1. 新疆兵团退休人员丧葬费是什么标准
新疆兵团退休人员丧葬费标准：
根据新疆自治区劳动厅、财政厅《关于调整企业职工丧葬标准的通知》(新劳险字〔1993〕103号)规定，因病或非因工死亡后丧葬费数额为1000元，丧葬费包干使用，超支不补，节余部分归死者亲属。
根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条乙项规定和《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第六章关于死亡待遇的规定第二十三条规定，一次付给供养直系亲属救济费，供养直系亲属一人者，为死者本人工资六个月;二人者，为死者本人工资九个月;三人或三人以上者为死者本人工资十二个月。本人工资计算：参保职工为上一年月平均缴费工资;离退休、退职人员以社会保险经办机构核定纳入统筹的养老金。
一次性抚恤金标准：
自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需要经费按现行渠道解决。
一次性抚恤金计发办法
自2006年7月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为：
国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中：
1. 公务员，为本人职务工资和级别工资之和;
2. 机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和;
3 .机关普通工人，为本人岗位工资。
国家机关离退休人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。
2. 新疆国企员工探亲期间工资如何发放
有基本工资无奖金
3. 职工探亲路费报销最新规定
一、探亲假路费报销规定
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。
第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。
另外，探亲假结束要填写探亲假路费报销单，报销时需注意以下事项：
1、乘火车不分职级，一律报硬席;年满五十岁以上并连续乘座48小时以上的，可报硬座卧铺费。乘轮船的，报四等舱位(或比统舱高一级舱位)费。
2、探亲途中的市内交通费，可按起止站的直线公共汽车、电车、轮渡凭据报销。但乘座市内出租机动车辆的开支，应由职工自理。
3、职工探亲往返途中，限于交通条件，必须中途转车、转船，并在中转地点住宿的，可凭据报销一天的普通房间床位的住宿费。
二、探亲假的享受条件
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：
1、主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
2、时间条件。工作满一年。
3、事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的从第二年即可开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
三、探亲期限
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第3条规定探亲假期分为以下几种：
1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。
2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。
3、已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
4、凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
探亲假期间较长，工资照发，利用探亲假期间与父母家人团聚是再好不过的选择，国家对于探亲假路费报销规定也出台了，但是真正享受到探亲假的人却不多。对于父母在外地的职工，由于多方面的原因造成不敢请探亲假，因为怕扣钱太多。因此大多数的职工也不敢休假。
4. 新疆生产建设兵团职工退休后是否还享受探亲假规定
探亲假是在在职时期单位给的福利、现在退休了，不在单位了、所以单位也不再承担你探亲假的所有福利了、
5. 新疆对年满70周岁机关事业单位退休人员高龄补贴是怎么规定的
你提出的这种情况，我想的你太好了，首先你拿的退休金也就可以了，还拿什么高龄补贴？那是不可能的。。
6. 关于退休人员回家返乡路费的政策规定
企事业单位退休人员，国家没有出台过任何路费方面的政策。只出台过一个离休人员报一次探亲路费的政策。
7. 新疆维吾尔自治区关于对退休(退职)人员的生活补贴(阳光工资)如何发放
基本养老金计发办法
参加基本养老保险人员领取基本养老金的条件，按国家和省的现行规定执行。
职工到达法定退休年龄并办理退休手续后，以及个体参保人员到达规定领取基本养老金年龄并办理领取基本养老金手续后，从次月起按月领取基本养老金。
从2006年1月1日起，基本养老金按以下办法计发：
（一）1996年1月1日及以后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年及以上的职工，基本养老金按以下办法计发：
月基本养老金=基础养老金＋个人账户养老金
1.基础养老金=（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×累计缴费年限×1％
其中：本人指数化月平均缴费工资＝退休时上一年全省在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数
平均缴费工资指数，按从1996年1月1日及以后至退休当年，历年缴费中的当年本人缴费工资与上一年全省在岗职工平均工资比值的平均数确定（2005年及以前年度的缴费工资指数仍按原规定计算并封定）。计算公式为：
n平均指数=( X1/C1 + X2/C2 +?+Xn/Cn )÷N
X—当年本人缴费工资；
C—2005年及以前为当年全省职工平均工资，2006年起为上一年全省在岗职工平均工资；
N—本人缴费年限（1996年1月1日及以后至退休时的实际参保缴费年限）。
2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
