河南离退休人员两项经费标准

㈠ 河南人力资源社会保障厅关于2013年离退休人员提高生活费的规定

河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知

各省辖市人力资源和社会保障局、财政局，省直管试点县（市）人力资源和社会保障局、财政局，省直统筹各单位：
根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2013〕3号）精神，经省人民政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，现就我省2013年调整企业退休人员基本养老金有关事宜通知如下：
一、调整范围
从2013年1月1日起，为2012年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的企业退休人员增加基本养老金（含退职人员，不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人，下同）。
二、政策规定
人社部发〔2013〕3号文件要求：“此次调整企业退休人员基本养老金，采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。普遍调整要体现公平并与退休人员的缴费年限等因素挂钩。在普遍调整的基础上，对具有高级职称的企业退休科技人员、高龄人员等群体再适当提高调整水平。”“对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照《中共中央办公厅国务院办公厅转发人事部等部门〈关于进一步贯彻落实人发〔2002〕82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见〉的通知》（中办发〔2003〕29号）规定予以倾斜，确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。”各地要“根据人力资源社会保障部和财政部批准的调整水平认真组织落实，不得自行提高调整水平。对自行提高基本养老金调整水平的地区将予以通报批评，并相应扣减中央财政补助资金。”
三、调整办法
（一）普遍调整。按以下两部分增加基本养老金：
1调整范围内的退休人员每人每月增加100元。
2按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加2元。缴费年限不满一年的按一年计算。
（二）适当倾斜。在普遍调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：
1对截止2012年12月31日年满65周岁的退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁40元；年满70周岁不满75周岁50元；年满75周岁不满80周岁60元；年满80周岁不满85周岁70元；年满85周岁不满90周岁80元；年满90周岁90元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。
2退休前由政府人事（职改）部门批准组建的专业技术职务评审委员会评审通过并被聘任在企业技术管理岗位上工作的正高级、副高级职称专业技术人员，每人每月再分别增加200元、180元。
退休前由省级人力资源和社会保障部门批准并被聘任在企业技能岗位上工作的高级技师，每人每月再增加180元。
退休前没有取得副高级以上专业技术职称，但在1986年1月24日职称制度改革前具有中级专业技术职称并被聘任在企业技术管理岗位上工作的退休人员，每人每月再增加180元。
3企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市企业退休人员平均养老金水平。
四、审批事项
（一）符合本通知规定条件的专业技术人员资格认定，由省和省辖市人力资源社会保障行政部门负责。已经认定的人员，此次不再重新认定；未经认定的，由所在单位初审并填写《2013年企业部分退休人员增加基本养老金审批表》（见附件），按参保范围分别报审，在省本级参保的，报省人力资源和社会保障厅审批；在市县参保的，报省辖市人力资源和社会保障局审批。
（二）符合本通知其他条款的，不再审批，直接由基本养老保险经办机构在数据库中增加，实行社会化发放。
五、资金来源
此次调整企业退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，由基本养老保险基金支付；未参加企业职工基本养老保险的，由原渠道解决。
六、工作要求
这次调整企业退休人员基本养老金，时间紧、任务重、要求高，各地要切实将其作为一项政治任务和重点工作，高度重视，精心组织，全力以赴抓好落实，尽快将增加的基本养老金发放到退休人员手中。要通过扩大基本养老保险覆盖面，加强基金征缴等措施，提高基金支付能力，确保企业退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生拖欠。各地落实情况请于2013年4月20日前书面报告省人力资源和社会保障厅。执行中发现问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、省财政厅。
本通知由省人力资源和社会保障厅负责解释。

2013年3月8日

㈡ 事业单位离退休人员的生活补贴标准是多少

1、离退人员每月按下列标准增加离休费：行政管理人员，省部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元。

2、专业技术人员，教授及相当职务820元，副教授及相当职务540元，讲师(含相当职务)及以下职务400元。

3、退休人员每月按下列标准增加退休费：行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元。

4、专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教(含相当职务)及以下职务260元，工人，高级技师和技师350元，高级工以下(含高级工)及普通工260元。

5、按国家规定办理退职的人员，按每人每月260元增加退职生活费，在按以上标准增加离退休费的基础上，1934年前出生的离退休人员每人每月再增加100元。

(2)河南离退休人员两项经费标准扩展阅读：

组织实施：

党中央、国务院各部门和全国人大、全国政协、最高人民法院、最高人民检察院、各民主党派、各人民团体，及其所属在京事业单位增加离退休人员离退休费的工作，由人力资源社会保障部、财政部负责协调，各部门（单位）具体实施。

各地区和中央各部门在京为单位（少数部门除外），在各省、自治区、直辖市人民政府领导下，由人力资源社会保障部门会同有关部门组织实施。

增加机关事业单位离退休人员离退休费所需财政资金，按行政隶属关系和现行经费保障渠道解决。对部分地方所需经费，中央财政通过增加均衡性转移支付给予适当补助，具体办法由财政部另行研究确定。养老金 养老金调整 养老金上调。

参考资料来源：网络-事业单位

参考资料来源：网络-离退休人员

参考资料来源：网络-生活补贴

参考资料来源：网络-公务员退休制度

㈢ 对离休干部的特需经费的使用有何规定

为进一步体现党中央“更好地从政治上关心、生活上照顾老干部”的精神，解决好离休干部的特殊困难和必要的活动经费开支，经报国务院批准，现对离休干部特需经费标准作如下调整：
一、离休干部的特需经费标准，由原来每人每年150元调整为每人每年500元，离休干部所在单位或上级主管部门每年将特需经费列入预算，统一掌握使用。
二、特需经费主要用于解决离休干部的特殊困难和必要的活动经费开支，不得平均发给个人或挪作他用，当年节余可以跨年度使用。
三、所需费用按现行经费开支渠道解决。机关、事业单位离休干部的特需经费分别在行政费、事业费中的“离休干部其他经费”项开支;企业单位在营业外支出中开支。
本通知自2002年1月1日起执行。
中共中央组织部
人事部

