安徽退休人员高龄补贴标准

1. 八十岁的退休人员高龄补贴

高龄人津贴按照“低标准、广覆盖、保基本、多层次、可持续”的总体要求，创新高龄老人养老福利制度模式，健全养老保障服务体系，建立保障高龄老人基本生活需求的长效机制，推进补缺型老年福利向适度普惠型社会福利发展，使广大高龄老人的基本生活得到保障，不断提高高龄老人的生活质量。

本市户籍在当地实际居住15年经上、年满70周岁以上、本人无政府或单位发放的生活养老待遇的，且其家庭子女均参加了社会养老保险并按时足额缴费的，可申请享受政府发放的高龄养老补贴。

现市区高龄补贴标准为每月60元。1996年决定进一步扩大高龄老人享受优抚待遇的范围，从1996年起除了百岁以上老人可享受最低生活保障补贴外。

大连首次将90到99周岁的老年人也划入长寿补贴范围，每人每月可享受100元的生活补贴。各地百岁老人补贴不同，最低为100元，部分发达城市110 元~200元之间。

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2010年11月7日，民政部副部长窦玉沛在江苏无锡举行的全国社会养老服务体系建设推进会上表示，加大资金投入，满足老年人的养老服务需求是今后我国推进社会养老服务体系建设的重点任务之一。

他透露，我国将建立养老服务补贴制度。对于低收入的高龄、独居、失能等养老困难老年人，经过评估，采取政府补贴的形式，为他们入住养老机构或者接受社区、居家养老服务，提供支持。

与此同时，我国还将完善政府供养制度，对于城市“三无”、农村“五保”老人，采取集中供养或分散供养的方式，保障其基本生活不低于当地居民平均生活水平，并建立自然增长机制。

建立高龄补贴制度，逐步将本地区80周岁以上老年人纳入高龄补贴保障范围，按月向符合条件的老年人计发高龄补贴。

2. 安徽省机关事业单位退休人员70—74岁的今年实际上能补贴多少钱

机关事业单位70一74岁是退休人员，今年只有提高5%的养老金。7月底以前必须发放完毕，没有其他补贴了。

3. 安徽省行政事业退休人员补贴2个月工资,那企业退休人员怎么补贴

增加的基本养老金包括定额调整、挂钩调整和倾斜调整三部分。定额调整主要回体现公平，企业和机答关事业单位退休人员每人每月都增加40元。挂钩调整主要体现激励，与本人养老保险缴费年限(含视同缴费年限)和本人2016年底养老金水平双挂钩，缴费年限每满1年，每人每月增加2元；每人每月增加本人基本养老金水平的1.5%。倾斜调整主要体现对退休早、养老金水平偏低的高龄退休人员的统筹照顾，对2016年12月31日年满70周岁至74周岁、75周岁至79周岁、80周岁至84周岁、85周岁及以上的企业退休人员，每人每月分别增加140元、180元、260元和330元(自2006年以来调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜，但达不到此标准的，本次不是直接按此标准增加，而是分别补齐到此标准)；对上述年龄段的机关事业单位退休人员每人每月分别增加60元、90元、140元和180元(

4. 退休高龄老人补贴标准

现在国家规定80岁以上的老人可以享受到国家高龄补贴。
高龄津贴，是一种兼有社会专救助和社会福利属性质的社会保障措施。至2009年，中国80岁以上的高龄老人已达到1800多万，并正在以每年100万以上的速度增长。为了解决这部分老年人养老服务的资金保障问题，中国民政部提出：有条件的地区可建立困难老人、高龄老人津贴制度。2011年7月4日民政工作年中分析会宣布目前全国已有14个省份全面建立高龄津（补）贴制度，惠及800万高龄老人。
高龄津贴发放标准，原则上按照各地低保标准、补助水平和发放对象的年龄实行分类分档发放，并随当地经济社会发展、群众生活水平的提高和低保标准变动情况适时进行调整。具体的发放标准由各地民政厅、财政厅按高龄津贴原则协商确定。

