❶ 给大家通知个好事：朋友圈的朋友们注意了，如果你身边有六十岁以上的退休人员，属于一个孩子的计划生育家
有国家政策的。 城镇独生子女父母只要年满60周岁，每人每月至少可领取80元奖励，每年发放一次。 奖励扶助对象以个人为单位，即根据夫妻各自年龄、户籍、社保等情况，一方符合条件一方享受奖励扶助，双方符合条件双方均可享受奖励扶助。在实施最低生活保障、城 镇“三无”老人供养等惠民政策时，该扶助金不计入个人和家庭收入。 7月1日至7月31日为申报时间，符合条件的居民可携带所需材料到户籍所在的居（村）民委 员会申报。申报时所需材料：本人居民身份证、户口簿、结婚证、一寸免冠近照3张，以及办理退休手续的原工作单位出具的婚姻生育状况证明（原无工作单位或原工作单位已不存在的，由现居住地居（村）民委员会出具证明）。
❷ 计划生育条例中关于退休人员独生子女费是如何规定的
各地的具体规定不同。有的是在退休之后一次性给予多少额度的补贴。有的是按工资额度的百分比给补贴，具体情况请你咨询当地的计生部门，或者你的工作单位的人事部门。
❸ 2014年9月21日计划生育的红头文件中有关企业退休职工享受独生子女的待遇
要看什么地方的待遇，广西这边是退休以后可以多拿退休工资的5%
❹ 退休人员计划生育险在哪报销
是要本人到社保局办理。
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：
计划生育行政部门核发的生育证明；
生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；
婴儿出生证。
报销需要带的材料有：
医疗费用申报单；
本人身份证或社会医疗保障卡；
本人有银联标志的银行卡；
本人的病历本；
生产收费原件；
费用明细单；
出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。
社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
❺ 企业职工退休时计划生育管理关系怎么办理
企业职工退休了，独生子女光荣证自己要保管好，如果归社区管理，档案会到社区，但现在没有实行，计生审批表还在企业个人档案里保存
❻ 退休职工计划生育奖励政策申请审批表怎么写
退休职工如实填写就行！附:独生子女证，身份证，户口本，结婚证原件和复印件
❼ 计划生育的主要内容
《中华人民共和国人口与计划生育法》共7章47条。 第一章主要规定人口与计划生育立法宗旨、目的和依据，国家开展人口与计划生育工作的基本方针和原则，各级政府、计划生育行政部门及相关部门开展人口与计划生育工作的职责，社会团体、企业事业组织等社会各方面配合政府做好人口与计划生育工作的义务，以及各级政府及其工作人员推行计划生育工作应当严格依法行政，计划生育行政部门及其工作人员依法执行公务受法律保护。 第二章主要规定了人口发展规划的制定与实施、人口与计划生育事业发展的经费保障、人口与计划生育宣传教育以及流动人口计划生育管理的基本原则。 第三章主要明确了国家稳定现行生育政策，并将现行生育政策予以法律化、制度化，规定了公民实行计划生育应享有的权利与义务，以及计划生育工作中必要的管理、服务制度和措施。 第四章主要规定了对实行计划生育公民给予奖励、优待，建立有利于计划生育的社会保障制度。 第五章主要规定了国家在提高出生人口素质、提供计划生育、生殖保健服务方面应承担的责任，明确了计划生育技术工作和计划生育技术服务机构的法律地位。 第六章主要规定了国家机关及其工作人员、计划生育技术服务机构及其技术服务人员、公民、法人和其他组织违反本法规定应承担的法律责任。 第七章主要规定了国务院依据本法规定制定流动人口计划生育工作的具体管理办法、计划生育技术服务的具体管理办法、社会抚养费的征收管理办法，中央军事委员会依据本法规定制定中国人民解放军执行本法的具体办法，以及本法的施行时间。
❽ 退休干部违反计划生育
可以目前我国的村抄干部除了村支书外，其余干部都是直接由村民选举的，这个一般无太多限制，虽然是干部，但是并不属于公务员，所以不受这些条款限制，只要村民投你即可。另外，这只是从全国的角度来讲，但是不排除地方自己制定规则，也许就会加入计划生育条款，如果加了这样的限制的话那就没戏了。
❾ 退休时计划生育奖励金领取的问题
如果办理正常退休手续，就可以领取多5%的退休金。现在对非农无业人员好像也有了新政策了，每月有120元的补助吧，有地区已经开始摸底了，到乡镇街道计生办咨询一下。
❿ 计划生育公示出当事人详细信息属于侵犯个人隐私权吗
不算，侵犯隐私权，是在你有意去保护的情况下而发生的他人乘你不备窃取隐私. 针对现在有许多人采取各种方法逃避超生，单位将个人基本情况和信息进行公示，以接受广大职工群众的监督，既是对当事人负责，也是严格执行政策的手段。 再者，你是否愿意让公示呢？选择权在你。想生二胎，就得愿意，就不是侵犯。