铁路退休职工有取暖补助吗

Ⅰ 退休职工的取暖费谁给拿啊

“供热费仍按原发放渠道拨付！”
听说供热费（不是已发的的取暖补助）确实有暗补变明补动作，但具体标准还不清楚，楼主说的120－至200元也有此说法，也有说的是平均200元左右。说来说去还是要看财政状况。

Ⅱ 社保退休有取暖费吗

没有取暖费。

《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定：

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的。

可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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《中华人民共和国社会保险法》相关法条：

第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。

劳动保障行政部门应当会同财政等部门，于每年年初根据上年度正常参保人员个人自负情况和社会医疗救助基金的实际承受能力，确定对参保人员中个人自负费用过重的大病重病患者的医疗救助标准。社会医疗救助金由劳动保障行政部门组织发放。

第七十五条全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则共同建设。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询其缴费和享受社会保险待遇记录。

Ⅲ 铁路退休职工归属地方管理后取暖费还能继续发放吗

铁路退休职工归属地方后，每年的取暖费在11月份连同退休金一起发放。当然了，补助标准也和地方相同了。

Ⅳ 退休人员有取暖费吗

灵活就业人员、城镇登记失业人员在街道社保所办理退休的，或在职介、人才退休，档案关系转到街道社保所的人员，均可享受全暖补贴。算是政府对没有单位的社会化人员，尤其是下岗人员的人文关怀吧。最高可按60平米，每平米15元的标准享受补贴。

每年3月或9月到社保所提交采暖证明、退休证、房本、身份证、户口本等材料，通过审核的，每年最高可领取900元的补贴。一般都是直接打款到个人的养老金账户上。一般3月提交材料的6月底发，9月提交材料的12月底发。

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（1）、身体完全丧失工作能力。由医院证明外，并经劳动鉴定委员会确认。

（2）、岁数未到退休年龄。男的不满50周岁；女的不满45周岁。

（3）、工龄未到退休年限。参加工作不满10年，或连续工龄不满10年。

办理退职，须具备以上3项条件，才能由所在单位按管理权限，报任免机关或劳资部门批准。有偿解除劳动合同退休人员是指用人单位对劳动者解除劳动合同应一次性发给一定经济补偿金的，且劳动者达到法定退休年龄，符合退休条件的人员。

Ⅳ 关于铁路取暖费的补贴问题！

我是沈局的 我们的取暖费是按月做到工资里 按职业技能鉴定的级别 和工龄 还有行政职务 来区分你每月补多少 。中级工以下按80平 高级工85 ，工人技师和正科一个待遇95平吧。每平米28元 就知道这些了

Ⅵ 退休人员并轨领取养老金后，还有取暖补贴吗

随着社会的的发展和我国人口老龄化比例的加重，许多人都十分的关注关于退休后的待遇问题。早些年我国的养老金采取的是双轨制—企业养老金和事业养老金采取不同的退休养老金制度，但是后来，人社部确定了养老金制度并轨方案，并开始在全国推广实施。有不少网友关心并轨之后，每年的取暖补贴会不会被取消？其实，这点大可以放心，只要是之前一直享受这一待遇的地区，是不会被取消的。

所以，通过以上的几点我们可以看出，取暖补贴是员工的一项福利，各地区的补助标准也是不一样的，所以跟我们退休之后的养老金是不一样的，各位已经退休的师傅们大可以安下心来，养老金的并轨只是制度只是实行的收取养老金的缴费并轨，并没有将我们应该享受的福利取消，所以，养老金和取暖补贴完全可以并存的。

（文章图片来自网络）

Ⅶ 请问职工取暖费发放国家有什么具体规定，详细点，集体职工是否享受铁路的集体职工怎么规定的

走劳动信访渠道要快点，也比较有效。

Ⅷ 退休职工有取暖费，有防暑降温费吗

企业退休职工不享有防暑降温费。

防暑降温费是指企业发放的用于给员工抵御酷暑的高温补贴，根据国家安全生产监督管理总局 、卫生部 、人力资源和社会保障部、 中华全国总工会《防暑降温措施管理办法》（安监总安〔2012〕89号）规定。

防暑降温费的发放对象是存在高温作业及在高温天气期间从事户外作业的劳动者，退休职工早已退出劳动岗位，不存在高温作业，不属于发放范围。

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退休年龄

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

Ⅸ 铁路退休了暖气费还给报吗2018

供热从福利化转为商品化后，对退休人员原单位是否支付取暧费由原用人单位决定，一般是不再支付了，即使是企业在岗职工，用人单位也很少支付取暧费了。

Ⅹ 企业退休职工冬季有取暖费吗

有的。

应由原单位或社保部门发放。具体的金额要看各地的政策。

按照中央建设节约型社会的精神，依据中科院、陕西省的相关规定，决定按照新标准对中心在册正式职工和离退休人员发放取暖费，新标准为在采暖季（每年四个月）按150元/人·月计发。

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办理手续：

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。

根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。

其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。

职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准，在2002年4月5日之前，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180—1996）执行，省级劳动保障部门可根据本地实际情况，作出补充规定。