陕西省职工退休程序

1. 陕西省城镇职工退休手续怎样办理

达到法定退休年龄之后，一般有所在单位帮助办理退休手续，不用职工本人办理。如版果有本人办权理，要带上身份证，社保卡，失业就业证等有效证件，以及两张照片，到社保中心领取退休表格，填好后交企业盖章，然后交给社保中心，在下个月10号就可以领取退休证和养老金了。

2. 陕西省对退休养老金有哪些规定

陕西省养老金增长计划实施细则正式发布。每个退休人员每月增加56元。15年以内退休人员缴费年限，视同缴费年限，不含折算工龄，每满一年每人每月增加2元；缴费年限超过15年的，每年每人每月加收3元。缴费期限按全年计算后，不足1年的，按1年计算。

陕西经济发展中还存在着担心稳定，保持经济持续健康发展。继续扩大有效投资，加快重点工程和新项目建设进度，不断培育新的消费增长点，保持经济运行在合理区间，努力实现年度发展目标。陕西也是中国西北地区人口最多的省份和经济大省。承担着辐射和引领整个西北地区发展的战略任务。因此，其未来的发展规划显得尤为重要。根据陕西省未来发展规划，除国家中心城市西安外，还将建设两个区域性中心城市，辐射带动区域经济协调发展。

3. 陕西退休工资新规定

一、退休人员每人每月增加54元。

二、退休人员15年及以内的缴费年限部分，每满一年每人每月增加2元；超过15年缴费年限的部分，每满一年每人每月增加3元，缴费年按整年计算后，不足一年的按一年计算。

三、以退休人员本人2018年12月的基本养老金为基数增加1%。增加金额计算到1元，不足1元部分按1元增加。

四、退休人员中，1938年12月31日以前出生的，每人每月增加30元，1939年1月1日至1943年12月31日出生的，每人每月增加20元；1944年1月1日至1948年12月31日出生的，每人每月增加10元。

(3)陕西省职工退休程序扩展阅读

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。

4. 陕西省咸阳市泾阳县的职工退休办理程序是什么

陕西省咸阳市泾阳县职工办理退休可以到单位领取自己的档案就可以到社保局办理退休

5. 企业职工如何办理退休手续

申请人填写《企业职工退休申请表》、《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》（个人信息部分），用人单位或档案托管机构盖章确认后，由申请人携带到县政务服务中心一楼大厅人社局窗口办理。

1、申报

申请人于到达退休年龄的当月，向受理窗口提交《企业职工退休申请表》一式3份、《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》一式3份、身份证原件及复印件3份、近期一寸彩照1张。

2、受理

工作人员对申报材料进行审核，材料齐全的予以受理，出具《受理通知单》；材料不全的不予受理，出具《补正材料通知单》。

受理的，通知用人单位提供申请人档案。

需要确认首次参保缴费时间的，通知社保经办机构提供首次参保证明。

3、确认

审核认定申请人出生时间、参保缴费情况，自受理之日起5个工作日内做出是否符合退休条件的确认意见。

对符合退休条件的公示5天，期满无异议的发放退休证，有异议的进行复核并做出结论；对不符合退休条件的出具《审核情况反馈单》，退回申报材料。

公示期间，拟退休人员名单及《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》传递至相关科室，对视同缴费情况进行确认并将确认结果传递至缴费确认窗口。

4、缴费核定

退休人员持身份证、退休证到缴费确认窗口，对《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》填写的本人社保缴费情况进行确认，采集指纹。其中需补缴医疗保险费的按缴费程序办理。

同时由用人单位填报《职工社会保险缴纳增减情况汇总表》、《职工社会保险关系变动明细表》。

缴费确认窗口将职工签字确认的《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》传递至相关科室计算退休待遇。

6. 陕西省要退休人员什么时候办理手续

西安 市人力资源和社会保障局
《关于做好2017年西安市企业职工退休预报工作的通知》

各区（县）人力资源和社会保障局，企业主管部门，各参保企业，公共职业服务机构：

经研究决定从2016年12月1日起对全市企业2017年到达到法定退休年龄的企业职工进行退休预报。现就有关事项通知如下：

一、预报时间及地点

市级以上单位退休预报办理时间：2016年12月1日至2017年2月15日，每周一、二、四、五(国家法定假期除外)。

地点：西安市人力资源和社会保障大厦15楼第二会议室（建工路28A号）

二、预报程序

1、企业携带职工个人档案及相关资料并填写《西安市企业职工退休（预报）审核明细表》、《西安市企业职工退休审批（预报）表》向人力资源和社会保障行政部门进行申报。

2、人力资源和社会保障行政部门对企业申报退休人员的基本情况（包括姓名、性别、出生年月、参加工作时间、视同缴费年限工作简历、退休前岗位、退休类别、提高待遇种类、特殊工种种类、从事时间、高级职称、退休时间等）进行审核。

