事业单位退休人员补贴

Ⅰ 请问事业单位退休人员如何办理住房补贴

中央单位，副教授的标准住房面积是90平米。从你的表述看，你父母的住房应该是单位分配的，也就是公有住房，你父母应享受未达标差额购房补贴，不管是否居住，不管是否以市场价出售。假设现有公有住房是50平米，那么购房补贴是（2000元+16.5元X建立住房公积金前工龄）X（90平米-50平米），如果你父母仅有此一个公有住房，则父母均享受该公式计算的购房补贴，即拿双份。
一般来说，购房补贴按照以下顺序发放：无房户按月补贴、无房户一次性补贴、未达标差额补贴、级差补贴。退休职工排在在职职工前面。
各地方的政策应该和中央单位的相似或靠近。但据我了解，由于资金的原因，有些地方的购房补贴发放得很慢。

Ⅱ 事业单位职工退休有独生子女补贴吗

退休有补贴。

1、在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，可以向户籍所在地的乡（镇）人民政府或街道办事处申请，免费领取独生子女父母光荣证，并享受相关奖励和优待：

（1）国家机关和事业单位职工退休时，提高百分之五的退休金；

（2）企业职工退休时，给予一次性补助，具体标准由所在地设区的市、县级人民政府确定。

2、补贴所需经费

（1）是国家机关和事业单位、国有企业职工的，由所在单位承担；

（2）其他人员由户籍所在地设区的市、县级人民政府承担。

（3）国有企业改制、破产的，其退休职工计划生育奖励资金的发放依照国家和省人民政府有关规定执行。

(2)事业单位退休人员补贴扩展阅读：

1、针对过去奖励没有覆盖到的独生子女家庭，对于2002年9月1日~2011年3月14日期间退休的企业职工，未享受奖励政策的给予一次性补发2000元；

2、对于2007年11月17日~2011年3月14日期间达到法定退休年龄的城市无单位居民，未享受奖励政策的给予一次性补发2000元。

3、对2011年3月15日后退休或者达到法定退休年龄的企业职工或者城市无单位居民，给予每人一次性3000元的补助；

4、终身无子女或者领取独生子女父母光荣证后子女死亡后不再生育的职工，给予每人一次性5000元的补助。

Ⅲ 事业单位退休后 允许发放补助吗

各省略有不同。
企事业单位离休干部和建国前参加革命工作的老工人的生活补贴发放标准，暂采取比照同类同职行政机关人员标准的办法确定。
（一）企事业单位离休干部中有行政职务的人员和建国前参加革命工作的老工人的生活补贴发放标准，按当地政府行政机关同类同职人员标准执行。
（二）企事业单位离休干部中有专业技术职称人员的生活补贴发放标准，按下列办法比照执行:正高级职称比照行政机关副厅级；副高级职称比照副处级；中级职称比照正科级；初级职称比照科员级。
（三）企事业单位离休干部中既有行政职务又有专业技术职称人员的生活补助发放标准，可按上述办法确定的较高补贴标准执行。
（四）国家关于事业单位绩效工资有关政策出台后，事业单位离休干部和建国前参加革命工作的老工人的生活待遇，按照规定予以规范和调整。
（五）省属驻郑企事业单位离休干部和建国前参加革命工作的老工人的生活补贴发放标准，按照驻郑省直行政机关同类同职人员标准执行。省属驻郑以外企事业单位离休干部和建国前参加革命工作的老工人的生活补贴发放标准，参照当地省垂直管理行政单位同类同职人员标准执行。
（六）企事业单位离休干部和建国前参加革命工作的老工人按行政机关同类同职人员标准发放生活补贴后，除保留住房补贴外，地方政府原出台的其他各项生活补贴（如职务津贴、能源补贴、适当补贴等）不再发放。
在此次政策调整前，对已享受单位自定生活补贴的离休干部和建国前参加革命工作的老工人，其补贴额高于本次核定的生活补贴发放标准部分是否继续保留，由所在企事业单位自行确定。
三、开支渠道
凡参加养老保险统筹的企事业单位，其离休干部和建国前参加革命工作的老工人发放生活补贴所需资金，由养老保险金支付。未参加养老保险统筹的企业，所需资金按原资金渠道解决。对特别困难的企业，由当地政府根据实际情况给予适当支持。未参加养老保险统筹的事业单位，所需资金原则上由所在单位负担。对特困事业单位，经审核后，由同级财政给予专项补助。
四、审批程序
全省各级组织部门、人事部门、劳动和社会保障部门按照干部管理权限和职能分工会同主管单位对本级所属企事业单位离休干部和建国前参加革命工作的退休老工人人数、应享受职级待遇和补贴标准进行核定。参加养老保险统筹的，由各级主管部门将离休干部和建国前参加革命工作的退休老工人分别按姓名、性别、职务、级别、单位性质等登记核实后，报同级劳动和社会保障部门（县级及以下的，要报所在省辖市劳动和社会保障部门）审核确定。未参加养老保险统筹的，由企事业单位或主管部门将离休干部和建国前参加革命工作的退休老工人的基本情况，比照参加养老保险统筹人员的统计办法，报同级组织或人事部门审核确定。

