工厂职工退休工资

1. 企业退休职工能领多少退休金

退休金既没有标准也不是固定数，这问题问的不科学。
退休金的多与少是与你的：缴费年专限多少属、缴费平均指数高低、个人账户资金余额多少、法定退休年龄时的社平工资数额高低密切先关，这些数据套进规定公式中计算出来的，上不封顶、下不保底。

2. 工龄40年的工厂工人，退休一月三千退休金，算什么水平

据了解，2019年全国退休人员的养老金平均水平为3500元，其中企业退休职工的养老金平均水平为2800元，机关事业单位退休人员养老金平均水平为3500元。每个月有3000元左右的退休金，比企业退休职工养老金平均水平多200元，比机关事业单位退休人员养老金平均水平又要少1500元。

如果心比较大，孩子不需要自己的房子，可以去办理一下以房养老，倒按揭保险。

将手中的房子兑换成养老金，作为一种补充养老使用。等自己去世以后保险公司和银行才有权利处分自己的房子。如果房子价值100万，65岁领养老金的话每月也能领到近3000元呢。不过，保险公司普遍不积极，还是需要自己多做工作。

3. 现在普通的工厂工人，38年的工龄，退休金大概是多少

这个得看退休工人的所在地。
所在地不同，退休金不一样，有地区差别。
如发达的省份的退休金就高些，如湖南这边誻三千左右。

4. 工厂职工退休如何结算工资

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一款：全民所有制企回业、事业单位和党政答机关、群众团体的工人，符合男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年，应该退休。
第二条：工人退休后，每月按一定标准发给退休费，直至去世为止。

退休工资都有一套计算方法的！退休时会计算工资的。再加上每年政策性调资！

5. 企业工人退休工资怎么计算

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：

基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

(5)工厂职工退休工资扩展阅读：

职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。

6. 国营工厂职工退休20年后退休金是多少

国有工厂职工退休，20年的工龄，退休金应该在2000元左右。不过一个地方，一个标准，但差距不会很大。

7. 工人退休之后还有工资吗

如果你缴纳社保的话，有退休工资。
一、工人领取退休金的条件是什么？
职工退休必须同时达到两个条件：即法定退休年龄和缴费年限满15年以上。退休年龄政策最早见于1951年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》，目前执行的基本法规是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。该文件对不同类别人员的退休年龄有不同的规定：
1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁；
3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年龄45周岁。另根据国有企业改革中人员安置任务比较重的实际情况，国务院确定的国有企业兼并破产的111个试点城市的国有破产工业企业中，距退休年龄不足5年的职工，经本人申请可以提前退休。后将破产企业职工提前5年退休政策规定扩大到非试点城市的有色、煤炭、核工业、资源枯竭矿山和地处偏远的军工企业。对有压锭任务的国有纺织企业的纺纱、织布两个工种中的挡车工，工龄满20年，距国家规定的退休年限不足10年的，可以办理提前退休的手续，缴费年限是退休领取养老金另一个不可缺少的条件，这就是实际缴费年限和视同缴费年限累计满15年以上。
二、养老金如何计算？
养老金=基础养老金+个人账户养老金
1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)x12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
2、基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

8. 厂里员工退休有没有退休金

如果抄符合下列条件就可袭以办理退休手续享受养老金。

1. 养老保险费缴费年限满15年；

2. 参保人达到法定退休年龄。
   

按劳动法和社保法，在中国境内的所有企业都必须为劳动者办理社保参保手续并按规定缴纳养老保险费。否则劳动者有权向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护自己的合法权利。

9. 工厂里买了养老保险退休之后每个月能拿多少工资

按目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户养老金组成(养老保险制度内改革以前参加工作容的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为现不知道你退休时当地全省上一年度在岗职工月平均工资和你的指数化月平均缴费工资，缴费年限以及个人帐户上的储存额，所以无法准确计算出你退休后的养老金金额。