2016年全国各地都出台新养老金方案,广东省2017年养老金怎么调?养老金调整每年都在一月份开始进行,到时将会及时更新养老金调整方案最新消息,广东省养老金方案怎么调?广东省企业退休养老金上调多少?在此期间各位可以参考“关于2016年广东省企业退休人员基本养老金调整通知”。
广东省2017年养老金计算公式:
调整养老金计算公式:个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金
月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限]
月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限
月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12
广东省关于2016年企业退休人员基本养老金调整通知
经省政府同意、人力资源和社会保障部、财政部批准,9月22日,广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政厅印发了《关于广东省2016年调整退休人员基本养老金的通知》(粤人社发[2016]172号),从2016年1月1日起调整增加我省企业和机关事业单位退休人员基本养老金。
本次调整基本养老金的人员范围为2015年12月31日前已领取基本养老金的退休人员,以及2016年1月至6月首次领取基本养老金的退休人员。全省纳入调整范围的企业和机关事业单位退休人员有530多万人。企业和机关事业单位退休人员调整增加的养老金分别从企业职工基本养老保险基金和机关事业单位养老保险基金中支出。
根据国家规定,我省总体调整水平为全省2015年退休人员月人均养老金的6.5%,调整方法上采取定额调整、定比调整与适当倾斜相结合的办法,兼顾企业和机关事业单位退休人员,公平与效率相结合。定额调整就是每人每月加发35元,企业和机关事业单位执行同样标准。定比调整就是按本人调整前基本养老金月标准的4.8%加发养老金,有利于激励参保人足额缴费。倾斜调整,
一是向长缴费年限人员倾斜,对缴费年限超过15年的退休人员,每超过1年每月加发1元,激励参保人长缴多得;
二是向高龄人员倾斜,对2016年6月30日前年龄满75周岁及以上的人员,每人每月加发100元(全年1200元一次性发放);
三是向参加企业养老保险的企业退休军转干部倾斜,基本养老金调整后仍达不到所在市企业养老保险月人均基本养老金水平的,按所在市企业养老保险月人均基本养老金水平计发。
目前,各市正在抓紧落实调整养老金的各项工作。调整增加的养老金将于9月底前发放到位。
B. 广东省省直单位退休人员是否可以领取“住房维修和物业管理补贴”有相关法规政策可以查阅参照吗
广东省委、省政府从2009年6月起给省直单位公务员发放住房维修和物业管理补贴,人均每月1000元起,并从4月开始补起,退休人员也有发,一直发到老死。陈姨2009年从广州农讲所退休后,每月能领到463元的住房维修和物业管理补贴(以下简称“双补”)。据陈姨了解,2009年6月省委、省政府决定给予省直机关公务员增发“双补”,广州市也参照省里的做法统一发放。根据要求,2006年7月1日后退休人员的“双补”金额按照在职人员每个月总收入的15%发放,与在职人员同样办理。
“按照这个标准,我一个月应该有1000多元的‘双补’,算下来3年多我少拿了2万多。”陈姨发现,所拿的“双补”并没有享受在职人员同等的待遇,且农讲所还有另外5名退休人员也存在同样的问题。
接访的市文广新局纪委书记练怡回应说,将争取在3月份将此问题解决,但问题的解决程度还要看政策,如果退休人员的“双补”确实少发了,将依照政策补齐,若不存在少发的事实,则将向当事人说明理由,希望上访者能理解。
C. 广东省关于《独生子女父母退休奖励费》的相关文件
去当地街道办事处计生办咨询一下就知道了,按规定上级对于独生子女的相专关文件必须下发到属基层计生部门,因此如果有相关文件应该街道办事处计生办有的,所以你去咨询一下就知道了。
另外你也可以上网搜索一下如果有文件网上也有的。
D. 广东省退休职工死亡抚恤金是多少
一、退休职工死亡抚恤金标准是多少?
退休职工死亡后应当享受的待遇有:
1、发给本企业3个月平均工资的丧葬补助费;(由单位或家属拿有关死亡证明,到当地的社会保险机构结算领取) ;
2、有符合条件供养直系亲属的,按月发抚恤金; (由当地的社会保险机构计算,发证,按月发放); 3、发本人生前10个月标准工资的一次性抚恤金;(由单位或家属拿有关死亡证明,到当地的社会保险机构结算领取) ;
二、领取死亡抚恤金的条件是什么?
抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残 职工发给的费用。恤费等。
抚恤金发放标准必须是法律、法规规定发放的;代表政府发放抚恤金的是各级人民政府民政部门,企事业单位发放的抚恤金的行为不属于行政诉讼范围;“没有依法发给”是指拒绝发给或者没有按照规定的对象、范围、标准、数额、时限等发放。
享受抚恤金的人,必须符合两个条件:
1、死者的直系亲属,
2、这些亲属主要依靠死者生前扶养。
这两个条件必须同时具备,缺一不可。单位是依据有关法规、规章及政策发放的,如何分配,授予对象,这些相应规定的,主要由发放单位或其他相关部门负责。
三、死亡抚恤金是否可以作为遗产?
