㈠ 精神病人能不能申请退休
一般精神病人可以在社保指定医院做相应鉴定后，办理提前退休手续的。
劳动者退休手续办理流程：
1、劳动者到达法定退休年龄，养老保险金缴纳至退休当月，由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科（或养老待遇福利科）申报退休停缴，打印养老保险清单。
2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。
需呈报材料：1、职工档案；2、职工养老保险手册；3、二代身份证原件；4、企业职工退休核准表；5、社会保险缴费发票。
3、退休金计算方法
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1％。
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
以上两项a+b之和为每月领取额。
基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
4、法定退休年龄
法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
㈡ 精神病人工作多少年可以退休
职工办理病退的年龄，男不低于50岁、女不低于45岁。如因患精神疾病要求提前退休、领取专养老金，属首先缴纳养老保险的年限要满15年；在年龄符合条件下，
要凭相关医院等证明材料，向所在社保处提出申请，由指定医院做出“丧失劳动能力”结论后，方可办理病退手续。此外，如果未达到病退年龄，符合条件的重症精
神病患者，也可凭相关证明，享受医保门诊重症报销待遇。
㈢ 四十多岁了,有精神病,有残疾证,怎么向企业提出提前退休
向单位提出提前病退是无用的，你向当地社保劳动能力鉴定委员会提出因病提专出退休属的申，并附上全部病情材料，医院证明，他们鉴定下来确实已丧失劳动能力批准病退的，本人只要已交满十五年社保的就可以去社保办理因病提前退休了
㈣ 已经病退10年的精神病与办理退休手续的公司还有什么关系
病退属于退休的一种特殊情况，与正常退休的区别在于退休的时间提前。
已经病退10年的精神病与办理退休手续公司之间。已不存在任何关系。
㈤ 单位买断，55岁有精神病可以退休发，有没有这个政策伐
去医院检查，经过劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力，可以办理病退，
㈥ 精神病可以提取退休吗
按国家有关规定，提前退休的范围仅限定为国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工和3年内有压锭任务的国有纺织企业中符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。但此项规定与前款规定不能同时适用于同一名职工。
违反上述规定，为职工办理提前退休、退职的行为都是违法的，都必须立即纠正。今后，凡是违反国家规定为职工办理提前退休、退职的企业，要追究有关领导和当事人责任，已办理提前退休、退职的要清退回企业。
企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十五年的。
（二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十五年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十五年的，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四） 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
无论是 正常退休、特殊工种退休、病退、退职都可以在同意退休后按月开始领取退休金。
㈦ 精神病的退休问题
像你亲友的这种状况，养老保险缴费必须要到15年才能符合办理退休的条件。国家政策规定，男要到50岁才能办理病退，未满50岁，缴费够15年的可以办理退职。在我们这里办理病退和退职是要劳动部门指定的医疗鉴定机构做出完全丧失劳动能力的鉴定结果，才可办理。关于鉴定和退休费的问题你就必须到当地的劳动部门养老保险机构去具体咨询。
㈧ 我是在单位内部办理病退精神病，精神病退休，是不是加百分之多少
最好不要病退；病退钱少。坚持到正式退休。正式退休，钱多些一些。你到网页搜搜看是不是这么回事？。
㈨ 精神病退休需要什么条件
条件：
男在50周岁，女在45周岁的企事业单位的职工。
缴费满15年以上。
需要到医院进行诊断，并且到劳动能力鉴定委员会鉴定，达到完全丧失劳动能力。
㈩ 职工精神病退休要领那些钱