Ⅳ 机关事业单位退休人员死亡后有哪些补助

国家机关、事业单位死亡保险制度由丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助三方面内容组成。丧葬补助费标准由各省、自治区、直辖市确定。中央国家机关及其所属事业单位执行所在地的标准.一次性抚恤金的数额，根据职工死亡性质确定，因病死亡的，按职工病故时的10个月的工资额发给：因公牺牲的，按牺牲时20个月的工资额发给；批准为革命烈士的，按牺牲时的40个月的工资额发给。一次性抚恤金，国家机关职工死亡后，由其家属户口所在地的民政部门发给，事业单位职工死亡后，由其原工作单位发给。职工死亡后，遗属生活有困难的，死者生前所在单位，可以根据“困难大的多补助，困难小的少补助，不困难的不补助”的原则，给予定期或临时补助。遗属生活困难补助标准，一般以能维持当地群众生活水平为原则，具体标准由各省、自治区、直辖市规定。中央国家机关及其所属事业单位，执行所在地区的标准。遗属补助费按应享受遗属补助的人数和标准计算，其总额不得超过死者生前的工资。

Ⅳ 事业单位的人员退休后有独生子女补助金吗

对退休人员，独生子女补偿已经改为一次性奖励，具体办法按照所在省、直辖市、自治区《人口与计划生育条例》执行。

《山东省人口与计划生育条例》

第二十六条

在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》或者符合国家和省计划生育家庭奖励扶助制度的夫妻，享受以下奖励或者扶助：

（二）独生子女父母为机关、事业组织职工的，退休时按照省有关规定给予本人一次性退休补贴，其经费从原渠道列支。独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。

对农村年满六十周岁，符合计划生育家庭奖励扶助条件的夫妻，按照国家和省有关规定给予奖励扶助。独生子女父母为城镇其他居民的，由县（市、区）人民政府参照农村部分计划生育家庭奖励扶助制度给予奖励扶助。

(5)事业单位退休人员补贴扩展阅读：

独生子女费是计划生育政策自实施以来，中国对独生子女实行奖励政策。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元（2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的）。

根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。

发放标准

第三十七条，本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：

(一)属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。

职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金;

(二)属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险;

(三)独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金;

(四)就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾;

(五)产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

前款第一项、第三项规定的计划生育奖励金具体办法和扶助金具体办法由省人民政府自本次修订施行之日起一年内另行制定。

Ⅵ 事业单位离退休人员的生活补贴标准是多少

根据情况而定。
养老金计算如下：
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
3、基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

Ⅶ 事业单位退休人员给生活补贴标准，有文件吗

1、事业单位在编来人员源退休后在社保领工资，单位不一定会再发放生活补贴。
2、退休并轨后，原工作单位是否还会发放补贴，国家政策没有要求发放，也没有禁止。
3、原工作事业单位是否还会发放补贴，主要看领导集体的意见。
4、有的单位效益比较好，也感谢老同志在单位奉献一辈子，仍然会适当给退休的老同志发放一些补助金。有的单位就给退休的老同志每月有补助。
5、有的单位效益不是太好，或者效益虽好，领导集体不同意再给转入社保的退休老同志再发放补助，这也没有办法的。
总的来说，主要看单位管理层的意见。