分析死亡抚恤金与遗产的区别,死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。死亡抚恤金还含有一定精神抚慰的内容。死亡抚恤金发生于死者死亡后,所以不属于遗产。遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。而抚恤金是职工因工死亡后,所在单位给予死者家属或其生前被抚养人的精神抚慰和经济补偿,相当于生活费,因死亡而发放的抚恤金,带有抚慰其家属的性质。由于抚恤金不是给予死者的,也不是死者生前的财产,故不属于遗产的范围
综上所述,按照相关法律规定,退休职工死亡抚恤金分两块,一个是按月支付的抚恤金和一次性抚恤金。目前大部分地方只是发放一次性死亡抚恤金,按照职工10个月的工资标准发放到其家属手中。只有经济条件不错的地方才会按月发放抚恤金。这里有一点需要强调,抚恤金并不是职工遗产,其除了对家属的经济补助外,还是一种精神上的安慰。
E. 对于65岁以上的企业退休人员,各省每月补贴多少
国度为了保证高龄退休人员的生活,关于退休时间早、年龄偏大的企业退休人员,每年在调整养老金时,会予以恰当倾斜。但是全国各省(市),关于高龄的定义规范,略有差别。65岁并不是定义企业高龄退休人员的独一规范,有的地域是65岁开端计发,有的地域是70岁开端计发。不同地域,不同年龄的补贴规范也不同,少则每人每月增发30元,多则每人每月增发600元。下面分离问题,依据2020年全国局部省(市)高龄补贴发放规范,做详细剖析,希望可以对你有所协助!
综上可知:
1. 关于企业退休人员的高龄补贴,全国没有统一的规范。
2. 企业退休人员的高龄补贴,是依据退休年龄,对应相应的补贴规范。详细由各省(市)分离实践状况,自主设定,有的地域高,有的地域低。
3. 65岁并不是定义企业高龄退休人员的独一规范,大局部地域普遍以70岁作为高龄补贴计发的起步年龄。
F. 广东省关于《独生子女父母退休奖励费》的相关文件
2016年9月20日,广州政府网发布广州市卫计委关于公开征求《广州市独生子女父母计划生育奖励办法》意见的公告 ,对符合奖励条件的广州户籍独生子女父母统一发放奖励金。
奖励标准
符合条件的夫妻,按每人每月150元的标准发放奖励金。
奖励对象在申请最低生活保障、低收入困难家庭认定、医疗救助等社会救助时,奖励金不计入其家庭收入。
属广州市社保经办机构发放养老金的,奖励金随其养老金渠道代发。不属广州市社保经办机构发放养老金以及奖励金无法随其养老金渠道发放的,奖励金由户籍所在地的区通过公开方式确定的金融机构代发。
根据《广东省人口与计划生育条例》,属于职工和城镇居民的,从领取独生子女父母光荣证之日起至子女14周岁止,每月发给独生子女保健费10元,并可给予适当奖励。
除了父母退休后可以领取150元奖励金,对于只生育一个孩子的70后80后,还有独生子女保健费可以领。
(6)广东省关于退休人员补贴扩展阅读
奖励对象主要是三类人
一、凡是2009年1月1日后达到退休年龄的城镇独生子女父母,每人每月奖励80元。
二、2003年1月1日至2008年底达到退休年龄的城镇独生子女父母,仍未领到奖励金的,按单位或户籍所在县市区上年职工年平均工资的30%给予一次性奖励;终身未生育的按单位或户籍所在县市区上年职工年平均工资的100%给予一次性奖励。
三、2002年底前达到退休年龄仍未能领到奖励的,则统一按单位或户籍所在县市区2001年度职工年平均工资为基数(城镇独生子女父母的按30%计算,终身未生育的按100%计算)计算奖励金额,给予一次性奖励。
参考资料来源网络 《广州市独生子女父母计划生育奖励办法》
参考资料来源网络 《广东省人口与计划生育条例》
G. 广东关于退休后社保转移的政策
1.退休人员不能办理社保转移的,包括医保
2.可以继续享受,跟户口没有关系
H. 广州公布退休养老金增加政策,哪些人能享受增加多少钱
广州公布退休养老金增加政策,哪些人能享受?增加多少钱?2020年,广东公布了退休养老金增加的政策,其中我们可以看到的是享受人群发生了改变,我们可以看一下。
不过今年广东省养老金政策最大改变还是在于覆盖的人群的扩大,全国大多数人来说基本可以领取到了,养老金的人群已经逐渐覆盖到全国了。而广东省今年养老金待遇的覆盖人群把享受退取退人员范围扩大到了2020年1月至6月份首次领取基本养老金的企业退休人员。这一做法,还是基于自身的经济实力和考虑的。
综上所述,广东省的人养老金增加幅度每年都会改变,而广东省的经济实力也是不容小觑的。今年广东省的人均养老金水平可以达到3500元左右,可以说提高了非常多了。在参保的时候我们需要注意,虽然说缴费年限规定是15年,但是最好还是要多缴多得,因为缴费年限越多,所领取的基本养老金就会越多,如果有经济实力或者有条件的话,还是应该多进行缴费。为的是以后有一个比较好的晚年生活,年轻人中其实工作开始就可以开始缴费了,企业也会交一部分的养老基金,所以说对于企业职工人员来说,养老金的负担还是比较小的。