企业人员病退及到退休年龄工资计算

Ⅰ 请问病退后到正常退休年龄时,工资是否按正常退休算

病退是企业行为时,到退休年龄后,社保是按你的缴费年限计算养老金,关键在于企业病退这几年,交社保没有,没交是无工龄的.不过退休时可补交.病退是在社保办理的到了正常退休年龄时是不会重新计算的

Ⅱ 企业职工病退和正式退休，同为30年工龄，病退工资和退休工资分别怎么计算

以山西为例21号文和32号文以前或并行时病退是扣减的，而2006年五年过渡期后 ，执行32号文病退已经不再扣减，所以说工资是一样的。不一样的只是早退和晚退的区别，退休后增资年限的长短的问题。不知你是哪的职工，如有疑问，请留言。恰巧计算退休是我的工种

Ⅲ 病退达到正常退休年龄后工资如何计算

你好！
病退一般都是拿工资的80%
等到了正式退休年龄之后可以重新办理退休，工资就是按照正式退休的标准发！

Ⅳ 病退工资如何计算

病退工资计算方法:

病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。

一、 企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。

企业职工退职：;如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。

二、机关事业单位职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理病退。

三、企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的，与退休人员一起，根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费，但幅度会小于退休人员。

Ⅳ 病退工资计算方法

病退工资计算方法

病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。

一、企业职工退休

国家规定，男性职工年满周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的(其中，97年12月31日前参加工作的，在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的)，可办理退休，按月领取养老金。企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。

企业职工退职：对于年龄达不到病退要求(即男不满50周岁，女不满45周岁)，且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费;如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。

二、机关事业单位职工退休

国家规定，男职员年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理退休，按月领取养老金。机关事业单位职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理病退。机关事业单位职工退职：经劳动鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如满足以下任一条件，则只能办理退职，按月领取退职生活费。1、工作年限不满10年;2、男不满50周岁，女不满45周岁。

三、企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的，与退休人员一起，根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费，但幅度会小于退休人员。

Ⅵ 企业职工病退和正式退休，同为30年工龄，病退工资和退休工资分别怎么计算

如果是因病退抄休，指的是通过参加地方组织的劳动能力鉴定，鉴定结果为完全丧失劳动能力的，可以办理因病提前退休。因病提前退休，就是通过所在省劳动和社会保障部门批准办理的退休，也属于正式退休，退休以后翌年参加退休人员养老金的调整！当然，由于因病提前退休工龄及养老金缴费就将停止，与达到法定退休年龄再办理养老金核定上要相差许多！如工龄减少，个人养老金缴费较少，再有就是退休前一年的所在省社会平均工资也要相对减少，这些都是计发养老金的主要要素。所以养老金一定比达到法定退休年龄要少许多，尽管每年可以参加退休养老金调整，但与正式退休也会有差距。具体相差多少，现在无法预测！

Ⅶ 病退的退休金是怎样计算的。

病退工资计算方法:

病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。

一、 企业专职工病退：对经劳动能力鉴定委属员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。

企业职工退职：;如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。

二、机关事业单位职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理病退。

三、企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的，与退休人员一起，根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费，但幅度会小于退休人员。

Ⅷ 企业人员病退后到退休年龄后工资如何发放

在什么地方办理的病退？如果是在厂里办的，那么到了退休年龄，还能够在劳动部门办理退休；反之，如在劳动部门办理病退了，就不能再办理退休手续了。

Ⅸ 企业病退人员到法定退休年龄如何计算养老金

企业病退人员办理的病退手续如果是经过社保局同意认可的，是不能再以正式退休人员(达到法定退休年龄)办理退休手续的。如果是办理的内退，那就应该按正式退休手续办理。这个必需去咨询所在地社保局。