乡镇企业职工退休办法

A. 农村乡镇临时工作人员退休规定

对于符合什么条件的原临时工可享受退休待遇，劳动部《关于计划内长期临时工退休、退职问题的复函》（劳险司函字〔1989〕21号）中规定：1971年11月30日以前，在常年性的生产、工作岗位上使用的计划内长期临时工，符合1978年《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）规定的退休、退职条件的，可办理退休退职。这个文件明确了三方面的问题：
一是可以办理退休的对象。即在常年性的生产、工作岗位上使用的计划内的长期临时工，所谓“计划内长期临时工”是指计划经济时期，经过劳动部门批准，纳入劳动计划以内的用工。
二是参加工作的时间。即必须是1971年11月30日以前参加工作的。
三是可以办理退休的条件。除了具备上述两个条件外，还须符合国发〔1978〕104号文件规定的退休条件。
此外，1989年10月15日，国务院发布实施的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》中明确：企业招用临时工，从城镇招用的应当实行养老保险制度，保险费的缴纳标准和支付管理办法，可以比照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》办理。但这一规定不是硬性的。（摘自《劳动保障案例评析及问题解答（一）》）

B. 乡镇企业退休年龄

男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。具体还要看当地的政策

C. 关于当年乡镇企业的职工现在已超退休年龄怎么办在乡镇企业未曾交有养老统筹现在要退休怎么办

1. 你现在只能选择一次性补缴几万元，退休后按月领取养老金的办法。

2. 到现在还没有批下来，你可以去找所在地社保局查询。

3. 中达让你退休，只是按照特殊工种你已经达到了退休年龄，但并不意味着就能领取养老金。你还是要办理一次性补缴后才能领取养老金。
   

D. 国家关于企业职工退休是如何规定的

一、国家法定退休年龄为男年满60周岁，女年满50周岁。但是因为特殊情况可以提前申请退休。
二、基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
三、如果在退休之前养老保险没有缴纳15年退休金会相应减少。
1、根据国务院《关于工人、职员退休的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
2、根据《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

E. 请问以前在乡镇企业工作的人,未交养老保险，现达到退休年龄，可不可办退休手续如何办

可以办的，以前的企事业单位人员退休了，还是可以办养老保险的，根据当地的养老保险的办法来办，你去当地的劳动社会保障局。问一下自己来就可以了，每个地方不一样，天津的地方是？交满15年，然后累计25万不够地方补齐就够了，然后他送我几打。

F. 乡镇企业退休人员的退休工资如何领取

没有缴纳社会保险，是不能办理退休按月领取基本养老金的，如果镇福利院是经过合法注册的法人，那么双方是劳动关系，按《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起依法参加社会保险，可以要求福利院补缴养老保险，办理退休；不能补缴的，可以向人民法院提起民事诉讼要求补偿。如果镇福利院不是经过合法注册的法人，那么双方是劳务关系，只能维持现状了。

最高人民法院
《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》
法释〔2010〕12号
第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。

G. 乡镇企业员工养老保险怎么解决

第一条 为解决老有所养，稳定职工队伍，调动职工的积极性，促进乡镇企业持续健康发展，根据《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》及国家有关法规、政策制定本办法。

第二条 本办法所称的职工养老保险是指退休费用实行积累或统筹方式，使乡镇企业职工在年老时能领取养老金，保证其基本生活的制度。

第三条 本办法适用于乡（含镇）办企业、村（含村民小组）办企业职工。有条件的联户（含农民合作）办企业和户（含个体、私营）办企业（以下简称企业）职工，乡级乡镇企业管理机构（企业管理委员会、企业办、工业公司、农工商公司等）人员的养老保险可参照执行。

第四条 凡持有营业执照、独立核算、自负盈亏、生产经营稳定、有能力实行积累方式职工养老保险的企业均遵循自愿原则实行职工养老保险。乡镇企业行政主管部门可根据当地实际情况对企业职工实行统筹方式的养老保险。

第五条 实行积累方式职工养老保险的企业应向当地乡镇企业行政主管部门提出申请，经审查批准后，可以向当地中国人民保险公司投保，也可根据当地的实际情况向中国人民银行批准认可的其他保险机构投保。
有条件的地方，可经批准成立乡镇企业保险机构。

第六条 职工养老保险费用的筹集应贯彻国家，企业和个人共同负担的原则。
第七条 参加职工养老保险的企业原则上应按在册职工一次全部投保，也可以先为科技人员和生产业务骨干投保，在条件成熟后再逐步扩大投保范围。

H. 乡镇企业职工退休怎么办

我交的社保是灵活就业的，但是我以前在乡镇企业上5年班，18年4月份退休，能不能按企业，算退休费？

I. 在乡镇企业原始职工不在编制，乡镇企业解散，补办退休可以吗有这项政策吗

一、从单位退休的参保人员，退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。

1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;

2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续；

3、将审批后的《广州市城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》等材料送交社保分中心进行退休待遇审核。

二、一些灵活就业人员需办理个人社保退休手续：

1、办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续，于每月1-15日(机关事业单位)、1-20日(企业单位)到社保局二楼养老服务大厅窗口递交有关材料，办理有关手续。

2、对符合退休条件审核通过的退休人员，社保局将会在受理的次月15日前，将有关退休人员养老金拨付到退休人员所开设的农行养老金存折(卡)，退休人员凭存折(卡)到农行各网点领取。

3、办理退休时，须提供人事档案(有视同缴费年限)或劳动合同;《城镇从业人员退休登记表》(一式二份);《养老保险手册》及缴费清单(在三楼服务大厅打印);身份证原件及复印件3张;3张1寸免冠相片。

注：退休人员在领取养老金后3个月内，可自带身份证和一张1寸免冠相片到市社保局一楼社会化服务窗口办理退休证，领取养老金。

(9)乡镇企业职工退休办法扩展阅读：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定：

第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

第八条退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。

第九条工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。