Ⅷ 为什么在事业单位工作人员转制到退休后能够多拿补贴

1、事业单来位在编人员退休后在自社保领工资，单位不一定会再发放生活补贴。
2、退休并轨后，原工作单位是否还会发放补贴，国家政策没有要求发放，也没有禁止。
3、原工作事业单位是否还会发放补贴，主要看领导集体的意见。
4、有的单位效益比较好，也感谢老同志在单位奉献一辈子，仍然会适当给退休的老同志发放一些补助金。有的单位就给退休的老同志每月有补助。
5、有的单位效益不是太好，或者效益虽好，领导集体不同意再给转入社保的退休老同志再发放补助，这也没有办法的。
总的来说，主要看单位管理层的意见。

Ⅸ 《关于规范在京中央事业单位退休人员津贴补贴的通知》（人社部发【2011】2号） 我想看这个文件

人力资源社会保障部
《关于规范在京中央事业单位退休人员津贴补贴的通知》
人社部发[2011]2号)
经国务院同意，从2010年 1 月 1 日起，规范京外中央事业单位退休人员津贴补贴。现通知如下:
一、规范京外中央事业单位退休人员津贴补贴的实施范围，限于党中央、国务院直属事业单位及其所属事业单位中的京外单位和党中央、国务院各部门及全国人大常委会办公厅、全国政协办公厅、最高人民法院、最高人民检察院、各民主党派中央、各人民团体所属京外事业单位执行事业单位退休费制度的退休人员(含仍由中央管理的京外中央转制单位转制前退休人员)。
二、全面清理部门和单位在国家统一政策外自行向事业单位退休人员发放的各种津贴补贴基础上，取消资金来源违法违规的项目，将京外中央事业单位退休人员执行的津贴补贴项目(包括生活补贴、节假日补贴等其他收入，不含国家统一规定的津贴补贴和改革性补贴)统一归并为 退休人员补贴 。
三、京外中央事业单位退休人员执行所在地政府规定的事业单位退休人员补贴标准。现行津贴补贴实际发放额低于所在地政府规定的事业单位相应层次退休人员补贴标准的，执行所在地政府规定的事业单位相应层次退休人员补贴标准;实际发放额高于所在地政府规定的事业单位相应层次退休人员补贴标准的，由单位采取一次性冲销或分步冲销的办法妥善处理。
所在地政府尚未规范事业单位退休人员津贴补贴的，京外中央事业单位退休人员参照执行所在地政府规范公务员津贴补贴时统筹考虑事业单位退休人员待遇的政策。
四、今后县级以上人民政府及其人力资源社会保障、财政部门调整事业单位退休人员补贴政策和标准，应同时抄送所在地京外中央事业单位。
五、规范京外中央事业单位退休人员津贴补贴所需经费，对财政补助事业单位,原水平部分,按照事业单位性质由现行经费渠道解决;新增水平部分，在扣除现有经费渠道、动用结余、部门预算调剂后的经费缺口，结合单位现行财政补助水平情况通过部门预算管理有关程序申报解决。其中，在职人员政策外津贴补贴奖金 (或绩效工资) 平均水平相当于退休人员统一规定补贴平均水平2.5倍以上的单位，所需经费自行解决。自收自支事业单位自行解决。
六、规范京外中央事业单位退休人员津贴补贴后，各单位一律不得在统一的退休人员补贴之外自行发放津贴补贴，不得自行提高退休人员补贴标准和扩大实施范围。对违反国家政策的单位和个人，按照有关规定严肃处理。
七、有关部门 (单位) 要高度重视，精心组织实施，确保将政策落到实处。要注意做好政策解释和思想政治工作，引导退休人员提高认识，切实维护社会稳定大局。各级人力资源社会保障、财政部门要积极协助当地京外中央事业单位落实政策。