同煤集团退休职工病故待遇

1. 退休职工去世丧葬费是多少

事业单位退休员人丧葬费和抚恤金标准如下：

深圳市为例

1、《关于调整市直机关事业单位工作人员死亡后丧葬费补助标准的通知》：以死者生前最后一个月基本工资（或退休费）为基数，病故发20个月；因公死亡发40个月；烈士发80个月。

2、丧葬费：按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍；因公死亡和离休人员发10倍。

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从2006年7月1日起，执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的，一次性抚恤金的计发基数调整为：

（一）工作人员。计发基数为本人生前最后一个月基本工资，即岗位工资和薪级工资之和。

（二）离退休人员。计发基数为本人生前最后一个月享受的基本离退休费，即离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。

（三）退职人员。按照《国务院关于颁发和的通知》（国发〔1978〕104号）规定办理退职的人员，计发基数为本人基本退职生活费，即退职时计发的基本退职生活费和退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。

（四）驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中原属事业单位工作人员的，计发基数为本人国内（内地）基本工资。

2. 煤矿退休职工去世后都有些什么待遇

现在没啥待遇，除非抄你正式退休了，江苏徐州市矿务局说和国外合资亏了300亿，所以百分之95以上的矿都倒闭，我爸今年三，四个月才拿一个月的内退金，最悲惨是干了二三十年却还不够内退年龄，那就清算了！至于你说的这事看在哪个地方，矿上怎么对待这事，家属能接受不。举个例子，都说矿工人工资高，徐州市，说出来的工资没人信，权台矿张集矿庞庄矿高，其他都说不出口，那还是说得下井工资。还有一个看退休职工是什么职位待遇，我爷爷02年01年去世，就补了三个月工资，我爸轻微矽肺病，活着补了2万，51还不能退，贪到56周岁才能。待遇看地方给啥，自己去了了解多少，再去找看能争取到不(;｀O´)o？就像今年我爸住院在矿上还能二次报销，现在没了，那是整个矿务局的人都没有，你不属于徐州或江苏省的煤矿，知彼知己多跑跑，争取明面里更多待遇，不知道多问问左邻右舍，政策还是地方执行，和现如今你所在地又是什么政策，劳累一辈子必须争取，没下过井没几个能体会井下的劳累和危险

3. 企业退休人员死亡后的待遇

职工因病死亡待遇：

(一)职工因病或非因工负伤死亡时、退休养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。

丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资；供养直系亲属救济费标准为：供养1人的，为死者本人工资6个月；供养2人的，为死者本人工资9个月；供养3人或3人以上的，为死者本人工资12个月。

(二)国家机关工作人员、人民警察病故后，按照《军人抚恤优待条例》的有关规定发给一次性抚恤金，标准为20个月的本人工资，但不再享受现役军人立功和获得荣誉称号者死亡时增发抚恤金的待遇。

(三)自1995年1月1日起，去世离休干部配偶无工作、有子女的生活困难补助费调整到每人每月340元;去世离休干部配偶无工作、无子女的生活困难补助费调整到每人每月510元。

(四)职工死亡后有关装殓方面的费用，即服装、整容、遗体存放、运尸、火化、骨灰盒及存放等项费用按800元标准发给其家属包干使用。

退休职工死亡待遇的相关知识——退职待遇包括

(1)按月发给相当于本职工退休之前基本工资一定比例的退职生活费，其数额不得低于国家规定的最低标准。

(2)医疗待遇、死亡待遇与在职职工相同。

(3)同煤集团退休职工病故待遇扩展阅读

职工或其继承人要想领取企业年金，首先要符合下列条件之一：

1、到达退休年龄；

2、完全丧失劳动能力；

3、出国(境)定居；

4、职工或退休人员死亡时，剩余部分可以继承。

符合条件的职工或继承人，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。

4. 退休职工死亡后有什么待遇

公司、企业的职工退休后，如果因病或者因事故而死亡，按照国家的规定，回带上相关的答证件，走合理的流程，可以领取丧葬费，用以处理好死者的后事。企业退休人员因病或非因工死亡的待遇：1、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。2、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。另外需要注意：参保人员未达到按月领取基本养老金条件，因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。

5. 退休职工死亡待遇

按现行的《北抄京市职工死亡待遇》袭 二、职工因病死亡待遇 （一）职工因病或非因工负伤死亡时、退休养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为 2个月的企业职工平均工资；供养直系亲属救济费标准为：供养1人的，为死者本人工资6个月；供养2人的，为死者本人工资9个月；供养3人或3人以上的，为死者本人工资12个月。 （二）国家机关工作人员、人民警察病故后，按照《军人抚恤优待条例》的有关规定发给一次性抚恤金，标准为 20个月的本人工资，但不再享受现役军人立功和获得荣誉称号者死亡时增发抚恤金的待遇。 （三）自 1995年1月1日起，去世离休干部配偶无工作、有子女的生活困难补助费调整到每人每月340元；去世离休干部配偶无工作、无子女的生活困难补助费调整到每人每月510元。 （四）职工死亡后有关装殓方面的费用，即服装、整容、遗体存放、运尸、火化、骨灰盒及存放等项费用按 800元标准发给其家属包干使用。

6. 国有企业的退休职工病故后有何待遇,此待遇由谁给付

国企职工退休后病故应享有如下待遇：
抚恤金：如果其配偶无工作（无退休金），其单位给其配偶按月发放抚恤金，其标准由各地区劳动和社会保障部门确定。如有未满18周岁的子女，其子女也享受抚恤金。
丧葬补贴：按当地社会平均工资三个月的标准发给死亡者家属。（当地上年度社会平均工资×3）
抚恤金由死亡者所在单位按月发放。
丧葬补贴：如果当地退休职工实行社会化管理的，由当地的街道办事处代发，否则也由死亡者单位发放。

7. 集体企业退休职工去世后的丧葬费、抚恤金补助标准

按现行的《北京市职工死亡待遇》 二、职工因病死亡待遇 (一)职工因病或非因工负伤死亡时、退休养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为 2个月的企业职工平均工资;供养直系亲属救济费标准为：供养1人的，为死者本人工资6个月;供养2人的，为死者本人工资9个月;供养3人或3人以上的，为死者本人工资12个月。 (二)国家机关工作人员、人民警察病故后，按照《军人抚恤优待条例》的有关规定发给一次性抚恤金，标准为 20个月的本人工资，但不再享受现役军人立功和获得荣誉称号者死亡时增发抚恤金的待遇。 (三)自 1995年1月1日起，去世离休干部配偶无工作、有子女的生活困难补助费调整到每人每月340元;去世离休干部配偶无工作、无子女的生活困难补助费调整到每人每月510元。 (四)职工死亡后有关装殓方面的费用，即服装、整容、遗体存放、运尸、火化、骨灰盒及存放等项费用按 800元标准发给其家属包干使用。
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