① 正规企业为什么辞职以后企业年金无法退还，须到退休年龄才可领取，劳动法有这样的相关规定吗
劳动法没有规定，但是有一个《企业年金试行办法》
第十二条职工在达到国家规定的退休年版龄时，可以从本人权企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户中提前提取资金。
所以是必须到退休才可以领。
② 企业年金退休后为何不退了
职工只有在达到国家规定的退休年龄时，才可以从个人账户中领取企业年专金，领取的方式可以属是一次性领取也可以定期领取。职工所在工作单位发生变动时，个人账户资金可以随同转移，新单位没有实行企业年金制度的，个人账户可以由原管理机构继续管理。
③ 不能在单位退休年金怎么办
“企业年金”是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。根据劳动和社会保障部《企业年金试行办法》的相关规定，企业年金由企业和职工个人缴纳，企业缴费应当按照企业年金方案规定比例计算的数额计入职工企业年金个人账户；职工个人缴费额计入本人企业年金个人账户。
根据国家对企业年金的相关规定，职工只有在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。
例如，王先生之前在一家国企供职，现在因个人原因辞职，那么他在就职期间的企业年金就应该随着王先生转移到下家单位，但是如果下家单位没有企业年金这项福利，那么王先生的企业年金账户只能暂由原单位保管，待到企业年金有着落处时再将其随之转移，或者待到退休之时再将其取出。
④ 企业年金需要交纳多少年 如果中途换单位了 单位不给交纳年金了 退休的时候还有年金拿吗
企业年复金如果没有在制企业年金计划方案中特殊约定，一直缴纳到退休为止。
如果你在没有退休之前换了单位，你在原来单位缴纳的企业年金还会存在，并且一直随大资金的投资效益不断增值，直到你退休后领取，如果你有特殊情况（比如移民）提前领取另当别论。
企业年金就是起到一个笼络人才的作用，如果你单位有这个企业年金的待遇，退休后会有笔可观的收入，除非特殊情况，不建议你退出，呵呵！
⑤ 退休多年还要退回原来单位发放的企业年金吗
如果超出标准的应当予以退还。一般企业年金按照个人和单位一定比例缴纳，退休后算给职工。
⑥ 退休了企业年金给的不对找哪个部门
企业年金一般是由退休前单位的企业年金理事会管理，由你们原单位人力资源或者财务经办，建议你向上述两个部门求证。
⑦ 没有退休企业年金可以取吗
可以。如果工作满三年不仅可以拿走自己交的还可以拿公司帮交那部分的百分之五十。无论工作多久自己交的部分都会给你自己
⑧ 企业年金在退休时能一次性退给职工吗
职工只有在达到国家规定的退休年龄时，才可以从个人账户中领版取企业年金，领取的方式权可以是一次性领取也可以定期领取。职工所在工作单位发生变动时，个人账户资金可以随同转移，新单位没有实行企业年金制度的，个人账户可以由原管理机构继续管理。
⑨ 企业年金到退休时单位会退还么！
单位解除劳动合同，但劳动者想申请企业年金，那么必须到国家规定退休年龄，才能提取企业年金的。《企业年金试行办法》第十二条职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人帐户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。