① 为什么企业退休员工工龄是按十年一档计算
工龄是按10年一个档次计算的。首先我可以很肯定地告诉你,我们的退休职工并不是按所谓的十年一个档次计算的,10年相当于什么概念,相当于是120个月。我们养老金的累计缴费年限是精确到按月来计算的。也就是说自己没哪怕是多交费一个月的,基本养老保险都可以有效的增长,自身的累计缴费年限。
我国建立退休制度是在1957年,《关于工人职员退休处理的暂行规定》,明确国有和公私合营企业、机关事业单位和人民团体的工人职员,到达规定年龄以后,可以领取退休费,直至去世为止。
个人账户养老金的计算是按照个人账户资金总额来除以相对应的计发月数对于这些国有企业退休人员来说,他们的退休机制跟机关事业单位基本上是一样的,退休工资的多少主要跟大家的工龄有关系,大家在退休的时候,最终退休工资是按照在职工资一定的比例发放的。
企业退休人员没有所谓几年一个档次,有档次养老金是机关事业单位与企业退休人员每年上涨养老金调整方案,挂钩调整缴费年限,缴费年限越多,挂钩调整的也越多。与我们刚刚退休时领取的养老金无关。
② 企业职工的退休条件是什么
缴费交满年限,到了退休年龄
③ 企业退休人员的养老金有什么规定
其实对于大部分的人,他们都会遇到这样的一个问题,就是企业退休人员的养老金也是需要我们自己能够去进行一系列的咨询的。这样的话也会让我们自己感觉到,我们自己如果在企业当中退休的话,对我们自身的一些养老方面的一些要求来说也是有所保障的。而且对于这样的问题我们会感觉到,如果我们自己在人社部或者是财政部下发这样的一些退休人员基本养老金的通知的时候,也会有一定的改革。
毕竟对于这样一些工作来说,如果是会影响到我们自己养老保险的话,会让我们感觉到在老了之后没有得到一系列的保障,会引起一系列的问题。这个时候没法感觉到关于企业的退休人员,他们在养老金的领取方面是需要去进行明文规定,才能够让每一个人都非常的有帮助的。
④ 企业退休和个人退休的区别
1、缴费主体不同:
灵活就业人员参加社保,缴费主体单一,纯粹是个人缴费,但对40,50及重度残疾人员有养老、失业、医疗三险补贴。在职职工参加社保,缴费主体是用人单位+个人。 用人单位交大头,个人交小头。
2、缴费基数、缴费比例、缴费系数、缴费金额不同:
(1)在职职工的社保缴费基数,参照上一年度社平工资确定。缴费基数下限是社平工资的40%,缴费基数上限是社平工资的300%,即缴费系数是0.4~3。
缴费比例如下:养老保险,单位19%,个人8%;
医疗保险,单位10%,个人2%+3元(大病统筹互助金)
失业保险,单位0.8%,城镇个人0.2%,农业个人不缴
生育保险,单位0.8%。,个人不缴。
工伤保险,单位0.2%~1.9%,个人不缴。
缴费金额=缴费基数×缴费比例:养老保险和失业保险的缴费系数取值范围是0.4~3,缴费基数的下限=7706×0.4=3082元。医疗保险,生育保险和工伤保险的缴费系数取值范围是0.6~3,缴费基数的下限=7706×0.6=4624元。
目前,单位每月最低缴费金额为1118.88元,城镇职工每月个人最低缴费金额为348.20元,农业劳动力及外埠农村劳动力最低缴费金额为342.04元。
(2)灵活就业人员的社保缴费基数及补贴
按照上一年度社会平均工资的40%,60%,100%,分三档缴纳社会保险。目前,符合40、50及重度残疾人政策,享受三险补贴的灵活就业人员每月最低缴纳的社保费用是225.231元。,不享受三险补贴的人员,每月最低缴纳的社保费用是948.02元。
40、50及重度残疾人缴费可享受政府补贴,城镇职工没有补贴。在职职工有医保个人账户,灵活就业人员没有。
(4)企业退休人退休令是什么扩展阅读:
人社部:企业退休人员基本养老金连续14年上调
1月16日,人社部副部长邱小平在国新办新闻发布会上表示,2018年,职工基本养老保险基金累计结余近5万亿元,规模还是可观的,具备较强的支撑能力,基金结余平均可以满足17个月的支付,能够保证按时足额发放。
资金充足,养老金上调才有可能。《中国经济周刊》记者梳理发现,近日,多地密集发文,提出将建立城乡居民基本养老保险待遇机制和基础养老金正常调整机制,稳步提升基本养老保险待遇,有些省份已明确基础养老金上调金额。
多地密集发文上调城乡居民基本养老金
近期,全国多省份发出了提高城乡居民基本养老保险待遇的惠民大礼包。《中国经济周刊》记者梳理发现,从2018年11月至今,已有广西、宁夏、山西、贵州等地发文,提出将建立养老金正常调整机制,稳步提升基本养老保险待遇,有些省份已明确基础养老金上调金额,并将于2019年1月1日起执行。
