A. 离退休人员工资交不交个税，离退休人员工资在汇算清缴时，可以在企业所得税前扣除吗
您好，学员，需要交纳个税，因为根据规定退休人员养老金免征个人所得税，其余的个人收入如返聘的劳务报酬、各种补贴、奖金等均应纳税。
汇算清缴时可以税前扣除。
B. 离退休人员取得各类收入都不需要办理年度汇算清缴。对吗为什么，
离退休人员取得各类收入都不需要办理，所以讲的是不对吗？我觉得虽然你退休了，你拿着退休金，但是你有工作了，又有别的收入，所以说你还得办理年度汇，算停交
C. 关于所得税汇算清缴附表三中补充养老保险和医疗保险的问题，单位给部分退休员工补缴养老保险和医疗保险
根据财政部、国家税务总局《关于补充养老保险费有关企业所得税政策问题的通知》（财税【2009】27号）规定，是全体员工工资总额为基准的5％以内部分可以扣除。这部分应该缴纳个人所得税。
D. 保险汇算清缴怎么填
一、社会保险费汇算清缴范围
社会保险费汇算清缴的范围是指《金华市区社会保险费征缴管理实施办法》（金政发〔2005〕104号）规定范围内的各类用人单位，即市区2008年度实施社会保险费“五费合征”办法的网上申报企业。社会保险费单位缴纳和个人缴纳全部由社保经办机构发送应征数的缴费单位不列入汇算清缴范围。
二、社会保险费汇算清缴的时间要求
（一）各纳税（费）人应在2009年2月1日至5月30日通过互联网络（金华财税网）社会保险费汇算清缴系统，向主管地税部门申报《金华市区2008年度社会保险费汇算清缴表》及《扣除项目一览表》的相关内容,并对申报内容的真实性、准确性负完全的法律责任。自行打印社会保险费汇算清缴纸质申报表，随税收征管档案一并装订成册后上报主管地税部门。
（二）对汇算清缴自行申报应补缴社会保险费的，于2009年6月15日由地税部门统一向各纳税（费）人委托的缴费帐户扣缴，请各纳税（费）人在委托帐户中存足应补缴的金额，对由于余额不足造成扣款不成功的，按规定加收滞纳金。
（三）各分局在2009年7月31日前做好汇算清缴报表汇总和总结工作。工作总结内容应包括汇算清缴工作的基本情况，费源结构的分布情况，增减变化及原因，社会保险费管理经验、问题及建议。
（四）对年度内多交社会保险费的纳税（费）人，在办理汇算清缴申报后，即可向主管地税部门申请办理退库手续。
三、有关政策问题
（一）关于临时性下浮企业社会保险费缴费比例的问题
根据浙江省劳动和社会保障厅、省财政厅、省地税局《关于临时性下浮企业社会保险费缴费比例的通知》（浙劳社老〔2008〕125号），企业社会保险费缴纳比例临时下浮，下浮标准相当于各项社会保险费单位统筹缴纳部分费款一个月的额度，将2008年11月(属期)的单位统筹应缴费款，视同为2008年全年下浮缴费比例的减征额度，因此，2008年度实际汇算清缴期限为11个月(剔除2008年11月，下同)的应缴社会保险费。缴费人填报的工资总额、应缴、已缴和汇算应补退的社会保险费，均为2008年11个月的相关数据。对缴费人自行申报的2008年11月工资总额，若无正当理由超过全年月平均额或与个人所得税全员申报的工资薪金总额差异较大的,将列入重点审核或稽查范围。
（二）关于计费依据
计费依据应严格根据《金华市区社会保险费征缴管理实施办法》（金政发〔2005〕104号）的规定计算。
1、工伤保险费根据《金华市人民政府关于全面推进市区工伤保险和加强社会保险费征管的通知》（金政发〔2007〕72号）文件精神，必须以本单位全部职工工资总额为计费依据缴纳工伤保险费，实现工伤保险全覆盖。
2、用人单位在全员参保的前提下，其单位缴费基数超过市属企业职工平均工资3倍（即单位年平均职工工资超过49500元）的，在确定计费依据时超过部分的金额暂允许扣除。
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E. 离退休人员取得各类收入都不需要办理年度汇算清缴。对吗为什么
问：哪些人不用办理年度汇算？
