退休人员死亡后供养直系亲属

1. 企业退休职工死亡后供养直系亲属生活补助费标准，及支出渠道

企业退休职工死亡后供养直系亲属生活补助费标准，目前全国没有统一规定，由所在省市规定，具体标准各异，支付渠道也不尽相同。如四川省广元市规定，供养直系亲属是城镇户口的，每人每月290元；是农村户口的，每人每月135元；是孤寡老人和孤儿的，在上述标准基础上每人每月增发35元，由所在企业支付，从2013年1月起执行。山东省规定，企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡后，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为3类：460元、410元、360元，建国前参加革命工作职工的遗属补助标准，在补助标准的基础上提高20%，职工遗属为孤寡一人者，在补助标准基础上提高10%，兼有前两项情况的，补助标准在补助标准基础上提高30%，退休职工死亡的，由养老保险基金支付，从2012年7月1日起执行。

2. 什么是供养直系亲属退休职工的配偶死亡（无工作）有什么待遇

不知道你问哪里的情况？各地规定不一样。建议你咨询当地的社保部门为准。
上海的话，要求供养关系建立得在退休前建立，此外，除了要求生活来源靠该职工（即无工作未参保），年龄上也有限制，比如男性满60周岁、女性得满50周岁；子女未满16周岁；或者完全丧失劳动能力者等。如果是该配偶确系该退休职工的供养直系亲属，去世后可领半个月的上年度市平工资。

3. 退休人员死亡后供养直系亲属一次性救济费申请书怎么写

不要写什抄么申请书吧！可袭凭死亡证明，身份证，户口本，到社保局去办理抚恤金，安葬费领取手续。行政事业单位到财政办理，是否还有缴了的住房公积金退回，一般退了休的家属没有生活费补助，在职的行政事业单位和企业职工就有遗属(夫妻)生活补贴。
给个采纳。

4. 退休职工死亡后家属待遇

公司、企业的职工退休后，如果因病或者因事故而死亡，按照国家的规定专，带上属相关的证件，走合理的流程，可以领取丧葬费，用以处理好死者的后事。企业退休人员因病或非因工死亡的待遇：1、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。2、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。另外需要注意：参保人员未达到按月领取基本养老金条件，因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。

5. 企业职工、退休、退职人员死亡后，其符合规定条件的供养直系亲属每月领取的生活救济费按企业所在地（ ）标

企业职工和退休（退职）人员死亡后，其供养的直系亲属每人每月回按供养人死亡当月被供养答人本人户口所在地城镇居民最低生活保障标准的150%发给救济费。

供养直系亲属救济费计发标准随被供养人户口所在地城镇居民最低生活保障标准调整而同步自行调整。

6. 企业退休职工死亡后直系家属何时补助

（一）职工退休养老后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。

丧葬补助费标准为 2个月的企业职工平均工资；供养直系亲属救济费标准为：供养1人的，为死者本人工资6个月；供养2人的，为死者本人工资9个月；供养3人或3人以上的，为死者本人工资12个月。

（二）从 2005年7月1日起，企业离退休人员因病和非因工死亡后一次性抚恤金（救济金，下同）标准，按以下规定执行：

1、企业离休人员死亡一次性抚恤金标准，按本人死亡时上月领取的基本养老金数额的10个月计发。

2、企业退休人员、退职人员，个体劳动者、灵活就业退休人员死亡一次性抚恤金标准，按本人死亡时上月领取的基本养老金或退职生活费数额的7个月计发。

企业离休人员和建国前参加革命工作的退休人员，其按规定享受的 1-2个月生活补贴的月平均数，也一并作为计算一次性抚恤金的基数。

（三）企业、单位或死亡人员遗属办理申请领取一次性抚恤金手续时，因病死亡的，应向社会保险经办机构提交医疗机构出具的死亡通知单（或死亡地有关部门出具的死亡证明）、火化证（当地政府未规定火化的除外，下同）；

