A. 正式退休的工伤员工，有没有一次性伤残补助金
正式退休的工伤员工没有一次性伤残补助金，因为之前在工伤发生后已经进行了赔偿，不可能重复赔偿的。
B. 工伤员工退休时是否有一次性医疗补助金
工伤员工退休时没有一次性医疗补助金。
《江苏省实施〈工伤保险条例〉回办法》
第二十八条
工伤职工本答人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照下列标准执行：不足5年的，按照全额的80%支付；不足4年的，按照全额的60%支付；不足3年的，按照全额的40%支付；不足2年的，按照全额的20%支付；不足1年的，按照全额的10%支付，但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。达到法定退休年龄或者按照规定办理退休手续的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
五至十级工伤职工领取一次性工伤医疗补助金的具体办法由统筹地区经办机构制定。
C. 已退休了 有工伤证 有没有特殊补助
退休人员有工伤证的没有特殊补助。分地区有每年2次免费体检身体，有的单位还可以报销一部药费，全国各地区是不一样的！
D. 有工伤证退休后有啥待遇
1、除了一至四级的工伤退休金低于伤残待遇的，由工伤保险基金补足差额外，其它工伤退休仍按本人应得的退休金享受工伤待遇的。
2、《工伤保险条例》
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费.
E. 有工伤残疾证的退休工人在退休后可以领什么补助吗
1.根据《工伤保险条例》相关规定退休停发伤残津贴领取退休工资 2.律依据：《工伤保险条例》 第三十五条（三）工伤职工达退休龄并办理退休手续停发伤残津贴按照家关规定享受基本养保险待遇基本养保险待遇低于伤残津贴由工伤保险基金补足差额
F. 工伤人员退休工资有补贴吗
你的问题，年代 已久，当时职工发生工伤，是根据国家劳动保险条例执行的，专并没有什么属 一级工伤，而是根据护理程度确定的，
工人与职员因工负伤确定为残废时，按下列情况，由劳动保险基金项下按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费。
一、完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，其因工残废抚恤费数额为本人工资百分之七十五，付至死亡时止。
二、完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，其因工残废抚恤费数额为本人工资百分之六十，付至恢复劳动力或死亡时止。
三、部分丧失劳动力尚能工作者，应由企业行政方面或资方给予适当工作，并按其残废后丧失劳动力的程度，付给因工残废补助费，至退职养老或死亡时止，其数额为残废前本人工资百分之五至百分之二十，但与复工时本人工资合计，不得超过残废前本人工资。
如果你的伤残程度达到一，二条标准，没有必要等到88年办理正式退休，当时就可以办理伤退，如果你达到第三条标准，要继续上班工作，而不是按月领取生活费。
G. 工伤以后退休了,单位有什么补偿吗
工伤与退休没有直接的关连。可以索要工伤赔偿、一次性医疗补助、一次性就业补专助。
H. 退休后工伤有什么待遇
你的母亲抄属于二级工伤，按照规定袭，应该领取一次性伤残补助为本人工资的25个月，并且按月领取伤残津贴为本人工资的85%，到退休年龄为止，办理退休，退休费低于伤残津贴的，工伤保险给予补足，符合护理条件的，按月发给护理费，没有额外补助，至于划算不划算，这个是国家的规定，和你的母亲基本工资有关，没有其他办法
I. 以前负了工伤，在退休的时候是否有工伤补助
没有工伤补贴。
达到法定退休年龄或者按照规定办理退休手续的，不支付一次性工伤医疗补助 金和一次性伤残就业补助金。
职工发生工伤后与单位连续保留劳动关系与工伤保 险关系至退休，未领取一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金的，退休后继续享受工回伤医疗待遇。
如果养老保险缴满答15年的，就直接享受养老待遇。
J. 工伤退休后有补贴吗
根据《上海市工伤保险实施办法》规定：
工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级伤残的，分别为12个月的上年度全市职工月平均工资；八级伤残的，分别为9个月；九级伤残的，分别为6个月；十级伤残的，分别为3个月。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受此项规定的待遇。