目前复政策，退休以后制的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。
2. 社会退休和企业退休有什么不同
没有本质区别，主要是看社保费交纳的年限、多少，这跟退休后的养老金直接相关。
3. 社会养老金和企业退休金的区别
养老金和退休金的区别在于：
一、概念不同
1、退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
2、养老保险全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
二、资金渠道不同
1、退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。
2、养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。
三、缴费方式不同
1、退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。
2、社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户。社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。
四、领取方式不同
1、按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。
2、社会养老保险金由政府部门机构统一发放，养老金的领取问题方面，对每个社会成员有统一的养老金领取规则，以重庆地区1996年后参加工作的人员为例，其基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金为社会统筹，即单位缴18%那部分汇入社会养老金的大池子里;个人账户养老金则是个人缴8%的那部分的累积。它所提供的养老金往往是最为基础性的保障，只能解决最为基本的温饱问题。
4. 企业退休和社会退休到底有多大关系
企业退休与社会退休的区别 因为退休人员将实行全面社会化管理，所以，现在进行全面的摸底，要对全社会的退休人员进行登记，因此要求填写“企业离退休人员社会管理服
务基本情况信息卡”，这个卡，将来送到退休人员居住地的社区，实行全面社会化管理后，退休人员的一切事情都由社区来管理，包括生、老、病、死，和企业就彻
底脱钩了。你按照社保部门的要求填好表，送到指定地点就行了。 大连从05年就实行退休人员社会管理了。
不是按工资的比例给,是按缴纳社保相关资料进行计算的. 退休金的多少与下列因素有关, 1.退休上年社会平均工资 (省或直辖市) 2.工龄 (由劳动部门依据档案认定) 3.各年缴费基数 (<职工养老保险手册>上有记载) 4.个人帐户储存额 (包括单位划转部分) 5.缴费年限 (实际缴费年限) 这五项数值越高,退休金越多. 与国有企业退休人员没有区别,一样的. 退休金与企业好坏无关, 只要你缴的基数高,就多. 办理退休手续是当地劳动保障局通知我办理还是个人去申请？ 当然是本人亲自申请才可以的. 企业职工到了退休年龄怎样办理社会养老保险?
达到退休年龄之后,是不支持交纳任何社保费用的. 程序是什么？
带上身份证,户口薄,退休申请书,合作医疗存折,社保相关资料(养老保险本本)到当地社保局申请. 大概多久能办清享受养老保险待遇？
只要符合要求,是很快的,建议你当地实际为准. 没有参加医疗保险的原则上是无法报销的，要看你们企业破产时和劳动部门签的有关退休职工的协议，协议上如果有有医疗费报销办法，则按协议办，没有则无法报销。你列出网上查到的信息已经说的比较清楚了。破产企业往往用土地出让金等一次性给付劳动部门一笔钱作为退休职工报销医疗费和死亡丧葬费等。 应该是社会保险基金管理中心
5. 企业退休职工和退休人员有什么区别
退休的标准：
（1）、年龄条件
目前情况下，退休年龄要求为男回年满60周岁，女干部年满55周岁。答女工人年满50周岁。
（2）、工龄条件
根据《社会保险法》，无论是按规定正常退休还是提前退休，都必须是参保缴费满15年（含视同缴费年限）的才符合退休条件。
符合上述要求并办理完退休手续的人员即退休人员，其中，退休时身份为企业员工者方称为企业退休人员。
6. 企业退休和社会化退休有什么不同
个人理解
企业退复休即职工退休后包括退制休金、福利、医疗等由企业承担，就像现在的大型国企和政府机关，养一辈子，兴建什么老年干部活动室，或者单位医院里全是老头老太太因为可以报销的现象。
社会化退休即由国家承担费用开销，比如养老保险，年轻时候交的钱等到老了，由国家一点点发还给你。平时看病什么的走医疗保险，没人给你报销。
大概就是这个感觉
7. 企业退休与社会退休的区别
缴费比例不同：
企业退休与社会退休的区别：
1，企业退休叫养老金，自己交钱养自己。
2，社会养老，事业单位退休叫退休金，自己不用交钱，企业纳税养着。
你所说的“社会养老保险”就是现在劳动部门所称的，“灵活就业人员”在社保“个人缴费窗口”缴纳的养老保险（其比例为18%左右）；
而所谓的“企业养老保险”就是单位为职工和职工个人共同缴纳的养老保险（其中：单位为20%左右，个人缴8%左右）
8. 在企业退休和社会自由人退休养老金有什么区别
企业退休，他们都是退休前都是按照国家的标准进行交了五险一金，你社会内自由人，你退休养老容的话，可能也就是说申请你自己的滋生收入情况，按照这个标准按比例交一部分，但是你不会教的很多，所以在退休的时候这个退休金的这个差距还是应该很大的，而且这个企业退休自己交一份这个所在的单位，他也交交更更大的比例一份，所以说这个这里面之间还是有一定出入的
9. 社会养老金和企业退休金的区别
1职工养老保险是强制性缴费，必须每月按时缴纳，和纳税一样。而社会的居民养老保险是自愿的，按照每年缴费！
2缴费的基数不同。职工养老保险是根据工资作为缴费基数，按照比例，自己缴纳一部分进入个人账户，而公司承担一部分进入统筹账户。
居民养老保险，是按年缴费，按照规定的数额作为缴费基数，没有缴费比例。
3养老金的领取计算办法不同，城镇职工养老保险，是根据缴费年限，缴费基数以及社会平均工资计算，居民养老金，是按照本人缴费数额加集体补贴计算。
4由于缴费的基数不同，得到的养老金的待遇也不同，居民养老保险缴费基数低，待遇也低，城镇职工养老保险缴费基数高，待遇也高。
5参保年限限制不同，城镇职工养老保险必须缴费最低是15年，而居民养老保险，不受这个限制，只要到达领取年龄，就可以领取，只有距离领取年龄超过15年的，才要求必须缴纳到15年。
6领取的年龄不同，城镇职工养老保险，男到60周岁，女工到50周岁，女干部到55周岁即可办理退休，居民保险不论男女都是60周岁。
另外再补充一点，如果两者都缴费的情况下，只能领取一份养老金，就高不就低。所以缴纳职工养老保险和居民养老保险的老铁们，可以去把居民的给退掉。直接去缴纳机构申请退保，但是只能退个人账户和集体补助的钱！