三、预报所需资料

1、《西安市企业职工退休预报审核明细表》一式二份；

2、《西安市企业职工退休审批（预报）表》一式二份；

3、退休职工本人档案及劳动合同；

4、具有省级及以上劳模、有重大贡献高级专家应提供相关证书及资料（原件）；

5、具有高级职称的退休人员应提供高级职称评审、审批的相关证书及资料（原件）。

四、工作要求

1、1993年1月后参加工作且无视同缴费年限的参保人员到达国家法定正常退休年龄，按照陕人社发[2014]55号文件精神人力资源和社会保障行政部门不再履行退休审批，在职工到达国家法定退休年龄当月，由参保单位或代理养老保险业务机构向养老保险经办机构申报审核。

2、对2017年度男年满55周岁、女年满45周岁符合特殊工种退休条件的职工在经人社行政部门预审过后，单位应对提前退休职工从事的特殊工种名称及从事时间进行为期一周公示，接受全体职工及相关部门监督。公示期间，企业需将公示现场取证（拍照）留存。公示后出具公示报告，报告应由单位劳资部门、纪检部门及工会组织共同确认。（预报审核通过后，职工在特殊工种退休年龄和正常退休年龄之间，本人提出书面申请选定一个满周岁的年龄申请退休。）

3、各参保单位及公共职业服务机构，对2017年度达到法定退休年龄人员，应认真整理其档案资料，并按照退休条件严格进行初步审核，对符合退休条件人员如实填写《西安市企业职工退休审批（预报）表》。严禁任何单位和个人弄虚作假，违规申报办理退休手续。对违反规定的单位和个人，一经发现，将按照《社会保险法》相关规定处理。

4、各单位应按通知要求，在预报时间内向人力资源和社会保障行政部门进行退休申报，对于因不按时申报而影响职工退休待遇的，由单位负责。

5、各区、县人力资源和社会保障行政部门应按照全市统一安排开展本区、县企业退休预报工作。

五、注意事项

1、为规范企业退休预报工作，企业填写《西安市企业职工退休预报审核明细表》、《西安市企业职工退休审批（预报）表》内容应进行打印，特殊工种公示及公示报告等应按规定样式书写，相关表格（样式）可在在西安市人力资源和社会保障信息网进行下载。

2、退休人数在50人以上的，单位向人力资源保障行政部门进行预约登记（预约拨打电话：82282941），人力资源和社会保障行政部门统一安排预审。

西安市人力资源和社会保障局

2016年11月8日

7. (陕西省)我省参保职工享受退休人员医疗待遇的缴费年限是如何规定的

参保人员累计缴纳职工基本医疗保险费的年限为男满30年、女满25年（含视同缴费年限回），且答实际参保缴费年限原则上满15年（具体可由各市根据当地医保启动时间等情况确定），达到法定退休年龄并办理退休手续后，按规定享受退休人员基本医疗保险待遇，不再缴纳基本医疗保险费。未达到规定缴费年限的，可以按当地政策缴费至规定年限后，方可享受退休人员待遇。

8. 退休手续办理流程

您好，办理退休手续流程：
1、确定职工退休年龄。普通职工是女性满50岁可退休，机关企事业单位女干部要满55岁。男性则为60周岁。
2、准备人社局材料。以机关事业单位为例，首先在人社局系统操作退休申请，待申请通过后，从系统里打出退休人员审批表以及报批表，一式三份。并准备好3张一寸照片。
3、盖好相关的章。如果职工有独生子女证，也要拿着这个证去人社局办理领取独生子女费的审批表。先盖好单位的公章，再去人社局，财政局相关部门盖章。
4、准备好去社保局的材料。去社保局机关养老科办理保险手续，按要求填好相关表格，复印好退休审批表、报批表，以及独生子女表，盖好单位的公章，交于社保局机关养老科。
5、注意把握时间。一般情况下，机关养老科的表会在15号后填写。人社局在手续办完后，会给予职工一个退休证，手续办完后，在下个月15号之前，要去征缴科申报当月保险。
6、完成当月保险减员手续。去申报当月保险时，要填写职工医疗保险在职转退休表，一式两份，交于社保局工作人员，进行当月的保险人员变动，完成医保手续的办理。最后，整个退休手续就办完了。
退休手续办理的流程：1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照。2、社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会通知职工的单位提供档案。3、经工作人员进行确认后，退休员工就可以带上退休证进行确认。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。 （一）符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。 （二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件， 应按最高的标准发给。 退休费低于三十五元的，按三十五元发给。