企业退休职工死亡一次性补助标准

1. 企业退休职工死亡后，单位应给哪些补助

根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第23条的规定，职工退休回后死亡时,除由劳动保答险基金项下按本企业职工2个月平均工资付给其直系亲属作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费，其供养直系亲属1人者，为死者本人6个月工资;2人者，为死者本人9个月工资;3人或3人以上者,为死者本人12个月工资。

(1)企业退休职工死亡一次性补助标准扩展阅读

中华人民共和国劳动保险条例(以下简称劳动保险条例)第二条甲款关于“有工人职员100人以上”的规定，系指工厂、矿场本身的工人职员人数而言，其业务管理机关及附属单位人数不包括在内。

在计算人数时，应包括工资制、供给制人员及学徒、临时工(临时性的建筑工人及搬运工人除外)、试用人员在内。

2. 企业退休职工死亡抚恤金发放标准

国家都有明确规定，根据你的地区条件，不是企业和单位所规定的，根据你的工作岗位有所不同

3. 企业退休职工死亡抚恤金发放标准

企业退休职工死亡抚恤金发放标准：病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

4. 企业退休职工去世补贴政策

企业退休职工去世抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。离退休人员为本人基本退休费，即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。
【法律依据】
《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》二
一次性抚恤金计发办法
自2006年7月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为：
国家机关离退休人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。其中：
1、离退休人员为本人基本退休费，即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和；
2、按照《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》(国发[1978]104号)规定办理退职的人员为本人基本退职生活费，即本人退职时计发的基本退职生活费和本人退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。

5. 企业退休职工死亡一次性抚恤金发放标准有何新规定

6. 请问企业退休职工去世后丧葬费和抚恤金按什么标准发放，大概是多少

退休人员的一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

如果职工是因工死亡的，其近亲属可以供养亲属抚恤金其具体赔偿标准是：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%；等。

7. 请问企业退休职工去世后丧葬费和抚恤金按什么标准发放，大概是多少

8. 企业退休职工去世后一次性领几个月工资

一般应该是10个月的抚恤金

9. 2018年企业退休死亡抚恤金标准是多少

退休职工死亡抚恤金计算方法是按其生前的基本工资或退休金的十个月计发.如果是因公牺牲的,按二十个月计发,如果是被追认为革命烈士,按四十个月计发。

一、一般职工退休死亡的，其遗‍属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

10. 中国国营企业退休职工死亡一次性抚恤金是怎么规定的

企业单位与事业单位退休人员的丧抚待遇政策是不同的。
1、事业单位：退休人专员死属亡后其丧抚待遇为：
①丧葬费：5000元；
②一次性抚恤金：为本人生前20个月的基本离退休费。
2、企业单位：
①丧葬补助费：按照参保人员死亡时间上年度本市在岗职工月平均工资3个月标准支付；
②一次性抚恤金：按照参保人员死亡时间上年度本市在岗职工月平均工资10个月标准支付。
企业退休人员死亡后的丧抚待遇标准每年是不同的，随在岗职工平均工资增加而不断调整。