1. 国有企业退休职工移交地方社区化管理对退休养老佥有影响吗
没有影响。退休金计算是按个人账户和缴费年限相结合,其它因素次要的,影响不大。
2. 国家把企业退休职工下社区管理
居住地。企业没有管理的义务,特别是私企
3. 国有企业的退休人员可以实行社会化管理吗
不能办理,还是不能实行社会化管理,我们系统内有个国企单位就实行社会化管理了。陈老师,能不能说明一下。
4. 国有企业退休转街道260元是社区得还是退休人员得
肯定是社区得。国有企业退休人员转街道,增加社区管理压力,所以要适当专给予补属偿,或者说是交管理费好。
国家的初衷是减轻企业的负担和压力,将退休人员甩给社区管理,与原企业脱钩。我就不明白,为什么机关事业单位的退休人员不移交社区管理,这些人就是退休后也比普通人要金贵?
5. 如何认识企业退休人员实行社会化管理服务的重要意义
答:中共中央办公厅、国务院办公厅2003年下发《关于转发劳动和社会保障部等部门<关于积级推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见>的通知》,充分体现了党中央、国务院对推进企业退休人员社会化管理服务工作的高度重视。实行社会化管理服务的重要意义主要体现在以下三个方面:
(1)这是进一步保障企业退休人员晚年生活和提高生活质量的重要举措。近年来,我国离退休人员的数量增长比较快,到2004年年底,已有5000多万人,其中参加养老保险的企业退休人员近3860万人,2005年年底,将突破4000万人。广大企业退休人员为国家的发展和建设辛劳了大半生,应当享有幸福、安定的晚年生活。实行养老金社会化发放后,企业退休人员晚年生活有了经济上的保障,在这个基础上,通过积极推进社会化管理服务,可以更好地实现退休人员的老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐,使他们的晚年生活质量得到组织管理和服务上的保障。
(2)这是完善社会保障体系的重要内容。随着社会主义市场经济体制的建立,迫切要求建立与之相适应的独立于企业事业单位之外的社会保障体系。用人单位在依法缴纳社会保险费之后,不宜再承担管理社会保险对象的日常工作,这是社会保障发展完善的一个必然选择,也是加入世贸组织之后,尽快解决企业办社会的问题,增强企业活力和竞争力的重要措施。
(3)这是经济社会发展的客观要求。当前,随着国有企业改革深化和破产兼并企业的增加,一些企业退休人员失去了原单位的依托,亟须通过建立和完善社会化管理服务体系为他们提供相关服务;即使是仍由单位管理的退休人员,也越来越意识到自身的晚年生活不应当与企业生产经营的风险联系在一起,社会化管理是必然趋势。另外,现在不少退休人员的子女不能在身边照料,也迫切希望社区组织给他们以更多的关心和照顾。
总的看来,全面开展社会化管理服务是顺应经济和社会发展的要求,是满足广大企业退休人员的需要,是贯彻落实“三个代表”重要思想和十六大精神的具体体现。
6. 退休人员归社区管理,没有社区的该怎么办
根据中办、国办印发的《关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见》要求,2020年底前,要将国企退休人员移交街道和社区实行社会化管理。
现在已是7月初,距离完成转交的最后时限已不到半年,近期有不少国企退休人员留言询问中老年乐园编辑,移交社区管理对于退休生活会有何影响?
其实,就各地的情况来看,目前的移交工作已进入到最后阶段。不少已移交街道社区管理的国企退休职工应该已能体验到了一些具体变化。
来看中老年乐园编辑了解、访问到的一些具体情况吧:
【观点三:感情不舍但应顺应改变】
①国企职工一般对单位有归属感,移交社区后,那条联结的纽带好像割断了。
但这就是经济时代的要求,也是现代企业发展和社会管理的需要,我们唯一要做的就是服从大局,适应才是硬道理。
②有国企退休职工提到,既然把企业退休职工纳入街道社区管理,不妨来个一视同仁,把机关事业单位退休职工也纳入街道社区管理。
③也有国企退休人员指出,移交社区后,供暖费、物业费、单位发放的抚恤金、以及其他补贴等权益如何维系?应该厘清责任,确保可持续运作并监管到位,这不是一纸文件就能解决的。
④在国企退休职工中,还有一种担忧:那就是移交街道社区管理最后会不会导致没人管,现在的街道社区能承担起原来企业退管处类似的功能吗?
凡事欲在立,应使街道社区在人员、组织、经费等方面都有准备,不要落入管而不管,流于形式。
7. 国企退休人员企业管理和社区管理的区别
退休职工退休后,应该由社区管理,工资由社保局负责发放,其与单位没有什么特殊的关系了,如果是在职职工的话,应该有企业管理,有工资发放福利,待遇等等。
8. 国有企业退休工人归鹿社区管理有什么好处吗
国有企业退休工人归社区管理,好处有很多,设计可以,就近提供更多更方便更好的服务,有什么事情跟好的沟通,同时也减轻了企业的负担,让企业可以轻装上阵
9. 国有控股企业的退休职工转社区管理吗
国有控股企业的退休职工一般都是转化为社区管理,负责任的企业一般也会在年节的时候对他们进行走访慰问。他们的工资一般都是归社保公司进行开支。