其中：个人账户养老金计发月数表（国发[2005]38号附表）
退休年龄 计发月数 退休年龄 计发月数 退休年龄 计发月数
40岁 233 51岁 190 62岁 125
41岁 230 52岁 185 63岁 117
42岁 226 53岁 180 64岁 109
43岁 223 54岁 175 65岁 101
44岁 220 55岁 170 66岁 93
45岁 216 56岁 164 67岁 84
46岁 212 57岁 158 68岁 75
47岁 208 58岁 152 69岁 65
48岁 204 59岁 145 70岁 56
49岁 199 60岁 139
50岁 195 61岁 132
到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基本养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，实际缴费年限每满1年再发给1个月本人指数化月平均缴费工资，并终止基本养老保险关系。
（二）1995年12月31日及以前参加工作、缴费年限累计满15年及以上的职工，基本养老金按以下办法计发：
月基本养老金=基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＋调节金
1.基础养老金=（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×累计缴费年限×1%
其中：本人指数化月平均缴费工资＝退休时上一年全省在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数
平均缴费工资指数，按从1990年1月1日及以后至退休当年，历年缴费中的当年本人缴费工资与上一年全省在岗职工平均工资比值的平均数确定（2005年及以前年度的缴费工资指数仍按原规定计算并封定）。计算公式同本条第（一）项第1目，其中N本人缴费年限，为1990年1月1日及以后至退休时的实际参保缴费年限。
2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
计发月数表同本条第（一）项第2目。
3.过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）
本人指数化月平均缴费工资计算，同本条第（二）项第1目。
4.调节金＝70元×计算比例
其中：计算比例从2006年起至2010年每年分别为90%、70%、50%、30%、10%。2011年起不再计发调节金。
（三）1995年12月31日及以前参加工作，个人缴费年限累计满10年不满15年的，其基本养老金按本条第（二）项的规定计发。
到达退休年龄但缴费年限累计不满10年的人员，不发给基本养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，实际缴费年限每满1年再发给1个月本人指数化月平均缴费工资，并终止基本养老保险关系。
（四）1995年12月31日及以前参加工作，因病或非因工完全丧失劳动能力符合退职条件的企业退职人员，其基本养老金按本条第（二）项的规定计发。
（五）个体参保人员符合领取基本养老金条件时，基本养老金按本条第（一）项的规定计算,其中1995年12月31日及以前有缴费年限（含视同缴费年限）的，其基本养老金按本条第（二）项的规定计算。
（六）退休人员、个体参保领取基本养老金人员按本条第（一）、第（二）项规定计算的基本养老金，不得超过退休时本人指数化月平均缴费工资。
8. 新疆探亲假具体规定
国务院关于职工探亲待遇的规定
（1981年3月 14日）
国发[1981]36号
第一条 为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，特制定本规定。
第二条
凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。
第三条 职工探亲假期：
（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为四十五天。
（三）已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间。另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
第四条 凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
第五条 职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。
第六条
职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
第七条 各省、直辖市人民政府可以根据本规定制定实施细则，并抄送国家劳动总局备案。
自治区可以根据本规定的精神制定探亲现定，报国务院批准执行。
第八条 集体所有制企业、事业单位职工的探亲待遇，由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况自行规定。
第九条 本规定自发布之日起施行。一九五八年二月九日《国务院关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定》同时废止。
新疆维吾尔自治区人民政府
关于贯彻执行《国务院关于职工探亲待遇的规定》的具体规定
新政发[1981]184号
自治区人民政府根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》精神，结合自治区的实际情况，制定了《关于贯彻执行(国务院关于职工探亲待遇的规定)的具体规定》于一九八一年五月十四日报国务院，国务院委托国家劳动总局于一九八一年六月二十六日以(81)劳总险字41号文批复同意，现正式颁发，望认真贯彻执行。
一九八一年七月六日
第一条 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》精神，结合我区的实际情况，特制定本具体规定(以下简称本规定)。
第二条 探亲条件、对象：