5. 我母亲2015年70周岁,安徽退休企业职工,此次调整工资能有高龄补贴吗

安徽省已启动年调整企业退休人员基本养老金工作，将对2014年12月31日前已办理退休(含退职，下同)并按月领取养老金的企业退休人员增加基本养老金，每人每月至少增加125元。目前，人社和财政部门正在抓紧核对信息，调度落实资金，畅通发放渠道，确保4月底前将增加的养老金发放到位。
根据人力资源社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》精神，经安徽省政府同意，人力资源社会保障部、财政部批准，省人力资源和社会保障厅、省财政厅日前下发《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》，决定自2015年1月1日起，对2014年12月31日前已办理退休(含退职，下同)并按月领取养老金的企业退休人员增加基本养老金。
据悉，我省2015年调整基本养老金分为三部分：
第一部分为定额调整部分，每人每月增加125元，体现公平；
第二部分为与缴费年限挂钩调整部分，按退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2元，缴费年限尾数不满1年的按1年增加，体现激励，鼓励多缴多得；
第三部分为高龄倾斜部分，对2014年年满70—74周岁、75—79周岁、80—84周岁、85周岁及以上的退休人员，每人每月分别另增加至140元、180元、260元和330元(自2006年以来因年满70周岁及以上(含2006年、2007年调整基本养老金时女性退休人员年满60周岁)已享受另增加基本养老金，但达不到此标准的，分别补齐到此标准)。对高龄的退休人员适当倾斜，体现了对退休早、基本养老金水平偏低的各类群体的统筹照顾。
此外，《通知》还明确，对于基本养老金偏低的企业退休军转干部，将继续确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。

6. 退休人员高龄补贴80岁以上今年额度是多少

我们这里是80以上退休人员每月每人补贴8O元（江苏苏州）

7. 安徽省对于高龄老人有什么优惠政策或补助政策

2009年9月《合肥市发放80岁以上老人高龄津贴实施办法》已出台。省政府以及安徽省的其它地市都没有听说此类消息。合肥市80岁以上老人每年将享受300元高龄津贴 根据合肥市民政局、财政局、老龄工作委员会办公室联合下发的《关于印发<合肥市80岁以上老人高龄津贴发放实施办法>的通知》（合民〔2009〕216号）精神，合肥市80岁以上老人从2009年起每年将享受300元的高龄津贴。该《办法》规定，享受补助的对象为拥有合肥市市属四区和三个开发区户籍、截至当年12月31日80周岁以上99岁以下的老年人，补助标准为每位80岁以上老人每人每年300元。补助金于每年国际老人节（10月1日）至安徽省老年节（重阳节）期间一次性发放。100周岁以上老人仍按原有标准发放长寿保健费，不重复享受。80岁以上老人高龄津贴的申请、审核须经四道程序。1、申请填表：符合条件的老人享受高龄津贴要坚持自愿申请，由本人向户籍所在地村（居）委会提出申请，填写合肥市高龄津贴申请审批表，连同老人的身份证复印件、户口簿和公示材料一并上报乡镇（街道）。2、审核录入：对村（居）委会上报的老年人申请材料，由乡镇（街道）老龄办（民政办）进行审核和信息录入，建立乡镇（街道）80岁以上老人信息数据库，乡镇（街道）审核后，将申请审批表连同本乡镇（街道）80岁以上老人汇总表，一并上报区老龄办。3、审核上报：对各乡镇（街道）上报的80岁以上老人汇总表，由区老龄办进行审核确认，最终确定本区享受高龄津贴人员名单，审核确认后的汇总名单上报市老龄办，对不符合享受条件的，将有关资料退回乡镇（街道），由乡镇（街道）、村（居）委会告知本人，并说明原因。4、审批确认：市老龄办、市财政局对各区上报的80岁以上老人汇总名单，进行抽查审核确认，建立全市80岁以上老人基本数据库。申请80岁以上老人高龄津贴时，申请人需提供本人身份证、户口本原件，身份证复印件三份以及本人近期2英寸免冠照片3张。80岁以上老人高龄津贴由市区两级财政共同承担，其中市财政承担200元，区财政承担100元。经过审批符合补助条件的每位老人,各区老龄办将建立补助费发放银行账户，银行存折存放老人手中。对老年人的高龄津贴发放工作实行动态管理，各区将于每年8月底以前完成上报新增、注销人员名单，合肥市80岁以上老年人的高龄津贴享受人员确认每年进行一次。对三县80岁以上老人高龄津贴的发放工作，《办法》规定，三县应参照本办法，结合当地实际情况，制定本县80岁以上老人高龄津贴发放办法。另据厅离退休工作处工作人员向合肥市老龄办咨询获悉，此项政策规定的合肥市80岁以上老人，不分身份、职务，只要是拥有合肥市市属四区和三个开发区户籍、截至当年12月31日年满80周岁以上99岁以下的老年人均可申请享受每年300元的高龄津贴。因此，机关、企事业单位的离退休老干部、工人符合上述条件的，也在补助对象范围内。当然，该项惠民政策坚持的是自愿申请原则。（厅离退休工作处）