中国科学院职工退休规定

『壹』 企业年金退休领取时是否要交个人所得税

需要缴税。

根据《关于企业年金 职业年金个人所得税有关问题的通知》回财税2013103号相关规定：

个人达到国家答规定的退休年龄，在本通知实施之后按月领取的年金，全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率，计征个人所得税；在本通知实施之后按年或按季领取的年金，平均分摊计入各月，每月领取额全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率，计征个人所得税。也就是说，每月或者分摊到每月领取的年金，如果超出了参考工资征税标准，是需要缴纳个人所得税的。

《通知》还对个人领取年金做了其它方面的规定，具体可以通过参考资料链接查看。

拓展资料

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划"，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。

『贰』 院士一般享受相当于什么行政级别的待遇

行政级别是副部级 。

资深院士：对年满80周岁的院士授予资深院士称号。

资深院士继续享有咨询、评议和促进学术交流、科学普及等权利和义务；但不再担任院及学部的领导职务，不再参加对院士候选人的提名和选举，可以自由参加院士会外籍院士对中国工程科学技术发展和本院工作有建议权。

(2)中国科学院职工退休规定扩展阅读：

院士是某些国家所设立的科学技术方面的最高学术称号，一般为终身荣誉。在中国，院士通常是指中国科学院院士或中国工程院院士。

院士在中国，原来称为学部委员，就是在某一领域内的资深专家。院士评选需要提名，提名资格一般为：国家科技进步二等奖，自然科学二等奖以上；需要经过大概三轮评选才能成为院士。

中国行政级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。

中央部委的等级即平常大家所说的“国、部（省）、司、处、科”五级。除国家级以外，其他四级就是我们经常提到的地方三级行政划分。 常见的股所级（股级）是介于副科级和科员之间的职级，是一种习惯的称呼，属于地方行政级别。

行政级别—网络

『叁』 武汉大学退休职工工资

武汉大学教职工退休暂行办法
第一章 总则

第一条 根据国务院《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）、国务院《关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》（国发[1983]141号）、中组部、人事部《关于认真执行干部退（离）休制度有关问题的通知》（中组发[1988]9号）、人事部《关于高级专家退(离)休有关问题的通知》（人退发[1990]5号），以及湖北省有关文件规定，结合我校实际情况，制定本暂行办法。
第二条 教职工达到国家规定退休年龄，应办理退休手续：男性年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁。

第二章退休手续及退休费的计发

第三条学校在每年末将下年度达到退休年龄的人员名单通知到各单位，由所在单位通知本人并做好相关工作。
第四条教师按学期办理退休手续，其他教职工在达到退休年龄的当月办理退休手续。办理退休手续的次月领取退休金。
第五条教职工退休金由退休费、生活补贴、保留补贴、卫生费等项构成。其中退休费按以下办法计发：
（一）离休人员的离休费按本人离休前岗位工资和薪级工资之和全额计发。
（二）退休人员的退休费以本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：
1.工作年限满35年及以上的退休人员，退休费计发比例为90％。
2.工作年限满30年未满35年的退休人员，按以下比例计算退休费，即：满30年，计发比例为85％；满31年，计发比例为86％；满32年，计发比例为87％；满33年，计发比例为88％；满34年，计发比例为89％。
3.工作年限满20年未满30年的退休人员，按以下比例计算退休费，即：满20年，计发比例为80％；满22年，计发比例为81％；满24年，计发比例为82％；满26年，计发比例为83％；满28年，计发比例为84％。
4.工作年限满10年不满20年的，退休费计发比例为70％。
（三）工作年限以满12个月为一年计算。
（四）按湖北省《国家机关和事业单位退休人员计划生育奖励金发放管理办法》（鄂政发[2012]14号）规定，符合计划生育奖励金政策的，按本人退休时月基本工资的5％享受每月奖励金。
（五）符合湖北省《关于国家机关事业单位工资制度改革后有特殊贡献的工作人员退休后提高退休费标准若干问题实施意见》（鄂人[2007]29号）规定的有特殊贡献的工作人员，各单位提前向学校人事部提供相关证明材料，并填写《有特殊贡献人员提高退休费标准审批表》，报省人社厅办理提高退休费标准手续。
（六）符合其他文件规定的可提高退休费标准的人员，按有关文件规定办理提高退休费手续。
（七）按照有关规定提高退休费标准的各类人员，提高标准后的退休费不得超过本人退休前的基本工资。
（八）退休人员被依法采取强制措施和受行政、刑事处罚的退休费待遇按国家有关规定执行。

