连云港退休职工病故抚恤金

⑴ 退休人员病故后领取丧葬费和抚恤金需要办理哪些手续

1、办理内容：为机关事业单位已故工作人员和离退休人员计发一次性抚恤金和丧葬费回并停发工资。答

2、办理条件：机关事业单位在编工作人员和离退休人员。

3、办理材料：死亡证明或因公牺牲有关材料。

4、《机关、事业单位工作人员丧葬费、抚恤金审批表》一式两份，各街道办事处属下事业单位一式三份。

5、办理流程：已故人员所在单位将《机关、事业单位工作人员丧葬费、抚恤金审批表》连同死亡证明或因公牺牲的有关材料送区人事局。

6、由工资福利股计算抚恤金和丧葬费后区直单位凭审批表到区民政局代领抚恤金和丧葬费并转交给其继承人各街道办事处及所属学校凭审批表在该办事处财政所代领给其继承人其它事业单位按拨款渠道支出。

7、工资福利股将留存一份《机关、事业单位工作人员丧葬费、抚恤金审批表》同时根据单位报送的工资统发信息在统发软件作停发工资处理。

8、丧葬费标准为所在县级行政区上年度3个月的职工月平均工资抚恤金标准为烈士为本人生前80个月工资因公牺牲为本人生前40个月工资病故为本人生前20个月工资死者是在职人员的以生前最后一个月的基本工资作为抚恤金计发工资基数死者是离退休人员的以生前最后一个月的基本。

⑵ 退休职工丧葬费和抚恤金如何计算

一般为20个月的基本工资。

根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的规定。

事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。 发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。

(2)连云港退休职工病故抚恤金扩展阅读

抚恤金

抚恤金又称抚恤费，是由国家或有关单位依照有关规定发放给死者家属或伤残职工的费用。国家机关、企事业单位和社会团体的职工，因公负伤被确定为残废、完全丧失劳动能力不能工作的，有关国家机关、企事业单位或社会团体应发给伤残职工抚恤金，直至伤残职工死亡时为止。在伤残职工死亡后，已经发放而未用完部分及应当发放部分，属于伤残职工的遗产，可以继承。

1、国家机关、企事业单位或者社会团体的职工，因公死亡时，定期按一定标准发放给受死者供养的直系亲属一定的抚恤金，直至受供养人成年或失去供养条件为止。这种抚恤金是发放给死亡职工的直系亲属的，因此，属于直系亲属的财产，不能作为死亡职工的遗产由所有继承人继承。

2、交通肇事致人死亡抚恤费在交通事故中死亡的公民，肇事单位应给受死者供养的直系亲属一定数额的抚恤费。这些抚恤费是发放给受供养人的，属于受供养人的财产，而不是死者的遗产，不能以遗产继承的方法分割。

3、因革命军人致残、牺牲而发放的抚恤金依照我国兵役法的规定，现役军人参战或因公负伤致残的由部队评定残废等级，发给残废军人抚恤证和一次性发给抚恤金，这些抚恤金是发放给残废军人的，属于其个人的财产，在其死后可以作为遗产，由其继承人继承。

现役军人牺牲、病故的，我国兵役法规定的应由国家一次性发给家属一笔抚恤金;其家属无劳动能力或者无固定收入不能维持生活的再由国家定期发给抚恤金，这些抚恤金属于军人家属所有，军人死后不能作为其遗产处理。

⑶ 退休职工死亡丧葬费和抚恤金是什么时候施行的

在国家实行职工退休政策，就已经实施了，最早的是1951年的劳动保险条例。后专来1978年颁布了国发（78）104号文件，前属几年又颁发了社会保险条例。都有规定。过去叫一次性救济费，现在叫抚恤金，过去叫丧葬补助费，现在叫丧葬费。性质是一样的。

⑷ 连云港市事业单位离退休人员死亡一次性抚恤金发放标准是多少

病故的为本人生前个月基本工资或基本离退休费。
依据
人力资源和社会保障部、民政部、财政部
《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》
人社部发[2008]42号
各省、自治区、直辖市人事厅(局)、劳动保障厅(局)、民政厅(局)、财政厅(局)，新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局、民政局、财务局，中央和国家机关各部门、各直属机构人事(干部)部门：
经研究，现就事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题通知如下。
一、关于一次性抚恤金(工亡补助金)标准
(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发〔2007〕64号)的规定执行。
(二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发〔2005〕36号)规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
(三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
(四)除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。
发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费，按原渠道解决。
二、关于一次性抚恤金计发办法
从2006年7月1日起，执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的，一次性抚恤金的计发基数调整为：
(一)工作人员。计发基数为本人生前最后一个月基本工资，即岗位工资和薪级工资之和。
(二)离退休人员。计发基数为本人生前最后一个月享受的基本离退休费，即离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。
(三)退职人员。按照《国务院关于颁发<国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法>和<国务院关于工人退休、退职的暂行办法>的通知》(国发〔1978〕104号)规定办理退职的人员，计发基数为本人基本退职生活费，即退职时计发的基本退职生活费和退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。
(四)驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中原属事业单位工作人员的，计发基数为本人国内(内地)基本工资。
本《通知》下发后，《人事部、财政部关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》(人薪发〔1994〕48号)即行废止。
本《通知》由人力资源和社会保障部负责解释。
二〇〇八年六月十八日

