⑴ 退休后，发现没有视同工龄
应该是视同缴费，是指96年前参加工作的正式工和合同工，因当年没有社保制度，将96年之前的工龄视同缴费
⑵ 社保退休视同工龄要具备哪些条件
应该是不能的，视同缴费是国营企业才有的。以前国营企业是国家包退休金等福利，实行社保制度就是国家不再全包了，制定社保制度来处理养老等问题。乡镇企业在社保制度之前是不存在国营企业才有的这些福利政策的。具体可以去当地社保局咨询一下。
⑶ 北京市退休工人的过渡视同工龄有间断几个月。视同工龄怎么算
按月计算月数除以12不就是年数吗？允许保留两位小数。
⑷ 北京市1996年之前的工龄在缴纳社会保险时,都算作视同工龄吗
国营企业、事业单位个人缴费前的连续工龄视同缴费年限。
《社会保险法》第版十三条规定：“国有企业、权事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担”。在实践中，县以上集体企业职工个人缴费前的连续工龄也视同缴费年限。
职工参加养老保险，实行个人缴费时间各地并不完全一致，大部分地区是从《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发[1991]33号）发布之后，1992年开始的。但养老保险制度改革是从1995年开始的，当时国务院发布另个方案各省选择执行。1997年统一养老保险制度。因此，现在职工退休时，计算基本养老金对96年之前（有的省份是95年、97年）的缴费年限（含视同缴费年限），按过渡办法计算。但各地过渡办法不尽一致，按所在省规定执行，详情咨询当地人力资源社会保障局。
⑸ 到退休时视同工龄自己办吗
92年之前有视同工龄，92年之后就没有了，视同工龄已经经过验证了，现都存在个人档案里，不用自己去办理。
⑹ 北京市退休医疗保险享受条件2001年4月前工龄视同缴费
职工基本医疗保险视同缴费年限认定流程
作者：佚名文章来源：转载点击数：2664更新时间：2006-11-20
字体：【大中小】【收藏本站】【推荐】【打印】【关闭】
依据：
《北京市劳动和社会保障局关于贯彻实施（北京市基本医疗保险规定）有关问题的处理办法》，以下简称《处理办法》。
流程：
一、提出申请
凡2001年4月1日前参加工作、并参加北京市基本医疗保险的在职职工，办理了正式退休手续、并按月领取养老金或退休费的，对参加北京市基本医疗保险前的工龄，可申请视同基本医疗保险缴费年限，并办理相关手续。
二、报区劳动和社会保障局医疗保险科
申办人需提交如下申办材料：
1、《北京市职工基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》(依据《处理办法》第七条)；
2、《北京市企业城镇劳动者退休审批表》原件（不留）（适用于已参加基本养老保险的单位）(依据《处理办法》第六条、第七条)；
3、未参加基本养老保险的单位，应携带养老保险科认定的工龄证明(依据《处理办法》第七条)。
三、区劳动和社会保障局审定
审定标准：
按《北京市基本医疗保险规定》参加基本医疗保险前，职工符合国家规定的连续工龄或工作年限，视同基本医疗保险缴费年限。符合以下规定的，可以视同基本医疗保险缴费年限：
1.参加本市基本养老保险的企业职工，已经劳动保障行政部门认定的连续工龄。
2.基本养老保险实行个人缴费制度后，其实际缴纳基本养老保险费的年限。
3.其它单位的职工由劳动保障行政部门按照国家连续工龄或工作年限的规定，核定基本医疗保险视同缴费年限。
审定结果：
对符合审定标准的，必须即时作出批准决定。
对不符合审定标准的，不予批准，并将不予批准的理由告知申办人。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"