没有60多岁未退休保安人员

⑴ 保安公司用六十周岁的当保安可以吗合法吗

保安公司用六十周岁的当保安是合法的。

《保安服务管理条例》

第十六条年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证，从事保安服务工作。申请人经设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格并留存指纹等人体生物信息的，发给保安员证。

提取、留存保安员指纹等人体生物信息的具体办法，由国务院公安部门规定。

第十七条有下列情形之一的，不得担任保安员：

(一)曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的；

(二)曾因故意犯罪被刑事处罚的；

(三)被吊销保安员证未满3年的；

(四)曾两次被吊销保安员证的。

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《保安服务管理条例》

第三十条保安员不得有下列行为：

（一）限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人；

（二）扣押、没收他人证件、财物；

（三）阻碍依法执行公务；

（四）参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷；

（五）删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录；

（六）侵犯个人隐私或者泄露在保安服务中获知的国家秘密、商业秘密以及客户单位明确要求保密的信息；

（七）违反法律、行政法规的其他行为。

第三十一条保安员有权拒绝执行保安从业单位或者客户单位的违法指令。保安从业单位不得因保安员不执行违法指令而解除与保安员的劳动合同，降低其劳动报酬和其他待遇，或者停缴、少缴依法应当为其缴纳的社会保险费。

⑵ 有一物管在未和一位60周岁以上的保安签订劳动合同的情况下无故并立即辞退他，可以向该物管申请哪些赔偿

劳动合同签订对象必须是未达退休年龄的人，60周岁以上人员已到退休年龄，与用人单位之间就不属于劳动关系，而是一种雇佣关系了，解除雇佣关系是没有解除劳动关系的种种限制的，所以申请赔偿比较困难。

⑶ 保安是否有年龄限制

对于保安人员的年龄问题，国家没有明确的规定，法无禁止即允许，也就是从事保安工作没有年龄限制。

保安的条件：

1、具备基本法律知识及与保安相关的政策规定。

2、具备一定的语言和文字表达能力。

3、具备与岗位职责相应的观察、发现、处置问题能力。

4、具备使用基本消防设备、通讯器材、技术防范设施设备和相关防卫器械技能。

5、掌握一定防卫和擒拿技能。

6、具备初中以上学历，特殊岗位应具备相应的文化业务知识。

从事保安的注意事项

保安人员必须为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作一高度的责任感，不玩忽职守。
保安人员要维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序、消除隐患于萌芽状态，防患于未然。必须严格遵守公司的规章制度，如有违反，则按《保安违章处罚管理条例》进行处罚。

认真履行值班登记制度，值班中发生和处理各种情况在登记簿上详细的登记，交接班时交接清楚，责任明确。保安值班要求高度戒备，加强对重要场地的安全治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑的人和事，并进行妥善处理。

以上内容参考：网络-保安

⑷ 保安员60多岁,没穿保安服公安机关罚款5万合理吗

你好，就因为没穿保安的制服，罚款五万元，有一些多了，是存在着不合理性的，谢谢

⑸ 61岁持有保安证能在物业做保安员吗

如果61岁了有工作能力的话，持有保安证的话是可以在物业做保安员的，现在很多物业的保安员都是60多岁的老头。

⑹ 物业管理中保安员有年龄规定吗

物业服务企业是个微利的行业。
目前我县绝大多数老旧小区收费标准相当低，收费率又不高，管理服务成本比较大，从而使得物业企业收入不够支出，所有随着物价的不断上涨，人们和生活水平和工资待遇在不断提高，现在物业企业用人已难以支付用人的工资，若聘用年轻化的人员可想而知就更困难了，至于
保安聘用制的年龄问题只能相对而言……

物业保安现在都不叫保安，叫秩序维护员。

对物业服务工作，也许一些业主对其工作性质可能并不完全了解，因物业管理服务工作关系到社会化的管理，涉及到很多部门，其本身的管理服务职责是限度和一定
范围的，可是有些业主往往产生偏见，不论什么问题，一概而论，将一些非物业企业管理服务范围内的问题和责任，随意强加给物业，还对物业横加指责，这是令物
业不能理解的。

物业企业在日常管理服务活动，一是按照国家的物业管理条例相关规定与被服务方签订的物业服务合同内容提供相应的管理服务；二是与被服务方签订合同约定的服
务等级和收费等级标准提供相应的等级服务；三是小区的物业服务工作离不开广大业主积极支持和配合。然而，有些业主既对物业管理服务工作实质缺乏了解，又不
能自觉履行自己的义务，随意拒交物业服务费等等，由于物业服务企业没有执法权，导致物业服务工作心有余而力不从心。

总而言之，物业服务工作关乎到社会方方面面，有些问题的发生不单纯是物业自身能处理和化解的。因此一是要依靠广大业主的支持和配合；二是要社会普遍关心；
三是要物业企业不断提升服务水平，提高服务质量；四是政府部门特别是政府相关职能部门应按照国家相关规定确实履行应有的职责，做到齐抓共管，才能保证物业
管理服务有效开展

⑺ 保安到了60岁有没有退休工资

1、现在哪里有企业管你的退休工资的事，都是缴纳社保，就算是国企、政府、事业单位也专一样；
2、最少属缴纳15年社保，退休后由社保给你发退休工资。
3、所以要看你是否缴纳了社保，有社保，缴纳了至少15年，退休后才可以去社保局办理退休手续，以后社保局就逐月给你银行卡里发放养老金。

⑻ 请问六十岁以上可以做保安吗是否违反劳动法

是可以做保安的。不违反劳动法。
但是60岁以上的劳动者与公司之间的关系不再是劳动关系，而是劳务关系，属于民事范畴，不再适应劳动合同法和劳动法。

⑼ 退休人员没满五十五岁能否当保安

保安对年龄没什么限制
多少岁都可以
55岁以下也可以