1. 退休人员再工作有年休假吗
没有啊
退休前属于劳动关系
退休后再就业，属于劳务关系
2. 退休员工享受带薪年假吗
退休员工与用人单位形成的是劳务关系而非劳动关系，不受《劳动法》和《劳动合同法》调整。
因此，退休职工不享受带薪年休假。
3. 聘用退休人员是否有年休
聘用退休人员最好另外签订合同，规定有关事宜，因为这是一种特殊人员，不同于正常职工，不参加有关保险，出现工伤等情况会有麻烦，必须进行明确规定，对于双方都有好处。不能完全使用国家职工规定。
4. 退休后被返聘有年假吗
一、从法律层面来说，退休返聘人员不享受带薪年休假。
依据1：《职工带薪年休假条例》第一条有规定：为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。
可以看出带薪年休假是针对受劳动法及公务员法调节的主体设定的，而退休返聘人员是不适用于上述两法的。
依据2：根据《劳动合同法》及相关规定，职工达到法定退休年龄，并且享受基本退休养老待遇是劳动关系终止的法定条件，劳动者从而进入社会保障体系，不再受劳动法的调整。
二、但单位可以作为福利待遇，可以给年休假。
说明：依据目前法律规定，退休返聘职工并不享受法定年休假待遇，但是单位可以通过内部规章制度赋予退休返聘职工一定的带薪假日，以弥补退休返聘职工与普通职工在这方面的差别。
我公司是让退休返聘人员享受带薪年休假，和在职职工一样享受同等的福利待遇。退休返聘员工所做的工作和一般员工没有区别，且员工退休后得到返聘往往说明单位对其能力比较看重。
如果不让他们享受带薪年休假，虽不违反法律，但容易引发员工反感情绪。因此单位与员工在合同中约定一定天数带薪休假日，或在公司的规章制度中为退休返聘人员设立带薪休假的制度。
5. 是否享受年休假，退休人员可以有年休假吗
根据我了解的情况，职工只要试用期满转正之后，就可以拥有年休假。
年休假期间，工资全额发放。
年休假待遇只适用于在职职工，不适用退休人员。退休人员，实际上是天天在家休息，不需要放假了。
6. 退休返聘人员有年休假吗
建议你咨询一下单位的人力资源部门人员，询问你这样情况有没有年假，因为每个单位都有自己的具体规定。
7. 退休人员是否享受年休假，退休人员可以有年休假吗
都退休了，一年365天都是假，你还要什么年假。
8. 法律法规第几条规定退休返聘人员不享有年假呢
这个问辩雀题，不需要法律规定退休返聘人员不享有年假，也不可以反推法律没有规定专退休返聘人员不享属有年假就应当享有年假，只要认真学习劳动法就可以了，退休返聘人员的工作劳动塌慧已经不适应劳动法，他们在单位的工作劳动与单位也不构成劳动关系，只有劳务关系携衫早，劳务关系与劳动关系是有本质区别的，年假适应劳动关系的劳动者，劳务关系的劳动者既然不适应劳动法，当然也不适应劳动法规定的年假。
9. 是否享受年休假，退休人员可以有年休假吗
退休人员如果返聘去企业工作的话，我觉得应该也要享受年休假。