退休人员的劳务费

1. 退休人员得劳务收入6000.税费多少

现在起征点是5000，由于退休人员没有不需要缴纳社保，故是6000减去5000，余1000按3%缴纳个人所得税，税费是30。

2. 退休人员退休后除了领取的养老金外另外取得的劳务费是否需要个税汇算清缴

1.退休人员退休后，如果是和企业签订的是劳务合同关系的话，是需要按照劳务报酬缴纳个税并进行个税汇算清缴的。
2.根据《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》（国税函[2005]382号）：退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。
3.不属于“退休人员再任职”的退休人员与原单位以非雇佣（包括但不限于聘请为顾问、设计师、培训师、技术服务等）的关系所取得的各项所得，应当按照劳务费缴纳个人所得税。

3. 退休人员领取劳务费在金三个税系统中扣税吗

根据个人所得税法第四条规定，按照国家统一规定发给干部、职工的退休工资，免纳个人所得税。由于企业在计提年金时，按规定缴纳了个人所得税，所以，退休时一次性支取企业年金不再申报缴纳个人所得税。有关具体事宜请直接向主管地税机关咨询。

4. 退休返聘人员要开劳务发票入账吗

存在连续的雇佣洞者关系，返聘是按工资薪金计算个纳蚂薯税；如果是因某项单独的业务或劳务按劳务费，劳物闭务费的特点是非雇佣。

5. 退休后的医务人员劳务费怎么交税

• 根据我国个人所得税法第2条规定：下列各项个人所得，应纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）个体工商户的生产、经营所得；（三）对企事业单位的承包经营、承租经营所得；（四）劳务报酬所得；（五）稿酬所得；（六）特许权使用费所得……退休人员再就业，不属于法定的劳动者范畴，因此所取得的收入不属于“工资、薪金所得”；

• 《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》（国税函〔2005〕382号）规定："退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按'工资、薪金所得'应税项目缴纳个人所得税。"《国家税务总局关于离退休人员再任职界定问题的批复》（国税函〔2006〕526号）文件规定："退休人员再任职，应同时符合下列条件：（一）受雇人员与用人单位签订一年以上（含一年）劳动合同（协议），存在长期或连续的雇用与被雇用关系；（二）受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时，仍享受固定或基本工资收入；（三）受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、社保、培训及其他待遇；（四）受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。"同时，《国家税务总局关于个人所得税有关问题的公告》（国家税务总局公告2011年第27号）文件规定："二、关于离退休人员再任职的界定条件问题《国家税务总局关于离退休人员再任职界定问题的批复》（国税函〔2006〕526号）第三条中，单位是否为离退休人员缴纳社会保险费，不再作为离退休人员再任职的界定条件"。

• 依据上述规定，公司返聘退休的高级技术人员，应按'工资、薪金所得'应税项目缴纳个人所得税

• 劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%。劳务报酬所得，每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。

• 按“工资、薪金所得”征税属于低税负，这对退休再就业人员有利，所以，一般按此项执行，既按个人所得税法第3条、第6条规定，工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为3%至45%，以每月收入额减除费用3500元后的余额，为应纳税所得额。

• 综上所述，退休后每月取得的劳务收入在3500元以下，不用缴税，多余3500元的，超出部分分段计算缴税（税率为3%~45%），一般受聘单位会代缴的，个人不用操心，当然年收入超过12万需要写张委托书。

6. 退休职工返聘后需要开劳务费发票入账吗

退休职工返聘后是不需要开劳务费发票肆者入账的。
根据《国家税务总专局公告属2012年第15号》
一、关于季节工、临时工等费用税前扣除问题
企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
因此，新招聘的退休的职工，他们的工裂纯薯资可以直接入裤滑账，不需要去开劳务费发票。

7. 退休返聘人员工资属于劳务报酬吗

首先退休人员是和原单位解除劳动合同的人员；其次退休返聘实际上是退休人员和返聘单位之间形成了聘用合同关系或者事实聘用合同关系；再次聘用合同或者事实聘用合同关系属于劳动法、劳动合同法调整。因此退休返聘人员工资属于劳动报酬而不是劳务报酬。

8. 退休人员个得税如何计算，包括退休金和返聘的劳务费

根据《国家税务抄总局关于个人兼职袭和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函[2005]382号)的规定，退休人员再任职取得的收入，在减除个人所得税法规定的费用扣除标准后，按\“工资、薪金所得\”应税项目缴纳个人所得税。 根据《国家税务总局关于离退休人员再任职界定问题的批复》(国税函[2006]526号)的规定，退休人员再任职应同时符合下列条件:(1)受雇人员与用人单位签订一年以上(含一年)劳动合同(协议)，存在长期或连续的雇用与被雇用关系;(2)受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时，仍享受固定或基本工资收入;(3)受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、社保、培训及其他待遇;(4)受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织

9. 退休后再工作所得是工资还是劳务报酬

按职工薪酬。

退休人员除按规定领取退休人员工资或养老金外，另取得的各悄谈类补贴、奖金、实物，不属于《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费，应在减除费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。

按职工薪酬 家税务总局20054月发《关于兼职退休员再任职取收入何计算征收所税问题批复》（税函〔2005〕382号）文件规定退休员再任职取收入减除按所税规定费用扣除标准按工资、薪金所应税项目缴纳所得税。

(9)退休人员的劳务费扩展阅读：

个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：

综合所得（工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得），适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。

经营所得适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一启返碰级为5%，最高一级为35%，共5级。

比例税率。对个人的利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税世脊率。

10. 退休人员返聘劳务费是在管理费用-劳务费中列支吗

是的，退休人员返聘劳务费，是在管理费用（销售费用等科目，根据返聘人员的工作内容）-劳务费中列支。