答：纳税人在2019年度已依法预缴个人所得税且符合下列情形之一的，无需办理年度汇算：一是纳税人年度汇算需补税但年度综合所得收入不超过12万元的；二是纳税人年度汇算需补税金额不超过400元的；三是纳税人已预缴税额与年度应纳税额一致或者不申请年度汇算退税的。
如果确定不了是否符合免予办理条件怎么办？可以采取以下途径予以解决：一是纳税人可以向扣缴单位提出要求，按照税法规定，单位有责任将已发放的收入和已预缴税额等情况告诉纳税人；二是纳税人可以登录网上税务局（包括手机个人所得税APP），查询本人2019年度的收入和纳税申报明细记录；三是办理年度汇算时，税务机关将通过网上税务局，根据一定规则为纳税人提供申报表预填服务，如果纳税人对预填信息没有异议，系统就会自动计算出应补或应退税款，纳税人就可以知道自己是否符合豁免政策要求了。
问：哪些人需要办理年度汇算？
答：符合下列情形之一的，纳税人需要办理年度汇算，一是2019年度已预缴税额大于年度应纳税额且申请退税的；二是2019年度综合所得收入超过12万元且年度汇算补税金额超过400元的。
F. 离退休人员工资支出能否税前扣除
问：我单位属于尚未改制的科研院所，人员结构分为两部分：一是在职员工。分为事业编制人员和签合同的人员;二是离退休人员。国家每年拨付的离退休经费数额很少，需要企业将差额部分垫出。企业所得税有无关于离退休经费的所得税处理?企业自己弥补的部分能否税前列支?企业对离退休人员的经费补贴能否税前扣除，各地口径不一，公开渠道未取得所属河南省口径规定，建议与主管税务机关确认后处理。以下规定供您参考：
1、中央性法规：
目前可参照的是税务总局对定点联系企业(中国石油化工集团公司、中国工商银行股份有限公司、中国烟草总公司、中国大唐集团公司)的口径：
《国家税务总局办公厅关于强化部分总局定点联系企业共性税收风险问题整改工作的通知》(税总办函〔2014〕652号)第一条离退休人员的工资、福利等与取得收入不直接相关的支出的税前扣除问题规定，按照《中华人民共和国企业所得税法》(以下简称《企业所得税法》)第八条及《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第二十七条的规定，与企业取得收入不直接相关的离退休人员工资、福利费等支出，不得在企业所得税税前扣除。
2、地方文件：
《山东省青岛市国家税务局关于做好2008年度企业所得税汇算清缴的通知》(青国税发〔2009〕10号)规定，企业在社保局发放基本养老金之外支付给退休人员的生活补贴和节日慰问费不属于与取得应纳税收入有关的必要和正常的成本、费用，因此，不能在税前扣除。
《新疆维吾尔自治区地方税务局关于做好2009年度企业所得税汇算清缴工作的通知》(新地税发〔2010〕82号)第四条有关企业所得税政策和征管问题规定：
……4.离退休职工统筹外费用，包括离退休职工的医疗费、暖气费等费用，应作为福利费进行所得税处理。
《辽宁省大连市地方税务局关于企业所得税若干税务事项衔接问题的通知》(大地税函〔2009〕91号)第十条关于离退休人员有关费用的税前扣除问题规定，纳税人为离退休人员发放(报销)的取暖补贴(取暖费)、医疗费用(未实行医疗统筹的离退休人员)等相关费用，允许在税前据实扣除。
《浙江省宁波市国家税务局2011年度企业所得税汇算清缴政策问题解答》第15个问题规定：
企业发放的离退休人员统筹外补助能否税前扣除?企业对给离退休人员发放的节日慰问、生活补助等费用可否在税前扣除?
企业发放的离退休人员统筹外补助不能在税前扣除，给离退休人员发放的节日慰问、生活补助等费用可作福利费按规定在税前扣除。
G. 离退休人员取得各类收入都不需要办理年度汇算清缴。对吗为什么
离退休人员取得的退休金无需缴纳个人所得税，但是，如果离退休人员取得退休金以外的应该缴纳个人所得税的所得，则应当申报个人所得税。以上回答希望对您有帮助，谢谢。
H. 离退休职工的补充养老保险是否缴纳个人所得税
根据国家税务总局的文件规定，对离退休职工取得的补充养老保险所得，应单独作为一个月的工资薪金收入，按税法规定计征个人所得税。