河北省企业退休人员的养老金计算方法问答

① 企业退休人员养老金怎么计算方法

企业退休人员养老金计算方法：

1、基础养老金=（参保人员退 休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

② 河北省养老金如何计算

企业退休职工基本抄养老金的计算基础是社会平均工资，以城镇职工养老保险制度“新人”为例，其基本养老金的计算公式如下所示：

养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

而机关事业单位的工资水平高于社会平均工资，这也加大了企业退休人员与机关事业单位退休人员养老金的差距。

(2)河北省企业退休人员的养老金计算方法问答扩展阅读：

过渡性养老金是针对企业和机关事业单位养老保险制度改革参巳参加工作，却要以后达到法定退休年龄才退休的这一大批“中人"。

这批中人改革前的工作年限没有缴费，也没有建立个人账户，而缴费年限和个人账户储存额又是计算养老金的主要因素，所以国家在政策上对中人进行补贴，就是过渡性养老金，另外还有一个视同缴费年限。

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×建立基本养老保险个人账户前的视同缴费年限×1.3％=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数×建立基本养老保险个人账户前的视同缴费年限×1.3％。

③ 河北退休金计算方法

我68年7月参加工作，2010年11月退休。现拿退休金2720元，2015年能拿多少。谢谢

④ 河北省企业退休人员工资怎样计算方法

目前的养老金的计算方式依然是基础养老金和个人账户养老金的金额决定领取养老金的多少。

每月退休金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金和个人账户养老金如何计算呢?这里有公式：基础养老金=(本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;

个人账户养老金=个人实际账户累计额/计发月数(60岁退休按139个月计算)。

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法律责任：

第三十条 企业不参加基本养老保险或者不按时足额缴纳基本养老保险费的，由劳动保障行政部门责令限期改正。

按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定予以行政处罚，并将企业违法行为的信息依法计入本市企业信用信息系统；企业给被保险人享受基本养老保险待遇造成损失的，被保险人有权要求企业赔偿。

第三十一条 企业和被保险人或者其他人员采用多领、冒领等手段骗取基本养老保险基金的，由劳动保障行政部门责令退还，按照国务院《劳动保障监察条例》处骗取金额的1倍以上3倍以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第三十二条 社会保险经办机构、养老保险基金划拨机构及其工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，致使基本养老金不能按时足额发放或者造成基本养老保险基金流失的，由劳动保障行政部门责令改正，并由有关部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

企业退休职工养老金是为退休人员提供最基本养老保障的，养老金已通过上调来加大养老保障功能。

⑤ 河北省养老金如何计算

一：养老金的算法很复杂，国家每年都会把缴费基数变一次。举例说明：
1：如果现在30岁，现在的缴费基数是3000元，而退休年龄如果是55岁的话。那你必须在40岁以前就开始交养老保险了。
2：而如果现在从30岁就开始交，交到55岁是25年，那首先肯定能享受养老金了。其次，如果25年后交的3000块的缴费基数已经变成了6000。那55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金，这是国家给的。
3：此外个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少。把缴费基数平均一下好了, (3000+6000)÷2=4500,那么这25年里个人帐户上应该有4500×8%(缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱。
4：除了之前的1200块以外每个月还能拿到108000÷ 120=900块? 这样55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金。
二：当然每年国家的基数还在往上涨，这样每年除了自己的900块。退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱，那养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好。交得越多退休以后享受的也越多。
而且，国家每年调整基数以后拿的钱也会越来越多。现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。但是不管在哪里交社保费，等你退休的时候都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇。所以，在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。为什么这么说呢。如果你年轻的时候在南京工作，交了20年的社保然后退休了。但是如果你的户口在黑龙江，那你必须回黑龙江享受养老金.如果你在南京交了20年的平均基数是3000，而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000，那么你退休的时候只能享受1000的待遇!这是很亏的!

⑥ 企业退休职工养老金计算方法

企业职工退休金计算公式=基础养老金+个人账户养老金+地方养老金

一、基础养老金和过渡性养老金公式中，“实际缴费工资指数”即Z实指数（下同）为被保险人参保缴费至符合国家规定的退休年龄期间，相应年度的实际缴费工资基数，与相应年度上一年本市职工平均工资比值之和的平均值。

被保险人曾在企业和机关、事业单位之间流动，并在统筹范围办理退休的，Z实指数为其各阶段的实际缴费工资基数，与相应年度上一年本市职工平均工资比值之和的平均值。

二、过渡性养老金公式中， “视同缴费年限”即N同为被保险人1992年9月30日前符合国家及本市规定的连续工龄；“缴费工资指数”即Z同指数为1；

“1998年6月30日前的实际缴费年限”即N实98为被保险人1992年10月1日至1998年6月30日期间符合国家及本市规定的连续工龄（含实际缴费年限）。

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养老金领取条件：

1、参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

一是达到法定退休年龄；

二是累积缴纳养老保险费满15年。

2、按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

3、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

⑦ 河北省石家庄企业退休金计算方法

我是来河北一个大型企业专自门负责退休审批的，我们企业一年光退休就是3000多人。关于你的问题，回答如下：现在退休一般是到了60周岁就应该办理退休的，特殊情况比如高级专家等可以适当延长至65周岁。至于你父亲的情况，应该是到了60周岁即8月份就应该退休，至于退休金问题，与工龄是否满40年已经没有关系，现在退休已经不再是按工龄满多少年按百分之多少来计算，所以，满不满40年时没什么关系的。如果你非要等到满40年后才想退，那你也只能到61周岁才能退休，而不是到11月。因为现在退休都是到周岁才能办理。所以，这个问题根本不用考虑，到8月份直接办理即可。

⑧ 河北省企业退休金计算方法

你这些数据都是”视同缴费年限“，社保缴费年限数据，缺少，个人账户资金余额、社保缴费平均指数，当地今年社平工资数额等数据，这些数据都要套进规定公式进行计算，数据都是未知数无法计算。

⑨ 2010河北省企业退休工资计算方法

）基本抄退休金待遇。基袭本退休金是退休公务员最主要的生活待遇。1993年工资制度改革后，国家公务员实行职务级工资制。国家公务员退休后，其退休金的计发办法是：职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。 随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高，国家公务员基本退休金也应适时调整。其调节办法是：在国家统一调整生活必要品价格时，退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金；在职国家公务员根据企业相当人员的工资水平和物价变动指数调整工资标准时，退休公务员可按调整工资标准的幅度度相应提高基本退休金标准。 （2）地区津贴。1993年工资制度改革方案实施后，各地将建立新的地区津贴制度。国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。 （3）物价、生活补贴和各项福利待遇。这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。

⑩ 企业退休人员养老金怎么计算方法

重新交纳的无效。养老保险是按年按月交纳，不是自己可以选择的，交，补交无所谓。所以，自己可以不交，但不能补交。重复交纳的，有单位部分的进入统筹账户，与计算退休养老金没有关系。所以，只能退个人部分。说到底，即使退单位交纳的只能退单位，与个人无关，不必纠结。l