退休职工聚餐餐费

㈠ 接待退休职工就餐费会计分录

为了加强对业务招待费的控制，会计核算时把所有的业务招待费全部记入“管理费用-业务招待费”科目。
借：管理费用-业务招待费
贷：现金或银行存款

㈡ 餐费记入什么科目

1、用于业务招待餐费借：管理费用---业务招待费贷：现金或银行存款。

2、用于职工工作餐费借：应付福利费贷：现金或银行存款。

3、职工出差餐费（按报销标准）借：管理费用--差旅费贷：现金。

(2)退休职工聚餐餐费扩展阅读：

1、业务招待费用于企业生产经营中的接待和招待，如招待客户、供应商等发生的餐费，应属于税法规定的业务招待费。《企业所得税法实施条例》规定，企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。

2、职工福利费用于职工福利用餐、内部聚餐等福利支出，应属于职工福利费支出。《企业所得税法实施条例》规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。

3、工作餐费用于企业生产经营过程中员工必要的工作用餐费用，属于企业正常的成本费用，应根据发生用途归集到相应的成本费用中。如员工到外地出差，途中发生的餐费，应列入差旅费；组织员工到某个山庄召开会议，中午安排工作餐，应列入会议费。

4、召开董事会，安排董事就餐，应列入董事会费；请装修工装潢办公室，公司中午为其提供盒饭，这笔餐费就是成本。《企业所得税法》规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。

㈢ 会计处理中的职工欢送餐费

如果有应付福利费贷方余额,就借记这个科目,没有的话记入“管理费用—福利费

㈣ 事业单位退休职工用餐费用列哪个科目

生育保险，如果该公司买下了它，例如，当你出生的医保卡直接刷就是了，但她也不得不付出一些钱，生育保险从怀孕倒计时缴足连续六个月没有突破中途本报获得开，关，就报少了，没买的，那么你只需要支付自己的包包，就像上面说的，父亲也买了可以报销是不可能的。

㈤ 老板的餐费发票能作为职工聚餐的费用走职工福利费吗每月走多少合适和当月工资费用有比例关系吗

可以列入管理费用-福利费，但总数不能超过工资总额的14%，超过后要做纳税调整。

㈥ 公司员工聚餐发生的餐费，应如何记账

公司员工聚餐发生的餐费正常情况下应该入福利费。
但福利费和业务招待费一样，超出标准年底所得税汇算清缴的时候，有多交所得税的可能。

㈦ 员工聚餐,加班,活动发生的餐费,食品在账务处理放在哪个科目里

1、使用原企业会计制度：员工聚餐,加班,活动发生的餐费，应该记入“管理费用--福利费”或“应付福利费”科目。

2、使用新会计准则：

（1）支付员工聚餐,加班,活动发生的餐费

借：应付职工薪酬--职工福利费贷：现金

（2）月末，分配时

借：管理费用--福利费

贷：应付职工薪酬--职工福利费

会计准则中，虽然没有具体写明员工餐费补助或聚餐费，计入“应付职工薪酬”科目；但是，应付职工薪酬--职工福利费，核算的内容，就是原企业会计制度“应付福利费”科目的内容。

所以，员工餐费补助或聚餐费，如果使用原企业会计制度，计入“应付福利费”或“管理费用--福利费”科目中；如果使用新会计准则，计入“应付职工薪酬--职工福利费”科目。

(7)退休职工聚餐餐费扩展阅读:

职工福利费的开支范围

1，职工医药费

2，职工的生活困难补助

是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助

3，职工及其供养直系亲属的死亡待遇

4，集体福利的补贴

包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。

5，其他福利待遇

主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

不属于职工福利费的开支

1，退休职工的费用

2，被辞退职工的补偿金

3，职工劳动保护费

4，职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助

5，职工的学习费

6，职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助)

㈧ 职工餐费退休或离职能提现吗

这个就很麻烦了
这是单位福利，不是法定福利，处理什么的很大程度上由发放单位决定
他愿意给你，可以给你，不给你，你可以去告，但是成本会严重超出你赢了以后获得的钱，而且你还不一定赢你呢