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以后煤矿职工什样退休

发布时间:2021-11-08 01:21:24

1. 煤矿工人从事井下25年,后到私企工作退休年龄还是按55岁退休吗

职工从事井下工作年限25年,可以按照特殊工作男年满55岁退休。

劳动和社会保障部
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
劳社部发〔1999〕8号
一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为
国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

二、规范退休审批程序,健全审批制度

(四)劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作。设有特殊工种的企业,每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。按特殊工种退休条件办理退休的职工,从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年,从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。

2. 煤矿一线工人什么年龄退休

个人提前退休工种标准,按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休:
①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;
②从事井下高温工作累计满9年的;
③从事其他害身体健康工作累计满8年的。
认定年龄的规定,是按照身份证来认定,如果身份证和档案年龄不符的,按照档案里记录最早的年龄为准。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。
根据国家规定,被认定为特殊工种的,可以提前退休,一线工人,是比较笼统的,要具体到个人从事工种,一般来说,从事井下作业的煤矿工人,都可以定为特殊工种,

3. 煤矿职工的退休年龄是多大

若参加抄了社会统筹的养老保险,缴费满15年,达到法定的退休年龄,可以办理退休手续。
正常退休年龄:男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁;
提前退休年龄:从事特殊工种8-10年,可在正常退休年龄的基础上再提前5年。

4. 煤矿工人特岗退休条件

下列几种情况可以办理退休:
(1)男性干部、工人年满60周岁,内女干部年满55周岁容,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

5. 煤矿职工退休金怎么算

与铁矿、其他矿,及全国所有职工都一样算法,退休金计算办法不分行业。

6. 煤矿工人退休以后还能话多久

如果在煤矿工作期间不是长期从事井下工作的,本人开朗乐观,平时热爱锻炼,且家庭和睦的,一般还是不错的,活了七八十岁也是常事。
如果长期从事粉尘大、噪音大、湿度大的煤矿井下操作工种,往往患有程度不等的矽肺病、关节炎、心血管疾病等等,如果退休后不注意保养,往往活得很短。尤其在南方条件恶劣的小煤矿从事井下工种的矿工,退休后没几年一般都死亡了,这个是有统计数据佐证的。好多在煤矿干了一辈子井下工种的老师傅,退休后第二年就去世了,也许是不适应地面生活,再加上一些隐性疾病潜伏在他们的体内,所以说职业健康、关爱工人非常重要。

7. 矿职工退休时,煤矿都给什么钱

企业按规定为职工交纳社保,以后职工退休待遇由社保基金支付,企业不承担养老。

8. 煤矿职工辞职后,到退休年龄可以办理退休领退休金

如果公司签合同,而且缴纳社保的,那么到退休年龄,公司会通知你办理的。不然就没有什么退休而言,除非你自己缴纳社保,而且满足15年,那么到60岁就可以领取养老金

9. 煤矿工人退休年龄怎么算

煤矿工人有特殊工种,有普工,特殊工种达到法定工作年限的,可以按照特殊工种年龄退休,没有达到的,与普工同样退休。
劳动和社会保障部
《关于制止和纠正违反国 家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
劳社部发〔1999〕8号
一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特 殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
二、规范退休审批程序,健全审批制度
(四)劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作。设有特殊工种的企业,每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。按特殊工种退休条件办理退休的职工,从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年,从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。
原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种,随着科技进步和劳动条件的改善,需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布,公布之前暂按原特殊工种名录执行。

10. 煤矿工人退休金的问题

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月内标准以当地上年度在岗职工容月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数为男60周岁为139,女50周岁195.
也就是说你的缴费时间长短和缴费金额的多少跟你父亲的养老金是挂钩的。
缴费累计十五年达退达年龄的话了差不多也就这些工资,
退休后国家会不定期 的增加退休金的。

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