退休人员组织评定

1. 审批企业职工退休时，如何区分退休人员属于干部身份还是工人身份有什么文件

企业职工退休，按现岗位区别干部和工人。
劳动法实施之后，在同一用人单位内，各种不同的身分界限随之打破，用人单位的全体职工统称为劳动者，都是劳动合同制职工。职工退休时如何区分干部还是工人，根据原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第75条规定，管理和技术岗位按干部身份退休、其它岗位按工人身份退休，以所从事的岗位为准。
附：劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》
（劳部发〔1995〕309号）
75．用人单位全部职工实行劳动合同制度后，职工在用人单位由转制前的原工人岗位转为原干部（技术）岗位或由原干部（技术）岗位转为原工人岗位，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行。

2. 退休的技术人员可以评定研究员吗

退休的技术人员一般是不参加评定研究员的。既然已经退休了，就不能再参加类似这样的职称评定了。

3. 退休后民主评议党员工作总结怎么写

民主评议党员工民作总结 民主评议党员制度是加强党的建设的一项重要制度。根据镇党委工作布置，结合支部实际，我支部xxxx年度民主评议党员工作于xxxx年xxx月xx日开始至xxxx年xx月xx日完成。事先，党支部发出通知，要求广大党员通过民主评议党员工作要进一步坚定政治信念，牢记党的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强明辨是非的能力，自觉维护和执行党的各项方针、政策，提高党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥共产党员先锋模范作用。 我支部参加评议的党员共xxx名，经评议全部合格。 一、主要做法和成效。 1、认真进行评议动员，明确指导思想。 xxx党支部对民主评议党员工作高度重视，召开了党员大会，由支书记进行动员，讲清评议的指导思想，评议的内容和评议的时间及具体要求。在评议准备阶段，认真组织党员学习《党章》和党员八项义务，认真领会镇党委文件精神，提高思想认识，端正评议态度。广大党员反映，通过评议的动员学习，使我们进一步明确了民主评议党员是加强党的建设的一项重要制度。我们必须以“三个代表”重要思想为指导，对自己一年来的各方面表现进行综合的检查和评价，努力做到求真务实，共同提高。 2、搞好个人自评，明确努力方向。 党支部根据评议要求，认真安排党员自评小结，写出书面材料。广大党员都能认真对照党章对党员的要求，并联系实际进行评议，主要围绕五个方面内容展开：(1)能否自觉地学习党的十六大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极参加政治学习；(2)能否坚定地执行党的基本路线和各项方针政策，自学维护党中央权威和改革开放大局，正确处理、集体、个人之间利益关系；(3)能否自觉履行党员义务，正确行使党员权利，积极参加党的活动，努力完成党组织交给的各项任务；(4)能否密切联系群众，廉洁奉公，有无违法乱纪、以权谋私行为。广大党员的个人评议既肯定了成绩，又查找了存在的差距。 3、发挥党内民主，开展批评与自我批评 党支部完成自我评议后，在党员领导干部率先垂范下，认真开展了党员之间面对面的批评，互相提出了劝勉和整改意见，促使党内“团结——批评——团结”的优良作风再度发扬。对群众反映表现较差的个别党员，除在评议中重点开展批评与自我批评外，党支部书记还专门找他谈话和帮教，力争促使他有明显的改进。 4、认真进行组织评议，增强党性教育成效 党员个人评议结束后，党支部适时召开支委会，认真归纳整理了党支部对党员的评议意见，使每位党员提高思想认识，增强工作信心，明确整改方向。 二、存在问题和今后工作 民主评议党员工作，存在的主要问题有三个方面： 1、党员自评的书面小结内容篇幅较小。有一些党员没有提出自己的不足和存在问题。 2、有的党支部在开展批评与自我批评方面，还缺乏一定深度； 3、在组织评议方面，由于支部经验不足，造成评议意见过于简单

4. 党员退休后组织关系如何处理

根据 中组部《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》管理规定，党员退休后组织关系处理内容如下：
1，纳入社区管理的退休干部、职工中的党员，应当将其党员组织关系转移到社区所在的街道党组织，并将其纳入所居住的社区党组织进行管理；社区党组织接收确有困难的，上级党组织要帮助解决实际困难，积极创造条件，并对社区党组织接收外来党员提出具体的时间等要求。
2，被原单位返聘的，其党员组织关系可继续留在原单位党组织。
3，对易地安置的，应当将党员组织关系转移到安置地党组织。
4，对异地居住、受聘到新的单位工作或外出务工经商的，应当根据时间长短及工作单位等具体情况转移正式组织关系或临时组织关系。

5. 中组部对退休公务员在社团组织任职有什么规定

《中华人民共和国公务员法》第一百零七条规定：

公务员辞去公职或者退休的内，原系领导成员、县处容级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

公务员辞去公职或者退休后有违反前款规定行为的，由其原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正；逾期不改正的，由县级以上市场监管部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。

(5)退休人员组织评定扩展阅读

第九十二条公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。

第九十三条公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

（一）工作年限满三十年的；

（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；

（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

第九十四条公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。

6. 事业退休人员如何验证

是事业单位退休人员，是否要进行养老金的生存认证，大部分地区主要看前工作单位是否开展这项工作。
现在的社保机构一般都不组织事业单位退休人员进行生存认证，但如果是出国人员，或其他长期不在退休地居住的人员，大多还是要进行生存认证的。

这一点你要理解，更要配合。不及时进行生存认证，养老金会停发，给自己造成不便。补认证一般都要求去现场，就比较麻烦了

7. 退休工人网上年审

离退休人员网上年审认证操作指南

电脑登陆首先在浏览器输入网址： http://rlsb.12333q.cn:7370/us/logincheck.html，进入内蒙古自治区企业养老保险领取资格认证系统。会看到如下界面，然后需要点击“下载人脸识别控件”

(7)退休人员组织评定扩展阅读：

退休（retire），是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

8. 退休了，职称是不是就不用再评审了

你好，是这样的，已离退休后仍从事专业技术工作的离退休人员，以及在市老科协、老干部局、老龄委等涉老部门组织下从事专业技术咨询服务的离退休人员，均可参加相应专业技术资格评审和考试。按有关文件规定，离退休专业人员晋升专业技术资格的条件，均按国家、省、市现行晋升条件掌握。已离退休专业技术人员通过评审或考试，只获得专业技术职务，不作为享受原单位的工资及其它一切待遇的依据。

9. 怎样去请求组织部帮助快退休人员快速通过职级并行

这个违反规定程序

10. 提前退休人员能不等参与职称评审

各个单位一般来讲晋升职称的指标都是分配给工作在一线的职工，不会让已经退休的人参与评定，因为在职人员都反对把晋升指标留给非一线人员。所以，退休人员即便是允许参与单位职称评定，最后的“评定”结果是可想而知的。