㈣ >企业离退休职工退休活动经费，国家有政策标准吗

企业退休没有活动经费规定的，企业经济效益好的，可以拿出点企业退休职工的活动经费来组织退休职工活动，这是个别的，大部份企业职工退休后企业就不再联系他们了，别说出活动经费了

㈤ 求：河南省豫财预【2008】140号‘关于离休干部生活补贴’文件的官方全文。谢谢了

中共河南省纪委 省委组织部

省委老干部局 河南省监察厅

河南省财政厅 河南省人事厅

河南省劳动和社会保障厅 河南省

审计厅关于对企事业单位离休

干部发放生活补贴有关问题的通知

2008年4月24日·豫财办预[2008]140号

各省辖市和有关县(市)纪委、组织部、老干部局、监察局、财政局、人事局、劳动和社会保障局、审计局，省属各企事业单位：

离休干部是党和国家的宝贵财富，为革命和建设做出了突出贡献。行政机关规范津贴补贴后，为妥善解决企事业单位离休干部生活待遇问题，经省委、省政府同意，比照机关离休干部政策，对我省企事业单位离休干部发放生活补贴。现将有关问题通知如下：

一、发放对象与范围

全省地方企事业单位离休干部及建国前参加革命工作符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定的老工人(以下简称“建国前参加革命工作的老工人”)。

二、发放标准

我省企事业单位离休干部和建国前参加革命工作的老工人的生活补贴发放标准，暂采取比照同类同职行政机关人员标准的办法确定。

(一)企事业单位离休干部中有行政职务的人员和建国前参加革命工作的老工人的生活补贴发放标准，按当地政府行政机关同类同职人员标准执行。

(二)企事业单位离休干部中有专业技术职称人员的生活补贴发放标准，按下列办法比照执行：正高级职称比照行政机关副厅级；副高级职称比照副处级；中级职称比照正科级；初级职称比照科员级。

(三)企事业单位离休干部中既有行政职务又有专业技术职称人员的生活补助发放标准，可按上述办法确定的较高补贴标准执行。

(四)国家关于事业单位绩效工资有关政策出台后，事业单位离休干部和建国前参加革命工作的老工人的生活待遇，按照规定予以规范和调整。

(五)省属驻郑企事业单位离休干部和建国前参加革命工作的老工人的生活补贴发放标准，按照驻郑省直行政机关同职同类人员标准执行。省属驻郑以外企事业单位离休干部和建国前参加革命工作的老工人的生活补贴发放标准，参照当地省垂直管理行政单位同类同职人员标准执行。

(六)企事业单位离休干部和建国前参加革命工作的老工人按行政机关同类同职人员标准发放生活补贴后，除保留住房补贴外，地方政府原出台的其他各项生活补贴（如职务津贴、能源补贴、适当补贴等）不再发放。

在此次政策调整前，对已享受单位自定生活补贴的离休干部和建国前参加革命工作的老工人，其补贴额高于本次核定的生活补贴发放标准部分是否继续保留，由所在企业单位自行确定。

三、开支渠道

凡参加养老保险统筹的企事业单位，其离休干部和建国前参加革命工作的老工人发放生活补贴所需资金，由养老保险金支付。未参加养老保险统筹的企业，所需资金按原资金渠道解决。对特别困难的企业，由当地政府根据实际情况给予适当支持。未参加养老保险统筹的事业单位，所需资金原则上由所在单位负担。对特困事业单位，经审核后，由同级财政给予专项补助。

四、审批程序

全省各级组织部门、人事部门、劳动和社会保障部门按照干部管理权限和职能分工会同主管单位对本级所属企事业单位离休干部和建国前参加革命工作的退休老工人人数、应享受职级待遇和补贴标准进行核定。参加养老保险统筹的，由各级主管部门将离休干部和建国前参加革命工作的退休老工人分别按姓名、性别、职务、级别、单位性质等登记核实后，报同级劳动和社会保障部门(县级及以下的，要报所在省辖市劳动和社会保障部门)审核确定。未参加养老保险统筹的，由企事业单位或主管部门将离休干部和建国前参加革命工作的退休老工人的基本情况，比照参加养老保险统筹人员的统计办法，报同级组织或人事部门审核确定。

五、发放办法

为方便企事业单位离休干部和建国前参加革命工作的老工人领取生活补贴，对参加了养老保险统筹的，由社会保险经办机构将生活补贴随其每月的离休费(或养老金)一并发放；对未参加养老保险统筹的，由企事业单位或主管部门随离休费(或养老金)按月发放。

六、执行时间

企事业单位离休干部和建国前参加革命工作的老工人生活补贴的发放时间，从当地政府行政机关发放规范后津贴补贴之日起执行。

㈥ 离退休人员经费中公用经费和活动经费

活动经费可以包括在公用经费里面！

㈦ 春节慰问事业单经离退休职工经费怎报销标准是多少

正常慰问金是1000元，另生病补助1000元，特困补助1000元

㈧ 请问：河南省离休干部每年一次生活补贴如计算

养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会内平均工资。 养老容金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-...