A. 你知道江苏省女职工的退休年龄吗
1.企业人员办理退休仍然是按照国发(1978)104号文件办理,在退休年龄方面是,女工人50岁,女干部是55岁,特殊工种提前5年;江苏省也一样按照此规定;
2.这要看你个人档案的记录,和工作岗位没直接关系,如果你档案身份是干部,只有按照干部情况办理退休;如果你的身份是工人,即使你在干部岗位工作,也完全可以按照工人办理退休手续;
3.干部档案有转干记录,没记录就是工人身份,看看个人档案就清楚了.
B. 江苏省女职工法定退休年龄为多大最新规定72年女性多少岁退休请高手解答！
江苏省，女职工法定退休年龄，目前国家规定为55岁。
72年，今年为46岁，还需要9年才能达到法定退休年龄，即2027年可以退休。
C. 江苏女职工退休年龄是多少
企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
D. 江苏省对原企业干部身份女职工，退休年龄有何规定
江苏省对
原企业干部
身份的女职工
退休年龄基本是
55岁
E. 江苏省对城镇户口下岗女职工退休年龄是怎么规定的
1、延迟退休目前还没有最终确定，国家法定的企业职工退休年龄是：男专年满60周岁，女工人年属满50周岁，女干部年满55周岁。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
F. 江苏女职工退休年龄是多少
江苏女职工退休年龄仍是50周岁，直到延迟退休实施后再加退休延迟的部份
G. 女职工工人要在50岁退休需要符合什么条件
职工的退休年龄是法定的，达到法定退休年龄就应当离岗退休，并不能以个人意志为转移。只要是你属于工人，或者事业单位的人员，都可以50周岁办理退休。
《关于工人退休、退职的暂行办法》国发（1978）104号第一条规定“全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(7)江苏女职工退休扩展阅读
会受影响延迟退休的人群：
（1）小于等于50岁女性工人（1972年以及以后出生的女性）；
（2）小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人（1967年以及以后出生的人）；
（3）小于等于60岁男性干部（1962年以及以后出生的男性）。
由此看出，延迟退休方案影响较大是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于90后来说，到退休时估计已经完全赶上了新政。
法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。
2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为，男性60周岁，女性55周岁。
H. 江苏女职工法定退休年龄多大
领取养老金的年龄有45、50、55、60几个档位。依据参保类型、性别、工种等，而不同。
一般，
女工人50岁退休，女干部（公务员、或档案里为干部身份的国企人员等）55岁。
党政机关、人民团体和事业单位正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，60岁退休。
男，60岁退休。
2001年之后首次参保，按个体户或灵活就业身份交企业职工养老保险的女士，55岁退休。男，60岁退休。
如果原先具有女工人或女干部身份交的养老保险，失业后个人缴费，可以50岁退休。
如果参加的是城乡居民养老保险，男女都是60岁退休。
提前退休条款：
公务员符合下列条件之一的，可申请提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。
有完全失去劳动能力的伤病（需要去做鉴定），男50女45可以提前退休。
从事特殊工种（比如高空、特殊繁重体力劳动10年；高低温等9年；电焊、油漆、辐射等有毒有害8年）满年限的，可以提前5年退休。
I. 江苏省2017年最新的女职工退休年龄是多少50周岁or55周岁有没有什么调整
当前退休人员法定退休年龄为女工人年满50岁，女干部（技术）岗位年满55岁。
劳动和版社会保障部
《关于制权止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
劳社部发〔1999〕8号
一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。