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下岗职工可以因病提前退休吗

发布时间:2021-11-06 08:18:21

① 我下岗职工害了三次大病能提前退休吗

病退申来请必须符合自两个条件:1、年龄要求,女性45岁、男性50岁;2、缴费年限满足10年以上。符合上述条件你就到社保服务中心提出病退申请。社保会安排你进行医学司法丧失劳动能力鉴定,经过鉴定符合病退条件,社保就会批准你病退。

② 企业下岗职工哪些病可以提前办退休吗

下岗职工办理提前退休必须符合重大疾病如癌症,心脑血管等疾病。请到社保局咨询详细政策。

③ 企业下岗职工患大病可以办理提前退休吗

经当地劳动部门鉴定,完全丧失劳动能力,养老保险缴费年限满十五年,可以提前五年退休。

④ 为什么下岗职工因重大疾病丧失劳动力,而不能提前退休

是的,无论是正常退休、因病提前退休、有毒有害工种提前退休等的前提条件都必须是参保缴费满15年,这是最基本的

⑤ 下岗职工能提前退休吗

只有你所在的国企上级批准破产,才能享受提前5年退休的政策。

⑥ 有没有关于下岗职工提前退休的政策

到现在还没有对于下岗职工提前退休的政策

⑦ 下岗职工买断工龄后 因病丧失劳动能力 如何申请提前退休

如你所述,养老保险应当至少缴费至2003年,向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动内能力鉴定容,经鉴定完全丧失劳动能力的,可以办理病退休。
《社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
国务院
《关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

⑧ 国家对下岗职工提前退休有政策吗

中央对国企下岗职工不能提前退休,达到退休年龄才能退休。

国家法定专的企业职工退休年龄是:男属年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

按国家有关规定办理提前退休的范围仅限定为:国务院确定的111个"优化资本结构"试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工;三年内有压锭任务的国有纺织企业中,符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。但此项规定与前款规定不能同时适用于同一名职工。

对国家关于企业职工退休年龄和条件的规定,各地区、各部门和企业及职工必须认真执行,不得随意降低,严禁扩大适用范围。今后,凡是违反国家规定办理提前退休、退职的企业,要追究有关领导和当事人的责任,已办理提前退休、退职的职工要清退回企业。

⑨ 下岗工人因为身体残疾,能申请提前退休吗

这里的提问者给出了两个具体条件,一个是“有残疾证”,一个是“下岗”,如果同时满足这两个条件,我们可以提前退休吗? 其实也不一定。 退休年龄的规定是法定的。 特殊情况不准提前退休,特殊情况下允许提前退休,视情况而定。 下面我们来详细说一下:

显然,并非所有残疾人士都能办理提前退休手续。 前提之一是“完全丧失行为能力”,这样才能允许他们提前退休,而“裁员”根本不是提前退休的条件,两者不能混为一谈。

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