烟台挂挡女职工退休

① 烟台开发区挂档职工退体独生子女费什么时候给

出门左拐烟台吧试试。

② 请教烟台市干部身份的女职工98单位改制后下岗至今无工作，可以50岁退休吗谢谢！

这要看你改制后档案是不是挂在当地再就业管理部门了？如果改制后档案转入当地再就业管理部门，并挂档，那么你的干部身份自然转为工人身份。工人身份就可50岁退休的。

③ 烟台企业职工(挂档)40年工龄(含14年视同缴费)，基数60%，18年6月退休能拿多少钱

烟台退休人员的养老金计算公式，要按照山东省的退休待遇计算公式来计算的。

山东省企业退休人员的基本养老金是由三部分组成的，基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金。

按照2018年山东省的调整方案，退休会增长定额调整50元，比例调整59.5元，缴费年限调整98元，合计增加207.5元。

所以，我们退休后养老金还是会不断提升的，安心享受退休生活，活得越久，就是越赚的。

④ 2021年烟台市开发区外省灵活就业人员挂档后，怎么办理退休

⑤ 2019年烟台市个人挂档缴纳养老保险一个月多少钱

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挂档缴社保，交多少钱，要看当地上一年度的平均工资是多少。一般是根据上一年度的平均工资乘以保费比率来计算社保缴纳金额的。2013年烟台个人挂档缴纳社保金额约为6700元2013年个人挂档缴纳社保比例仍为24.55%，其中养老保险缴费比例20%，医疗保险缴费比例4.55%，不建立医疗个人账户。如因家庭经济等原因无法完成全年预缴，可以进行半年缴费。此前中断过的缴费月份不能办理补交手费。
个人挂档所缴纳的“两金”包括养老保险和医疗保险，与企业所缴纳的“五金”相比，自由职业者个人挂档不需要缴纳失业、生育和工伤保险，但对将来的退休金不会造成影响。
在就业办或人才市场等人社部门挂档的未退休职工，由于缴纳的医疗金比例比企业在职职工低，且不包含个人医疗账户金，所以社保卡上没有拨付个人医疗账户金。挂档职工退休后，才会有个人医疗账户金，届时社保卡上个人医疗账户才有钱。
个人挂档人员仍需向挂档劳动保障机构上交档案管理费，管理费收取标准为每人每年180元。工作人员提示，由于每年12月份都是个人挂档人员集中预缴下一年度社保费用的时段，建议时间允许的网友最好选择每年的11月中下旬，这样可以有效提高交费效率。

⑥ 在烟台市单位工作15年自己挂挡缴费15年,工人退休后能领多少钱

你好朋友，在烟台市单位工作15年，自己挂档缴费15年，工人退休以后要看自己缴的基数是多少，缴的越多，得的越多

⑦ 挂档女职工退休年龄

这与是否挂档无关，而是根据当事人的岗位有关。
女性管理岗退休年龄是55岁；非管理岗退休年龄是50岁。

⑧ 烟台社会养老保险个人挂档需要交到多少岁可以领退休金

缴纳15年同时达到退休年龄，就可以领取养老金

⑨ 烟台个体户挂档自交社保15年，怎样才能享受医保，以及退休金的计算方法和个人账户金额的计算方法，谢谢！

你已经享受医保了，需要的时候，提供社保号，计算方法，胶东在线网9月24日讯(记者 任淑云 通讯员 刘靖)退休是每名职工都面临的问题，退休后领取多少养老金也成了职工最关心的问题，从2011年1月1日起，山东省企业职工基本养老金开始执行新的计发办法。新办法和旧办法有何不同，退休职工的养老金应该如何计算？对此，记者采访了芝罘区人力资源和社会保障局相关负责人。

新计发办法：对三年内办退休、基本养老金下降的人员发补贴

据介绍，为使部分缴费年限短、缴费基数低的参保人员养老金水平与2010年底退休的同类人员相比不发生有较大幅度地降低的现象，新计发办法规定，对今后三年内办理退休手续、基本养老金水平下降的人员加发一定数额的补贴，即在计算养老金时，实行新计发办法与原计发办法对比来计算养老金，如果按新计发办法计算的养老金高于按原计发办法计算的养老金，则按照新计发办法计发养老金。

如果按新计发办法计算的养老金低于按原计发办法计算的养老金，则按差额部分的一定比例发给补贴。补贴比例为：2011年80%；2012年50%；2013年20%。2014年以后退休的，不再加发该项补贴。

原计发办法如何计算养老金？

原计发办法计算的养老金由基础性养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金、地方补贴、鲁劳社[2006]51号过渡性补贴等六部分构成。

基础性养老金=1400.08元×20%；

个人账户养老金=个人账户累计金额÷120；

过渡性养老金=指数化月均缴费工资×帐户前年限×1.4%；

过渡性调节金=110元+工龄；

地方补贴=33元；

鲁劳社[2006]51号过渡性补贴=(基础性养老金+过渡性养老金)×5%。

备注：1、指数化月均缴费工资=1400.08元×平均指数。

2、2005年烟台市月平均工资为1400.08元。

新计发办法如何计算养老金？

新计发办法计算的养老金由基础性养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、地方补贴等四部分构成。

基础性养老金=(指数化月均缴费工资+2810.75元)÷2×缴费年限×1%；

个人账户养老金=个人账户累计金额÷个人账户养老金计发月数；

过渡性养老金=指数化月均缴费工资×账户前年限×1.3%；

地方补贴=33元。

备注：1、指数化月均缴费工资=2810.75元×平均指数。

2、个人账户养老金计发月数：

50岁退休个人账户养老金计发月数为195；

55岁退休个人账户养老金计发月数为170；

60岁退休个人账户养老金计发月数为139；

3、2010年山东省在岗平均工资为2810.75元。

缴费数额、缴费年限与退休后领取的养老金数额呈正比

通过以上计算方法比较发现，养老金的高低与平均指数、缴费年限、缴费基数成正比，退休前缴纳的社会保险费越多，缴费年限越长，退休时领取的养老金则越多。反之就越少。

同时，芝罘区人力资源和社会保障局提醒广大退休职工，在办理退休手续时，要认真核实参加工作时间、退休时间、缴费年限及本人历年缴费基数等，这些基础数据是否正确关系到职工养老金的准确计算和发放。

⑩ 烟台市退休年龄是怎样规定的

按鲁劳社函[2006]311号文规定，原干部身份的女职工，退休前在工人岗位连续工作已满5年的，其退休年龄按50周岁执行；达到50周岁时在工人岗位连续工作不满5年的，退休年龄按55周岁执行，如达到55周岁之前符合在工人岗位连续满5年这一条件时，也可根据本人申请，按其满5年时的实际年龄办理退休。原干部身份的女职工，曾经在工人岗位工作，但退休前又回到管理岗位工作的，其退休年龄按55周岁执行。企业内部退养的女职工，在办理退休时，内退期间原则上按内退时的岗位认定。根据本人申请，内退期间也可视同为在工人岗位的时间。原国有和县以上集体企业工作期间基本养老保险费缴费年限（含视同费缴费年限）已满10年的女职工，与企业解除或终止劳动关系后，从事个体经营、自由职业及采取灵活方式就业并继续缴纳基本养老保险费的，在办理退休时，如符合本通知上述有关规定的，可按照上述有关规定执行。其从事个体经营、自由职业及采取灵活方式就业期间，根据本人申请，也可视同为在工人岗位的时间。男工人、干部60周岁退休，具体情况可咨询当地社会保险经办机构。