第三章 暂缓退休和延长退休年龄

第六条为充分发挥高级专家的技术专长，从学校教学科研工作的实际需要出发，按照国务院《关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》（国发[1983]141号）“对少数高级专家，确因工作需要，且身体能坚持正常工作，征得本人同意，经批准，其退休年龄可以适当延长”，国家人事部《关于高级专家退(离)休有关问题的通知》（人退发[1990]5号）“可适当延长部分女性高级专家退休年龄”，暂缓、任期内暂缓、延长或适当延长部分高级专家的退休年龄。
（一）暂缓退休
中国科学院院士、中国工程院院士、人文社科资深教授。
（二）任期内暂缓退休
1.在任全国人大代表、全国政协委员；
2.在任湖北省人大正副主任和常委、湖北省政协正副主席和常委；
3.在任湖北省、武汉市政府参事室参事。
（三）延长退休年龄
1.聘用在教授岗位上的女教师退休年龄可延长至60周岁；
2.经国务院学位委员会学科评议组审批的博士生指导教师，其退休年龄可延长至70周岁；
3.“国家级教学名师奖”获得者，其退休年龄可延长至70周岁。
（四）适当延长退休年龄
1.担任国家有关评审组织评委尚未届满，且在届内不能更替的专家，可延长到换届时退休；
2.承担国家重大研究项目的主持人，项目还未到计划结题期限的，可延长至计划结题期满时退休；
3.承担学校重要教学任务尚未完成或暂时无人接替者，可适当延长其退休年龄；
4.学术造诣精深，取得多项重大学术研究成果，在本学科领域中具有学术权威地位，并在国内外有相当影响的知名学者，以及教学质量高、教学效果好、教学声誉突出并在校内外有较大影响者。
涉及以上各类适当延长退休年龄的教授，经二级单位研究同意并报学校批准，可适当延长其退休年龄。延长退休的年龄原则上最高不超过65周岁。特殊情况经学校批准可再延后，但最高不超过70周岁。
（五）办理程序
1.暂缓、任期内暂缓、延长退休年龄的由学校根据有关规定直接办理；
2.属于“第六条（四）适当延长退休年龄”中人员的，应在该职工达到退休年龄前2个月，由单位申请，本人同意，报学校审批。延长退休手续每年办理一次，逾期未申请的，将按时办理退休手续；
3.暂缓、任期内暂缓、延长或适当延长退休年龄的人员占所在单位编制和职务岗位；
4.延长或适当延长退休年龄期间，经研究批准，可随时办理正常退休手续。

第四章 返聘

第七条其他因教学科研工作需要的高级专家，可在办理退休手续后，由所在单位申请办理返聘手续。
（一）返聘人员条件
已办理退休手续的高级专家，身体健康，能够继续胜任教学科研工作，符合下列条件之一者可返聘：
1.教学工作暂无人接替者；
2.重大科研项目尚未结题者；
3.博士生导师退休之前已招收了博士生且按计划未毕业者。
（二）返聘期以完成上述工作时间确定，期满年龄原则上不超过65周岁，特殊情况最高不超过70周岁。
（三）返聘人员应与返聘单位平等协商，签订返聘协议，并按双方协议约定支付劳酬。经费由返聘单位承担。
（四）返聘单位应切实考虑返聘人员的年龄、健康状况，合理安排工作，保证返聘人员权益，发生劳务争议的按国家有关规定执行。涉及补偿的，经费由返聘单位承担。返聘条件发生变化的应及时报请学校终止返聘协议。

第五章 附则

第八条要高度重视教职工退休工作。各单位应根据实际情况，研究制定本单位关于延退、返聘等工作的程序和办法，积极做好相关工作。在教职工退休前，应做好岗位工作交接和学术梯队的补充调整，协助退休教职工办理相关手续，体现关怀，热情爱护，鼓励他们继续为学校发展贡献力量。
第九条本办法自公布之日起实施。学校此前有关退休的规定同时废止。
第十条本办法由学校人事部负责解释。


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『肆』 关于退休劳保和工龄的问题

根据劳办发 1995〕104号 劳动部办公厅对《关于除名职工重新参加工作后工龄 计算有关问题的请示》的复函
自动离职员工应按旷工除名论处，除名前的工龄归零，各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间。

『伍』 退休人员的工资需要交个人所得税吗

一、退休工资、离休工资、离休生活补助费

《中华人民共和国个人所得税法》第四条第七款规定：按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费免征个人所得税。

二、离退休人员从原任职单位取得离退休工资或养老金以外的各类补贴应按工薪所得

《国家税务总局关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复》(国税函[2008]723号)规定：离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外，另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，不属于《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定，离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，应在减除费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

三、退休人员再任职取得的收入

《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函〔2005〕382号)规定，个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税;退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

《国家税务总局关于个人所得税有关问题的公告》(国家税务总局公告2011年第27号)规定，国税函〔2006〕526号第三条中，单位是否为离退休人员缴纳社会保险费，不再作为离退休人员再任职的界定条件。

四、延长离退休年龄的高级专家从所在单位取得的工资、补贴

《财政部国家税务总局关于高级专家延长离休退休期间取得工资薪金所得有关个人所得税问题的通知》(财税〔2008〕7号)规定：延长离休退休年龄的高级专家是指享受国家发放的政府特殊津贴的专家、学者和中国科学院、中国工程院院士。延长离休退休年龄的高级专家按下列规定征免个人所得税：

