① 深圳社保退休怎么办理手续
深圳退休手续办理条件
1、按规定参加了社会养老保险累计缴费达15年;
2、达到深圳的退休年龄。
国家规定的退休年龄为:
(1)正常的退休年龄:男60周岁,女工人50周岁,女干部55周岁;
(2)特殊工种退休年龄:男55周岁,女45周岁;(3)病退年龄:男50周岁,女45周岁。
深圳退休手续办理资料
(1)《深圳市企业参保员工养老保险待遇审核表》原件(一式一份);
(2)员工有档案材料的,还应该提供本人档案材料;
(3)员工身份证、户口本复印件一份(验原件);
(4)员工本人银行活期储蓄存折或卡(深圳市中行、工行、建行、农行、邮政储蓄银行、平安银行和深圳农村商业银行的户名帐号页)复印件一份(验原件);
(5)经本市劳动、人事部门批准正式调入本市的员工或属安置到本市的复员、退伍、转业军人及部队在编职工,还应提供相应的有效证明复印件一份(验原件);
(6)属归侨的员工还应提供市侨务机构出具的归侨身份证明原件一份;
(7)获得高级职称资格的,提供职称资格证书复印件一份(验原件)。
深圳退休手续办理流程
深圳职员在达到国家法定退休年龄的当月20日之前,携带规定资料到所属社保机构养老保险部门办理退休手续。
退休工资计算
养老金=基础养老金+个人账户养老金
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成。
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
【温馨提示】
1.本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
2.缴费指数浮动范围:0.6--3(深户)。缴费基数:实际工资,浮动范围“60%月平均工资≤缴费基数≤300%月平均工资”。
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发。个人养老金逐年会根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。
例如:根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时:
个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
【温馨提示】
养老金计算公式以本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,按缴费每满1年发给1%计算。
累计缴费年限为40年时:
个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139。
退休金计数器
深圳退休工资计算
【相关问答】
1、社保在深圳交满10年,以后退休了可以拿深圳标准工资吗?
【答】这个只是一个条件,还有一个条件是社保缴纳满15年。如果你的社保不满15年,就不能在深圳办理退休,拿养老金。需要把深圳的社保转回户口所在地,补缴满15年再办理退休手续。
2、我在深圳缴纳社保,并且缴纳满15年后,达到退休年龄后后按什么标准领取退休金,是怎么样计算的?
【答】如果你退休前养老保险关系在深圳,在深圳缴费至少满10年,全部缴费年限(包括其它城市交的)至少满15年,到龄就可以在深圳办理退休,按深圳的养老金计发办法计算养老金。
3、深圳退休没有档案可以办理领取退休金吗?
【答】劳动者退休没有档案的,只要劳动者缴纳社保满15年,并且到了退休的年龄的,劳动者就可以按月领取养老金。
② 非深户(深户)员工正常退休如何办理退休手续
答:属个人缴费窗口缴纳养老保险金或失业人员,由本人提供相关资料到所属社保机构养老处(科)办理;属单位为其缴纳养老保险金的,由单位提供相关资料到所属社保机构养老处(科)办理。 答:(1)《深圳市企业参保员工养老保险待遇审核表》一式两份(到市社保机构养老部门领取); (2)员工身份证、户口本(验原件); (3)个人的银行活期储蓄存折(户名账号页)复印件(验原件)注:深圳市中行、工行、建行、农行、发展行、商业银行和城市化人员可选择的农联社; (4)户籍所在地社保机构出具的养老保险参保状况证明。(因办理退休后,无法打印个人缴费清单,建议退休人员在办理退休前打印缴费清单) 答: (1)《深圳市企业参保员工养老保险待遇审核表》一式两份(到市社保机构养老部门领取); (2)员工身份证、户口簿复印件(验原件); (3)个人的银行活期储蓄存折(户名账号页)复印件(验原件)注:深圳市中行、工行、建行、农行、发展行、商业银行和城市化人员可选择的农联社; (4)调入深圳市的调令复印件(验原件); (5)员工档案材料; (6)属归侨的员工须提供市侨务机构出具的归侨身份证证明; (7)失业人员须提供失业证复印件(验原件)。
③ 企业如何给员工办理退休手续
一、退休手续办理流程
1、参保人员到达法定退休年龄时,当月由用人单位、劳动保障代理机构或者参保者本人,凭材料办理,到社保中心养老保险部或局养老保险科办理退休。
2、退休办理次月15日后凭身份证和《退休人员档案卡》领取退休证和养老金卡。
3、退休办理次月1-5日企业退休职工到社保中心缴纳一次性医疗费用,退休办理次月15日后灵活就业人员到社保中心缴纳一次性医疗费用。
二、办理退休手续所需材料
1、填写退休人员审批表一式三份,有单位的加盖单位公章并签署意见;
2、职工养老保险手册、参保缴费资料;
3、本人身份证原件及复印件1份;
4、企业职工档案;
5、退伍转业军人持退伍证原件及复印件2份;
6、一寸免冠照片4张;
7、病退人员提供《职工劳动能力鉴定审批表》、提退人员提供《特殊工种确认表》。
(3)深圳市职工退休如何办理扩展阅读
《国务院关于工人退休退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
④ 深圳市职工办理退休是在户口所在地社保局办理还是在单位所在地社保局办理
前提 是全部缴费年限至少满15年,然后在哪 里退休要看你的交社保 情况:1、如果你退休时养老保险关系在户 籍地,那当然在户籍地办理退休手续;2、如果你退休时养老保险关系不在户籍地,假设在A城市,如果你在A城市缴费至少满10年,你就在A城市办理退休手续;3、如果你退休时养老保险关系不在户籍地,假设在A城市,但是你在A城市缴费不满10年,那么就转到最近一个缴费满10年的城市办理退休手续;4、如果你退休时养老保险关系不在户籍地,但是你在其它任何一个城市的缴费都不满10年,那你还是要转到户籍所在地办理退休。
⑤ 深圳没有档案怎么办理退休
劳动者退休没有档案的,只要劳动者缴纳社保满15年,并且到了退休的年龄的,劳动者就可以按月领取养老金。
无法给计算出来退休金具体是多少的。但是这笔退休金可以保障退休后的基本生活。下面是社会保险退休金计算方式,供参考。
养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
计算工式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
法律依据:《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。