广西是把城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准从每人每月90元提高至每人每月116元,增加26元,增幅达28.89%,惠及广西全区领取待遇人员约618.5万人,其中65岁以上领取待遇482.9万人。
宁夏是适当增加了65周岁及以上参保城乡老年居民基础养老金。其中:年满65周岁不满70周岁的,每人每月增加2元;年满70周岁不满75周岁的,每人每月增加4元;年满75周岁不满80周岁的,每人每月增加6元;年满80周岁及以上的,每人每月增加8元。
此外,宁夏还提出建立长缴多得奖励机制,参保人员缴费年限达到15年以上的,每增加一年缴费,每月增加基础养老金不少于2元。
山西增加的金额比宁夏略高,提出对全省65岁及以上参保城乡老年居民增发基础养老金,最低标准为每人每月5元;累计缴费满15年的,每多缴费一年,月加发年限基础养老金1元。
贵州在2018年已经两次提高城乡居民基础养老金标准。第一次调整时间为2018年1月1日,将城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准在原每人每月70元基础上提高至88元。第二次调整时间为2018年10月1日,在原每人每月88元基础上提高至93元,两次调整共增加23元,提高幅度为32.86%。
这一轮养老金上涨,主要针对的是城乡居民基础养老金。城乡居民基础养老金有别于城镇职工退休人员的养老金,主要是指城乡居民中,那些没有缴纳过养老保险的人群,到退休年龄时,农民和城市人一样只享受基础养老金,各地金额不等,有的几十元的,有的上百元,北京2018年城乡居民基础养老金每月已经增加到710元。
中央党校(国家行政学院)研究员胡仙芝告诉《中国经济周刊》记者,这是根据人社部和财政部印发《关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》(人社部发[2018]21号)和《关于2018年提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》精神,为进一步保障和改善民生,逐步提高城乡居民养老保障水平的惠民之举。
⑤ 企业退休的工人和社会退休人员有什么区别
目前复政策,退休以后制的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为,目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数以及养老金个人帐户上的储存额,所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。
⑥ 个人办理退休和企业办理退休有什么区别吗
社保单位交与个人交到拿退休金时没有区别。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定,与社保单位交还是个人交无关。
《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
(6)企业退休人退休令是什么扩展阅读
灵活就业人员社保
灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。
居民社保
城镇居民社会养老保险是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度,这项制度和城镇职工养老保险体系、新型农村社会养老保险制度共同构成我国社会养老保险体系。
城居保有两个突出特点:
一是城居保的资金来源除个人缴费外,还有政府对参保人缴费给予的补贴,个人缴费越多,政府补贴也越多,而且个人缴费和政府补贴全部计入参保人的个人账户。
二是城居保的养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分构成,个人账户养老金水平由账户储存额,也就是个人缴费和政府补贴总额来决定;基础养老金则由政府全额支付。
⑦ 企业退休职工人缴费年限是什么
缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限,是计发社会保险待遇的依据之一。它不同于连续工龄,但二者在时间上有一定的承袭关系。北京市在已实施的各项社会保险中最先在养老保险上使用这一概念。
⑧ 企业退休与个人退休待遇有什么不同
个人理解
企业退休抄即职工退休后袭包括退休金、福利、医疗等由企业承担,就像现在的大型国企和政府机关,养一辈子,兴建什么老年干部活动室,或者单位医院里全是老头老太太因为可以报销的现象。
社会化退休即由国家承担费用开销,比如养老保险,年轻时候交的钱等到老了,由国家一点点发还给你。平时看病什么的走医疗保险,没人给你报销。
大概就是这个感觉