1、对高级专家从其劳动人事关系所在单位取得的，单位按国家有关规定向职工统一发放的工资、薪金、奖金、津贴、补贴等收入，视同离休、退休工资，免征个人所得税;

2、除上述1项所述收入以外各种名目的津补贴收入等，以及高级专家从其劳动人事关系所在单位之外的其他地方取得的培训费、讲课费、顾问费、稿酬等各种收入，依法计征个人所得税。

五、个人提前退休取得的一次性补贴收入

《国家税务总局关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告》(国家税务总局公告2011年第6号)规定：个人提前退休补贴按下列规定计算缴纳个人所得税。

1、机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。

2、个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。计税公式：

应纳税额={〔(一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数)-费用扣除标准〕×适用税率-速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。

六、离退休人员的其他应税所得

根据个人所得税法的规定，离退休人员取得的个体户生产经营所得、对企事业单位的承包经营承租经营所得、劳务报酬所得、稿酬所得、财产租赁所得、财产转让所得、利息股息红利所得、偶然所得以及其他所得均应依法缴纳个人所得税。

『陆』 国科大毕业多少岁退休

你所说的国科大是中国科学院大学吧？但是国科大一般是指国防科技大学的简称。另外，中国科学院大学不是中国科学院研究所改称的，原来的名称是中国科学院研究生院。中科院不是国家第一研究生院。等你进去的就知道，也没有一对一的招生的，里面也是小老板带硕士，大老板拿项目的，几乎很少有大牛亲自教硕士的。中科院大学一般是承担科研任务，教学只是辅助。

『柒』 中科院的研究员是个什么级别

研究员是自然科学研究系列岗位的一种，他（她）们通常都会培养硕士生和博士生。自然科学研究系列专业技术岗位各设置12个等级，研究员岗位设4个等级,分别对应国家通用专业技术岗位等级一级到四级， 对应于教育事业单位的教授一级到教授四级。其中研究员一级应为中国科学院院士或中国工程院院士。副研究员（高级工程师）岗位设3个等级、助理研究员（工程师）岗位设3个等级、研究实习员（助理工程师）岗位设2个等级。

拓展资料：

1. 硕士获得助理研究员三年后可以申请副研究员的评审，主要要求是要计算机等级考试证明、外语等级考试合格证明，技术论文或技术工作总结，主要是三年中从事的技术工作成果，如在国内学术期刊上发表的论文、撰写的著作、参加课题的研究成果等，如有省、部级奖项将增加评审通过的可能性。

2. 获得副研究员职称五年后可以申请研究员的评审，要求与副研相同，主要是对技术工作能力的确认，要有证据证明自己的实际技术工作能力，最好的证据就是成果。

3. 院士是某些国家所设立的科学技术方面的最高学术称号，一般为终身荣誉。在中国，院士通常是指中国科学院院士或中国工程院院士。

4. 2013年11月15日公布的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中，明确要求改革院士遴选和管理体制，优化学科布局，提高中青年人才比例，实行院士退休和退出制度。

『捌』 退休后未发放完的工资如何计税

退休前工资和绩效奖金合并按照工资薪金计税
仍然按照工资薪金的计税方法，回不过没答有了【退休前工资】。
退休后的养老金是免税的，不用计算。
只把绩效奖按工资薪金申报计税即可。
按3500发放，可以不交个税。
按5000发放，扣除3500,1500缴3%的个税。。。
供参考。。

『玖』 中国科学院数学研究所院士几岁退休

院士是终身的！不存在退休的问题

『拾』 中科院职工集体离职根本原因是什么

要么是在研究所的研究处处受到掣肘，研究的环境让他们感到疲惫，另一个就是他们认为待遇有问题，薪资或者是升值空间是导致他们离职的原因，否则就因为保安被换了没有通知他们就集体离职，这个理由广大人民群众不愿意接受。

中科院的工作人员和一般在机关单位里工作的铁饭碗是有很大不同的，铁饭碗的确可以端的比较稳，但是工资和薪上升的空间不是很大，而且他们的工作模式也是完全不同的，能在中科院工作，想必一定是脑子极为聪明，而且有技术的人才，他们如果在外面工作，也许工资待遇和自由度更高，不必受体制内的限制。

(10)中国科学院职工退休规定扩展阅读：

另外这里面有一个非常重要的信息，就是这几年他们拿不到大的项目，拿不到项目就没有钱，在现在这种相对安全的国家环境之下，不能只靠情怀留住人才，他们大多数人这年龄只有30多岁，出生的时候，国家的环境已经好了很多，他们的目标不再只是单纯的说要为国家做多大的贡献，现实生活中需要很多物质支撑，没有资金来源，生活质量下降，而且又没有大的项目，就算想贡献情怀也无处可贡献。