㈠ 目标考核奖是什么意思
什么是目标考核奖呢？简单的说，就是各行政单位完成政府制定的本年度工作目标和各项相关任务后，对单位工作人员年度考核结果发放的目标考核奖金。
目标考核奖的发放标准和当地经济发展水平紧密相关的，一般来说，发达地方多，落后地区少，一有的地方甚至只有几千。发放范围也略有区别，有的地方只有公务员和事业单位才发放，有的地方只要是财政拨款的全部发放。
目标考核奖金对于行政事业单位工作人员来说是很大的一笔收入，所以每年大家都翘首以盼。笔者有朋友在成都工作，据介绍，成都各区发放金额也不一样，有的区发六万，有的区十几多万，行业也有区别，教师最多只有三四万，老师们意见很大。
我们学校在六月也预发了2019年目标考核奖14000，总额是28000，先发一半，剩下的应该在春节前补齐。公务员总额是多5000。我们这里是延后一年发放，即今年发去年的，退休人员领到了6000元，能领到钱，大家都很高兴，
㈡ 都是退休人员,为什么退休教师的目标考核奖只是其他机关事业单位退休人员的一
都已经退休了，哪里还有什么目标考核奖？无论是退休教师还是其他行业的退休人员，就是统回称的退休工资答，没有目标考核奖这一说。如果是退休返聘人员，也必要去和其他行业比较，教师应该是属于事业单位，和其他机关单位相比，人比人会气死人的。
㈢ 快到快过年了退休人员发文明奖和目标奖吗
已退休人员没有文明奖和目标奖。
㈣ 我四月份退休还可以享受年度考核奖吗
这事要看单位有无相关规定，或者有无先例。一般出于对退休人员的安慰，不足半年的可以给半年的评均年度考核奖。劝你几句，给了是好事，没给也不要气馁，退休了就要放下一切！
㈤ 2018年11月份退休，为何没有目标考核奖
如果因为是11月份退休而没有这个奖肯定是不对的，除非所在团队大家都没有。
如果目标达成了，团队大家都有，那么11月份退休的至少是可以有本年度11个月的奖。
如果没，可以给单位提出诉求。
㈥ 当年退休的公务员怎么享受考核奖
在年终退休的应该参加年度考核,领取年终奖。不在年终退休的可不参加年度考核,考核了也没有什么意义。
㈦ 请问人社部门或纪委:为体现离退休干部也能共享发展成果，在职公务员发年终目标考核奖时，离退休干部拿一
你都退休了不工作了，还哪有绩效奖金？活都没干，凭啥给你发绩效奖金？
㈧ 2019年退休后有政府目标管理奖吗
只有在岗的工作人员才有每个年度的目标管理奖，已经退休人员是没有这个奖金的。
㈨ 机关离退休干部应不应该享受在职人员相应比例(60一70%)的年终目标考核奖政府有无这方面的文件规
当然应该，有这规定
㈩ 事业单位7月退休有年终目标考核奖吗
为激发事业单位工作人员积极性，建立科学的奖惩机制，各地每年都要对事业单位工作人员进行年度考核。年度考核的结果作为岗位调整、工资调整的主要依据，并作为岗位聘用、续聘管理的重要内容。 各地对年度考核结果为合格及以上等次的人员，符合条件的，从当年1月起增加一级薪级工资。年度考核确定为不合格或基本合格，以及不进行考核或参加年度考核不定等次的，不得增加薪级工资。对年度考核结果确定为优秀的，文件中还规定由所在单位可给予一定的物质奖励，经费由事业单位自筹。 具体是否设置目标考核奖、如何发放，各地自行确定，并没有统一规定。具体请咨询当地人力资源和社会保障部门