凡是国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的在职正式职工，与配偶不住在一起，又不能利用公休假日团聚的(指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半天的)，可享受本规定探望配偶的待遇；职工与父亲、母亲都不住在一起，又不能利用公休假日团聚的，可享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲或母亲一方能在公休假日团聚的，不能享受探望父母的待遇。
本规定所称的父母。包括自幼抚养职工长大，现在与职工保持有联系的抚养亲属。
第三条 探亲假期：
(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如因工作需要，本单位当年不能准假，或者职工自愿两年探亲一次的，可两年给假一次，假期为四十五天。
(三)已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为三十天。过去，按规定可以探望父母，但因工作需要或其他原因满八年以上没有探望父母的，不再补算假次，但在本规定下达后，所在单位准假，可另外增加假期十天。
探亲假期是指职工与配偶、父母团聚的时间，另根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
第四条 假期工资：
(一)职工在规定的探亲假期和往返路程假期内，按照本人的标准工资(含生活费补贴)发给假期工资。
(二)实行计件工资制单位的职工，有计时工资标准的，按照本人的计时工资标准计发假期工资，没有计时工资标准的，按照本人请假前三个月的计件工资平均数计发假期工资。
(三)实行分成工资制单位的职工，亦按前项计件工资的计算办法计发假期工资，从企业留成部分内支付。
(四)实行控制工资总额评工记分单位的职工，按照本人请假前三个月的平均工资数计发假期工资。
第五条 往返路费
(一)职工探望配偶、未婚职工和已婚职工探望父母的往返路费，均由所在单位报销。
(二)男职工年满五十周岁、女职工年满四十五周岁以上或在新疆连续工作满二十五年以上的职工，探亲需连续乘火车在二十四小时以上的，可由所在单位报销硬席卧铺费。
第六条 几个具体问题：
(一)学徒工、试用人员、练习生在没有转正以前，不能享受本规定的探亲待遇，待转正后再享受。上半年转正的，下半年享受：下半年转正的，下个年度享受。
(二)凡是实行休假制度的职工(如学校的教职工)，应在休假期间探亲；如果休假期短，可由所在单位适当安排，补足其探亲假的天数。
(三)职工配偶是军队干部实行休假制度的，应尽量由军队干部一方探亲；如因工作需要，军队干部当年不能利用休假探亲时，地方职工一方可享受探亲待遇；如军队干部一方已利用休假探过亲，但地方职工一方确因特殊情况需到部队探亲时，经所在单位批准，可给一次探亲假，标准工资照发，往返路费由职工自理。
(四)符合探亲条件的职工，由于种种原因当年不能探亲，而其探亲对象又不享受探亲待遇的，经职工申请，所在单位批准，可到职工工作地点探亲，职工所在单位应按规定报销其往返路费。职工本人当年则不再享受探亲待遇。
(五)符合探亲条件的女职工，到配偶工作地点生育，在生育假期间，超过五十六天(难产、双生七十天)产假后，与配偶团聚三十天以上的，不再享受当年的探亲待遇。但对产假后团聚三十天的假期工资应照发，所在单位应子报销往返路费。
(六)职工的父亲或母亲同职工的配偶同住一地的，职工在探望配偶时，即可同时探望其父亲或母亲，因此，不能再享受探望父母的待遇。
职工与父亲、母亲、配偶均不住在一地，又不能利用公休假日团聚的，可每年探望一次配偶，每四年探望一次父母。在探望父母这一年又同时可探望配偶，所需往返路费均由所在单位报销。
(七)符合探望父母条件的已婚职工，每四年给假一次，在这四年中的任何一年，经所在单位批准，都可享受探望父母的待遇。
（八）职工探亲往返途中，遇到意外交通事故，如坍方、洪水冲毁道路等，造成交通运输停顿，职工因此不能按期返回工作岗位时，只要持有当地交通机关的证明，所在单位对其超假日期，可算作探亲路假期。
第七条 探亲假的管理：
(一)各单位要合理安排职工的探亲假期，务求不妨碍生产和工作的正常进行。并且不得因此而增加人员编制。
(二)各单位对职工探亲假要建立严格的审批、登记、请假、销假制度。对无故超假的，应按旷工处理。
(三)在执行本规定中遇到的具体问题，由自治区劳动局负责答复处理。
第八条 集体所有制企业、事业单位职工的探亲待遇，应视这些单位的经济情况而定，凡是经济条件允许的，经县以上主管部门批准，可参照本规定执行。
第九条 本规定自颁布之日起实行。，自治区人民政府和原自治区人民委员会过去有关职工探亲假的规定，同时废上。
关于重新修订自治区城镇职工
探亲待遇有关问题的通知
2001年1月4日 新人发字[2001]2号
伊犁哈萨克白治州人事局、劳动和社会保障局、财政局，各地、州、市人事局、劳动和社会保障局财政局，自治区各委、办、厅、局、企事业单位、中央驻疆单位人事、劳资部门：
为适应当前发展变化的形势，改善自治区城镇职工的探亲待遇，经自治区人民政府批准，现将《关于贯彻执行<国务院关于贯彻执行〈国务院关于职工探亲待遇的规定>的具体规定〉(新政发(1981)184号)的部分条款内容重新修订如下:
一、已婚职工探望父母的，每三年给假一次。原假期不变。
二、连续工龄满20年或者年满40周岁以上的职工，探亲乘坐火车或长途班车的，均可报销硬卧席位费。
三、原不具备探亲条件的职工，可在退休前享受一次探亲待遇。探亲对象仅限于兄弟、姐妹、子女。假期60天（含路程假）。路费按望对象中一名成员的直线合理路线报销车船费，探亲期间工资照发。
四、凡达到国家法定退休年龄的退休职工，符合探望父母条件的，可继续享受探望父母的探亲待遇。
五、上述有关规定与原规定不一致的，按本规定执行，其他有关规定仍按新疆维吾尔自治区（新政发[1981]184号）等文件规定执行。
六、本规定从下发之日起执行
新疆维吾尔自治区人事厅
新疆维吾尔治区劳动和社会保险厅
新疆维吾尔自治区财政厅
9. 新疆退休规定
1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。内
2、从事井下、高容空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
10. 新疆维吾尔自治区退休人员独生子女费
持证退休人员凭本人《身份证》、《独生子女父母光荣证》(或《独生子女证》)和《职专工退休养老证》，属向现居住地社区居委会或部省属企业提出申请，填写申请表；已死亡的由配偶或子女凭有效证明及相关材料代为申请。退休后居住在外地的人员，到原退休单位所在地的镇、街道、办事处计生部门办理一次性奖励登记手续。