的个人账户做成名义账户，其特点是企业和职工个人缴纳的养老金一部分计入社会统筹账户，一部分计入职工个人账户，个人账户只是记载缴费记录。两个账户的资金由政府统一管理。个人养老金支付由两部分组成，一部分是基础养老金，依据公平与效率并重的原则制定给付标准，一部分是个人账户养老金，依据个人缴费总额分月平均发放。两个账户的资金收入用来支付当年的支出。

⑤ 员工离职后劳动法规定社保什么时候停

离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间，离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理 具体事宜建议咨询社保部门。我国法律规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
离职后社保怎么处理：
1.养老保险
养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
（2）由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；
（3）如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
2.医疗保险
医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
3.工伤保险、失业保险、生育保险
工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
4.住房公积金
住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

⑥ 退休人员应该什么时间到社保申请停止养老保险

在你办理退休手续的同时，就办理了终止缴费手续

⑦ 退休停医保怎么办

可以一次性补足最低缴费年限，也可以按月缴费致最低缴费年限，享受基本医疗保险待遇。

根据《社会保险法》和各地规定，劳动者达到退休年龄，办理退休的，基本医疗保险缴费年限不足最低缴费年限的，需要一次性补足或者按月缴费致最低缴费年限，才可以不缴费享受基本养老保险待遇。当事人退休之后停医保，是因为缴费不足最低缴费年限的情形，需要补足最低缴费年限。

《社会保险法》
第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

《上海市职工基本医疗保险办法》
第二十三条（职工享受基本医疗保险待遇的条件）
用人单位及其职工按照规定缴纳医疗保险费的，自缴纳医疗保险费的次月起，职工可以享受基本医疗保险待遇；未缴纳医疗保险费的，职工不能享受基本医疗保险待遇。
用人单位按照有关规定申请缓缴医疗保险费的，在批准的缓缴期内，职工不停止享受基本医疗保险待遇。
应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位及其职工，在足额补缴医疗保险费后，职工方可继续享受基本医疗保险待遇。
用人单位及其职工缴纳医疗保险费的年限（含视作缴费年限）累计超过15年的，职工退休后可以享受基本医疗保险待遇。视作缴费年限的计算，由市人力资源社会保障局另行规定。
职工到达法定退休年龄、办理退休手续后，可领取养老金的当月，用人单位缴纳的基本医疗保险费计入其个人医疗帐户的部分，按照其在职最后一个月的计入标准计入；其医疗费用的支付，按照退休人员的基本医疗保险规定执行。
本办法施行前已按照有关规定享受基本医疗保险待遇的退休人员，不受本条规定的限制。

⑧ 人社部退休职工缴纳医保何时实施

根据我国社保法的规定，凡参加社会保险的国家机关、团体、事业单位、全民所有制企业和县属集体所有制企业单位离休、退休、退职职工，均享受医疗保险待遇（退休职工的家属医疗费用未纳入统筹不予报销）。退休职工还需要缴纳医疗保险吗
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定：“参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到的，可以缴费至国家规定年限。”这条规定的核心精神是：“职工退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；”这条规定的富有弹性的前置条件是：“累计缴费达到国家规定年限”。而恰恰由于国家没有统一规定，致使各地各取所需，各行其是，侵害了社会弱势群体下岗退休职工医疗保险合法权益。
要依法解决下岗退休职工医疗保险问题绝非易事，建议采取以下措施：
一、建议全国人大责成最高人民法院尽快出台贯彻《中华人民共和国社会保险法》有关司法解释，明确规定下岗退休职工医疗保险缴费年限（含视同缴费年限为20年，用法制的形式依法维护下岗退休职工医疗保险合法权益。
二、建议国务院责成人力资源和社会保障部尽快制定贯彻《中华人民共和国社会保险法》实施意见，明确规定“职工退休时累计缴费达到国家规定20年年限（含视同缴费年限）的，退休后不缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。”
三、建议国务院责成福建省政府撤销建省劳动和社会保障厅制定的《福建省省本级灵活就业人员参加基本医疗保险的实施细则》关于下岗退休职工除了缴费年限（含视同缴费年限）满25年以外还要“实际缴费年限满10年的”规定，纠正其错误做法，还下岗退休职工以公道。

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⑨ 医保需要交多少年，先才可以停止缴费

男职工30年，女职工25年。

基本医疗保险：退休时累计缴费需达到国家规定年限

根据第《社会保险法》二十七条，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

但是国家对最低缴费年限尚无统一规定，由各统筹地区根据本地情况自行确定，一般男职工30年，女职工25年。

(9)退休人员停止缴费时间扩展阅读：

医保结算程序：

一、异地安置人员结算程序

1、异地工作人员由所在单位安排到指定医疗机构1－2个居住地，并报医疗保险经办机构备案。

2、医疗费用，不同的地方的工作人员患病，解决居住地决定一个点医疗机构在诊所生产，首先由本人或单位在治疗结束后，坚持在单位参保人员医疗卡和医疗记录，有效的费用

在规定的日期内使用发票、双重处方、住院费用清单等到社会医疗保险经办机构进行结算。

二、转诊医院结算

1、参保人员因定点医疗机构的条件限制或因专科疾病，转入其他医疗机构诊断治疗的，需填写转入医院审批表。推荐的原因应当提出的医学博士，医学总监应当提出的意见转诊医院，医疗机构医疗保险办公室审核，总统负责应当签署并报请市医疗保险中心审批前转诊医院。

2、原则上应当在市内、市外、省内、省外进行转诊。在指定的医疗机构之间进行城市转诊。市外转诊医院由市三级以上定点医疗机构提出。

3、参保人员的医疗费用产生后移交医院，提前用现金先由个人或单位，治疗结束后，由参保人或其代理人将向医院审批形式，医疗记录证书，处方和有效的法案，保险经办机构报销属于统筹基金支付住院费用的限制。

⑩ 社保停止缴费多长时间医保就不能用了

城镇居民医保属于一年交一次，一次保一年，中断缴费次年直接停止，需要等到集体收费的时候办理，办理的下一年才能生效。职工医保是停止三个月（含）算是中断，重新续交需要等6个月才能生效。

1、城镇居民医保
城镇居民医保，在一定程度上和合作医疗是相似的，需要每年都交一次，当年交了之后在次年生效。一般来说，在每年的9月-11月左右，是个人集体缴费时间。在这个时间段内缴费，次年1月1日到12月31日就可以享受医保待遇。如果没缴费的话，只能等下一年再交，享受的待遇就是下下年。

2、城镇职工医保
城镇职工医保属于公司帮忙缴纳，首次购买的话，都是次月开始生效。按照相关规定，停缴三个月以内（不含）不归于断缴，只是医院报销会停掉，在这段时间内缴费，下个月仍然可以正常使用。当断缴超过三个月以上（含三个月），再次续缴的时候就有一个等待期，需要连续缴满六个月才能重新享受医保待遇。在生活中，不建议停缴医保，毕竟它关乎到我们的生活。哪怕是被公司辞退，我们也应该在三个月内找到工作，找不到的话可以用“灵活就业者”的身份自己缴费。

3、注意事项
在生活中，可能会出现这样一种状况，那就是有些人在被辞退之后，把原来的职工医保转为居民医保。从实际的角度出发，这种事千万不能做，虽然居民医保便宜，但是它的保障远远比不上职工医保。转了之后，自己享受到的政策待遇会大幅度下滑。而个人医保大多数没有个人账户，每个月也不会有钱进账。有能力的话，要尽量选择职工医保，哪怕是个体户，只要生活富足，也建议选择职工医保。