⑸ 退休职工死亡抚恤金如何计算

退休职工死亡抚恤金计算方法是按其生前的基本工资或退休金的十个月计发.如果是回因公牺牲的答,按二十个月计发,如果是被追认为革命烈士,按四十个月计发。

一、一般职工退休死亡的，其遗‍属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

⑹ 企业退休职工死亡抚恤金和丧葬费该是多少，怎么领取

抚恤金和丧葬费都是一次性发放的。以北京市为例：

抚恤金：

北京市规定的，企业职工和退休人员因病或非因工死亡后其供养直系亲属的救济费标准：根据供养直系亲属的人数分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费。死者本人工资指按死亡时全市最低工资为标准。

丧葬费：

北京市实行丧葬补助费包干使用办法。不分职务级别，将职工丧葬费的开支标准一律调整为5000元，发给死亡职工家属统筹用于有关装殓和遗体告别等的费用开支。

根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》：

国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

(6)连云港退休职工病故抚恤金扩展阅读：

丧葬费领取流程：

1、企业退休职工在家死亡的亲属带上户口本，死者身份证，医保两证一卡(卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了)，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。

2、拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险专门的办理丧葬的办公室结算。

⑺ 江苏省退休死亡人员 抚恤金

一、国家机关、事业单位(不含执行劳动保险制度的)正式工作版人员死亡以后，遗属生活补权助问题，应该根据“困难大的多补助、困难小的少补助、不困难的不补助”的原则办理。

二、补助对象，主要是指死者生前供养的下列亲属：

1

⑻ 江苏退休职工死亡抚恤金如何计算，女儿可以领取吗

你的情况还未说得很清楚，死者是机关、事业还是企业单位退休的？是省直单位还是哪个市县区的？这些都会有不同文件参考。
一般来说，江苏省机关和事业单位的退休人员病逝后，国家抚恤金最新标准为:死后评为烈士的，一次性抚恤金为80个月基本退休费；因公牺牲的，为40个月；病故的，为20个月。还有丧葬费，各地标准不同，一般是一次性补助3个月基本退休费。不过有的地方为了推行殡葬改革，需要提供火化证明才能申领丧葬费。
注意了，抚恤金和丧葬费的计算基数是基本退休费，不是指退休费！所谓基本退休费就是刚退休时算出来的基本退休费加上历年来增加的退休费之和。这么解释有点拗口，也就是说死者的退休工资1800左右，这个退休工资可能还含有津补贴、交通补贴之类的，扣去这些，估计基本退休费会在1500--1600元这个区间。
别只顾盯着一次性抚恤金和丧葬费，对某些家庭来说重点是办理死者遗属生活困难补助.
这个遗属是指死者供养的直系亲属,包括:死者的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
在上述范围的遗属，也不是所有人都能申请补助的,如果是以死者退休金为主要生活来源的，在死者死亡30日内符合下面条件之一,才有资格享受遗属生活补助费。
1、完全丧失劳动能力的；
2、死者的配偶男年满6O周岁、女年满50周岁的；
3、死者的父母男年满60周岁、女年满50周岁的；
4、死者的子女未满16周岁的；
5、死者的父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满50周岁的；
6、死者的子女及其配偶已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满16周岁的；
7、死者的父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满16周岁的。
这个遗属补助每人每月都有几百元啊（机关事业单位和企业单位有不同标准）!仔细看看有哪些符合申请条件的，一定要及时申请!办这个要提供遗属和死者的关系证明材料、收入情况证明材料等，具体你去当地人事局当面咨询一下。

抚恤金和丧葬费女儿当然可以领取！不过要提供女儿的身份证、户口薄（女儿和父亲的户口要在一个本上）、死者的遗体火化证（如果没火化则提供死亡证明），如果女儿的户口和死者的户口不在一个本上，则要提交女儿和死者关系的证明材料。将上述证件和材料交给死者原单位，单位自然会派人到所在地人事局工资管理部门填表盖章送批，下个月发工资时抚恤金和丧葬费就到位了。
下面是文件链接：
江苏省的一次性抚恤标准:
http://law..com/pages/chinalawinfo/1693/4/_0.html
机关、事业单位退休死亡后遗属困难补助标准：http://ltc.xzit.e.cn/zjfg/ShowArticle.asp?ArticleID=72
还有企业退休人员死亡后遗属困难补助标准：
http://www.js.lss.gov.cn/ylbx/zxzcfg/200810/t20081021_21150.htm
希望能帮到你!

⑼ 社保退休人员死亡抚恤金标准

一、各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样，但一般来说丧葬费是定额给付，抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可以向当地社保机构直接咨询，也可以上班时间拨打12333电话咨询。
二、个人账户余额、丧葬费、抚恤金申领流程如下：
1、当事人去世后，家属（继承人）应及时提交当事人的死亡证明或者火化证明、丧葬费申请表等资料（一般是将资料提交给当事人原单位，由其代为办理）；
2、社保审核后按照规定由其法定继承人继承其养老保险个人账户余额，符合条件者由社保机构依据当地规定核算具体抚恤金、丧葬费金额；
3、社保机构审批完成后，将相关金额转付当事人原单位，由原单位收到社保支付金额后通知继承人领取即可。

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