非因工死亡的，应提交有关部门出具的遭受意外伤害的证明和医疗机构死亡通知单（或死亡地有关部门出具的死亡证明）、火化证。社会保险经办机构依据上述证明材料和死亡人员身份证支付一次性抚恤金，并将证明材料复印件存档。

（四）企业离休人员、退休人员、退职人员一次性抚恤金由企业养老保险基金支付后，原单位不再支付一次性抚恤金。

(6)退休人员死亡后供养直系亲属扩展阅读：

丧葬补助金和抚恤金，是针对在领取失业保险金期间死亡的失业者家属的开支项目。对工作期间不幸死亡职工的家属发放丧葬补助费用及供养直系亲属的抚恤金，是中国长期以来所坚持的一种福利制度。

《失业保险条例》所规定的丧葬补助金，是指由失业保险基金为领取失业救济期间死亡的失业人员的亲属支付的一定数额的补助费用。丧葬补助金具体标准等同于各地在职职工的标准。

《失业保险条例》所规定的抚恤金，是指由失业保险基金为享受失业保险金期间死亡的失业人员所供养直系亲属支付的补助费。

丧葬抚恤补助费是指用于已纳入基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员死亡丧葬补助费用及其供养直系亲属的抚恤和生活补助费用。

是指用于已纳入基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员死亡丧葬补助费用及其供养直系亲属的抚恤和生活补助费用。

7. 退休职工死亡后，家属要什么条件才能领取抚恤金

公司、企业的职工退休后，如果因病或者因事故而死亡，按照国家的规定内，带上相关的证件，容走合理的流程，可以领取丧葬费，用以处理好死者的后事。企业退休人员因病或非因工死亡的待遇：1、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。2、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。另外需要注意：参保人员未达到按月领取基本养老金条件，因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。

8. 上海市企业离退休人员死亡后计发其生前供养直系亲属救济金、丧葬补助金标准

上海市人力资源和社会保障局网站>便民问答
《企业离、退休人员因病或非因工死亡可以享受哪些待遇》
答：本市企业离、退休人员因病、非因工死亡后，可以享受由养老保险统筹基金支付的下列待遇：
（1）丧葬补助金：标准为2个月的上年全市职工月平均工资；
（2）供养直系亲属一次性救济金：按本人死亡前的月基本养老金确定。其中：供养1人者，为6个月；供养2人者，为9个月；供养3人及以上者，为12个月；
（3）供养直系亲属生活困难补助费：从2013年4月起，仍按每人每月570元执行；孤寡老人或者孤儿的，增加30%。
（4）2010年1月1日起，企业退休人员因病或非因工死亡后，在执行原政策规定的基础上，增发一次性救济费6000元。

9. 退休人员死亡后，直系亲属符合供养条件的，能否确认为供养遗属

一，《劳动保险条例》
第十一章 关于供养直系亲属的规定
第四十五条 工人职员的直系亲属。其版主要生活来源权，系依靠工人职员供给，并合于下列各款规定之一者，均得列为该工人职员的供养直系亲属，享受劳动保险待遇：
一、祖父、父、夫年满60岁或完全丧失劳动力者；
二、祖母、母、妻未从事有报酬的工作者；
三、子女（包括养子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女）、弟妹（包括同父异母或同母异父的弟妹）年未满16岁；
四、孙子女年未满16岁，其父死亡或完全丧失劳动力，母未从事有报酬的工作者。
第四十六条 工人职员自幼依靠他人抚养长大，现抚养人男年满60岁或完全丧失劳动力，女未从事有报酬的工作，须依靠工人职员本人供养且共同居住者，得以供养直系亲属论。
第四十七条 工人职员因工死亡后，其遗腹子得列为供养直系亲属。
第四十八条 工人职员的供养直系亲属，如不与工人职员同在一处居住，须取得其所在地政府机关证明，确系依靠工人职员供养，方得列为供养直系亲属。
二，供养遗属救济费由当地社会统筹部门发放。