㈠ 重阳节~~公司退休老职工的活动方案
1、召开座谈会
2、全体人员合影
3、适宜打牌、象棋等文体游戏比赛。
㈡ 退休工人中秋过节费是多少
这个没有统一的规定，各省只是对一年的节日慰问金定了个控制数，至于专怎么用就看各单位了！属对于退休人员有些单位非常关心，逢节必有。有些是春节有其他节日不考虑！还有极个别的一律不考虑！说心里话退休了拿有养老金也不值望这点慰问品过日子！可这却反映了一个单位对辛辛苦苦千一辈子为企业做过贡献的老人的态度如何？你说呢！不过有没有不要为此而生气！
㈢ 中秋节走访慰问离退休职工是否违反中央八项规定
八项规定主要是针对党员干部、特别是党员领导干部的，这样情况可以正常进行，只要办事的人不办变味就属于正常的活动。如果要去敬老院慰问年老的孤寡老人，谁能说是违规了？
加强党风廉政建设是从严治党的要求，并不是不要敬爱与关爱，还要注意廉政的政字，政则是行政、执政、施政的人和权利。
㈣ 退休职工还要发节端午节、中秋节、春节福利费吗
这要看单位
㈤ 退休了八月十五中秋节不发点东西吗
中秋节是否发放过节费或者礼品由当地规定。
职工退休之后，实行社会化管理，养老金由社会保险经办机构发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应管理服务。适逢中秋节，没有法律规定给退休职工发放过节费或者礼品，是否发放，由当地政府或者社区、原单位自行确定。
从各地实践，一些省市发放过节费或者节日慰问券，一些省市什么都不发放。
劳动和社会保障部等部门
《关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见》
中办发〔2003〕16号
二、企业退休人员社会化管理服务的主要内容
企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，采取管理服务工作与原企业分离，养老金实行社会化发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应管理服务。街道和社区的社会化管理服务工作主要包括：配合社会保险经办机构做好确保养老金按时足额发放工作，保障企业退休人员的基本生活；为企业退休人员提供社会保险政策咨询和各项查询服务；跟踪了解企业退休人员生存状况，协助社会保险经办机构进行领取养老金资格认证；帮助死亡企业退休人员的家属申请丧葬补助金和遗属津贴；集中管理企业退休人员的人事档案；组织企业退休人员中的党员经常开展组织活动，加强企业退休人员的思想政治工作；建立企业退休人员健康档案，有计划地开展健康教育、疾病预防控制和保健工作，提供方便的医疗、护理和康复服务；组织企业退休人员开展文化体育健身活动，指导和帮助他们通过各种形式的社会公益活动发挥余热，开展自我管理和互助服务。
杭州市劳动和社会保障局 、杭州市财政局
《关于调整企业退休人员节日慰问费标准的通知》
杭劳社退管[2011]7号
各区劳动保障局、财政局：
经市政府同意，增发2010年市区企业退休人员节日慰问费1000元，并调整2011年市区企业退休人员节日慰问费标准为2800元。现将有关事项通知如下：
1、增发2010年企业退休人员节日慰问费1000元。增发对象为2010年享受杭州市企业退休人员节日慰问费待遇的人员。增发办法：按照春节400元、端午节300元、中秋节300元的标准，根据退休人员2010年实际享受的节日慰问费对应补发。
2、2011年企业退休人员节日慰问费标准调整为2800元。其中，春节1200元，端午节、中秋节分别为800元。
3、增加节日慰问费所需费用，按退休人员退休前单位隶属关系由同级财政负担；个体劳动者由市、区财政各负担50%。
萧山区、余杭区按本通知要求调整企业退休人员节日慰问费标准并落实所需经费。
二0一一年一月五日
㈥ 2019年中秋国庆退休人员补贴有否
中秋国庆是国家法定的正常节日，给退休人员发放补贴没听说有此规定。只是在节日期间有关部门或其工会组织会给退休人员发一些慰问品以示关怀。这个各省也是有明文规定的，许多省规定一年节日慰问费掌握在千元左右！
㈦ 广州市退休工人中秋节慰问金有20元，70元，100元区别
广州市退休工人中秋节慰问金有20元，70元100元区别？这是当地政府对退休人员的慰问金，它们的区别一定是根据文件咨询的，你只要看一下文件就知道如何领取了。
㈧ 中秋福利、给退休人员发什么好
发钱最实在