单位给退休人员缴医保

⑴ 在单位退休后医保谁给交

如果说达到了法定退休年龄，那么就不支持交纳社保相关费用了。
退休之前，有劳动关系的，由单位交纳，否则就由本人续交。

同时，医保需要交纳25/30年之后，才可以享受退休相关医疗报销待遇。

⑵ 人员退休后，单位还为其交医保费吗

职工医保，职工在退休后满足医保缴纳年限的，不需要继续缴纳医保费，如果在退休好缴费年限不足的，可以由用人单位一次性缴清后即可在退休后享受医保待遇。

⑶ 退休职工医保缴费，该怎么算

参加职工医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）达到男30周年（360个月）以上，女25周年（300个月）以上，并且在本地参保的实际缴费年限不低于12年（144个月）的，用人单位可不再为其缴纳基本医疗保险费。
参保职工退休时，累计缴费年限或者本地实际缴费年限未达到规定年限的，以此两种年限中较长的不足年限补缴基本医疗保险费和大病医疗保险费。计算公式为：
1、本人基本医疗保险实际缴费年限的不足年限数=12年—基本医疗保险本地实际缴费年限；本人大病医疗保险实际缴费年限的不足年限数=10年—大病医疗保险本地实际缴费年限。
2、不足年限一次性补缴基本医疗保险费额=【本地上年度在岗职工月均工资的60%×本地用人单位缴费率（8%）】×本人累计缴费年限的不足年限总月数（或本人基本医疗保险实际缴费年限的不足年限数）；不足年限一次性补缴大病医疗保险费额=当前大病医疗保险费标准×本人累计缴费年限的不足年限数（或本人大病医疗保险实际缴费年限的不足年限数）；达到上述缴费年限的退休人员，再一次性缴纳不超过10年的大病医疗保险费后，终生享受医保待遇。计算公式为：一次性缴纳大病医疗保险费金额=当前大病医疗保险费标准×本人距75周岁的年数（超过10年的按10年计算），例：本人距75周岁的年数=75周岁—2011年11月1日本人实际年龄
3、退休职工医疗保险缴费政策规定：关闭破产企业，在企业关闭破产时一次性缴纳10年余命基本医疗保险费但未缴纳大病医疗保险费的退休人员，按规定补缴不足年限的大病医疗保险费，同时在2011年11月1日之前不满75周岁的，按规定再一次性补缴不足75周岁的大病医疗保险费；已一次性缴纳10年余命基本医疗保险费和大病医疗保险费的，不再补缴医疗保险费。退休人员个人账户配置额=本人上年度月退休金×4.3%。 4、退休职工医疗保险缴费政策规定：确有困难无能力一次性缴纳的参保单位（或无单位承担补缴责任的退休人员），若无力一次性补缴不足规定年限的相应费用，可按当地上年度在岗职工月平均工资的60%为基数和当地用人单位费率继续按年为退休人员缴纳基本医疗保险费和大病医疗保险费，直至补齐规定缴费年限，退休人员再按第2项的规定一次性缴纳大病医疗保险费。

⑷ 企业给退休人员交医保

退休职工是不需要交医疗保险金的。
规定退休人员不缴纳基本医疗保险费：
一是社会医疗保险的性质决定的，社会医疗保险要体现互助共济，健康人帮助生病的人，退休职工一般患病较多，是需要社会照顾的脆弱人群;
二是为了均衡企业负担，为企业提供公平竞争的机会，参与市场竞争;
三是考虑到退休人员在以前的工作期间，已经为社会做出了贡献，退休后收入低，特别是现在已经退休的职工，没有足够的用于医疗支出的积累，医疗负担较重。因此，《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》除规定退休职工个人不缴纳医疗保险费外，还规定了在单位缴费划人个人账户的金额和个人负担医疗费用的比例给予照顾。

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⑸ 单位，是否继续为退休职工交纳医疗保险费

退休职工他是属于一个群体，一般在单位上班到法定的年龄以后就退休，而退休职工会享受相应待遇，包括养老保险金，医疗保险金等等为了让退休职工有一个更加安详晚年，这些保险也都是国家规定，可能每年都会涨一些退休金，非常的乐观。
一、退休职工医疗保险
退休职工医疗保险，其主要是对凡参加社会保险国家机关，团体事业单位，全民所有制企业和县属集体所有制企业单位离休，退休离职职工均享受医疗保险待遇，退休职工的家属医疗费用未纳入统筹，不予以报销，目前来看退休职工医疗保险确实有很好保险制度，而且退休职工是不再缴纳基本的医疗保险费用的，是按照国家规定享受基本医疗保险待遇，但必须要达到相应年限，这个是最前置要求。

⑹ 单位交退休人员医保卡

可以一次性补足最低缴费年限，也可以按月缴费致最低缴费年限，享受基本医疗保险待遇。
根据《社会保险法》和各地规定，劳动者达到退休年龄，办理退休的，基本医疗保险缴费年限不足最低缴费年限的，需要一次性补足或者按月缴费致最低缴费年限，才可以不缴费享受基本养老保险待遇。当事人退休之后停医保，是因为缴费不足最低缴费年限的情形，需要补足最低缴费年限。
《社会保险法》
第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
《上海市职工基本医疗保险办法》
第二十三条（职工享受基本医疗保险待遇的条件）
用人单位及其职工按照规定缴纳医疗保险费的，自缴纳医疗保险费的次月起，职工可以享受基本医疗保险待遇；未缴纳医疗保险费的，职工不能享受基本医疗保险待遇。
用人单位按照有关规定申请缓缴医疗保险费的，在批准的缓缴期内，职工不停止享受基本医疗保险待遇。
应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位及其职工，在足额补缴医疗保险费后，职工方可继续享受基本医疗保险待遇。
用人单位及其职工缴纳医疗保险费的年限（含视作缴费年限）累计超过15年的，职工退休后可以享受基本医疗保险待遇。视作缴费年限的计算，由市人力资源社会保障局另行规定。
职工到达法定退休年龄、办理退休手续后，可领取养老金的当月，用人单位缴纳的基本医疗保险费计入其个人医疗帐户的部分，按照其在职最后一个月的计入标准计入；其医疗费用的支付，按照退休人员的基本医疗保险规定执行。
本办法施行前已按照有关规定享受基本医疗保险待遇的退休人员，不受本条规定的限制。

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